Wil jij met jouw leiderschap én energie het verschil maken in de zorg?
Ben jij een energieke, flexibele en inspirerende leider die zorgteams naar een hoger niveau tilt? En daarnaast structuur geeft, verbindend en resultaatgericht is? Dan zoeken wij jou! Bij ons maak je écht het verschil: jouw ideeën en inzet dragen direct bij aan betere zorg én een prettige werkomgeving. Als teamleider zorg ben jij de drijvende kracht achter de teams. Je coördineert het werk, pakt knelpunten aan en zorgt dat iedereen kan doen waar hij of zij goed in is. Je geeft leiding aan een dynamische intramurale afdeling van ongeveer 50 medewerkers met o.a. Verpleegkundigen, verzorgenden, helpenden, zorgassistenten en huiskamermedewerkers, en werkt nauw samen met de andere 4 teamleiders.
Je bewaakt het budget, denkt mee over de begroting en houdt oog voor kwaliteit, efficiëntie en werkplezier. Je organiseert werkbesprekingen en speelt een sleutelrol in ons kwaliteitsplan. Jij ziet waar het beter kan en zet samen met je medewerkers en je collega-teamleiders verbeteringen om in actie. Je bent actief betrokken bij werving en selectie, jaargesprekken en scholing, en stimuleert zo de groei van je collega's.
Alvast kennis maken met onze locatie Maartenshof?
Bekijk de video: https://youtu.be/P943sZN2NrI
Wat je van ons mag verwachten
- Opleiding & ontwikkeling: toegang tot GoodHabitz - voor zowel werk als privé;
- Aanbrengbonus van €1.000,- voor elke nieuwe collega die jij aandraagt;
- Een inspirerend vitaliteitsprogramma, zodat jij je goed voelt - in én buiten je werk;
- Profiteer van belastingvoordeel op onder andere een nieuwe fiets, telefoon, tablet én je reiskosten;
- We zoeken samen naar werktijden die bij jou én het team passen;
- Salaris volgens cao VVT, schaal 55: tussen €3.644,59 - €5.230,32 bruto per maand bij fulltime (36 uur);
- Eindejaarsuitkering: 8,33% extra in november;
- Maar bovenal een betekenisvolle werkomgeving met betrokken collega's!
Wat breng jij mee?
- Je bent relevant HBO gediplomeerd om jouw functie en taken adequaat te kunnen uitvoeren;
- Je hebt ruime ervaring als teamleider in de zorg en de drive om jezelf te blijven ontwikkelen; kennis van en ervaring met ouderenzorg is een pré;
- Kennis van zorg, organisatieprocessen, bedrijfskunde en wet- en regelgeving;
- Je bent warm, sociaal en zet collega's en bewoners altijd op de eerste plaats, zonder jezelf uit het oog te verliezen;
- Je communiceert makkelijk en maakt prettig contact met bewoners, hun families, collega's en vrijwilligers;
- Samenwerken gaat je goed af, je neemt anderen met gemak mee in je enthousiasme;
- Zelfstandigheid, initiatief en daadkracht typeren jou;
- Je zoekt altijd naar manieren om zorg te verbeteren;
- Je werkt graag met vrijheid en verantwoordelijkheid.
Klaar om aan de slag te gaan?
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 29 oktober tussen 13 - 16 uur.
Het aanvragen van een verklaring omtrent gedrag (VOG) maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.