Als Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor het vormgeven, aansturen en continu verbeteren van onze recruitmentaanpak. Jij zorgt dat het team de juiste professionals vindt en begeleidt zodat ze matchen bij onze opdrachtgevers in de financiële sector en overheid.
Je houdt overzicht, maar geeft ondersteuning waar nodig. Samen met je team zorg je dat de instroom soepel verloopt en dat onze kandidaten en professionals een professionele, consistente ervaring hebben.
Afhankelijk van jouw achtergrond en ervaring kan ook Marketing onder jouw verantwoordelijkheid vallen. Een mooie kans om arbeidsmarktcommunicatie en employer branding direct te verbinden aan recruitment.
Jouw werk in het kort:
- Leidinggeven aan en coachen van een team van recruiters..
- Ontwikkelen en optimaliseren van wervingsstrategieën die aansluiten op onze groeiplannen.
- Inrichten en verbeteren van de volledige candidate journey, van eerste contact tot eerste werkdag.
- Analyseren van arbeidsmarktontwikkelingen en vertalen van inzichten naar gerichte wervingsacties.
- Samenwerken met andere teams zoals Marketing, Matching en Commercie om processen en communicatie op elkaar af te stemmen.
- Monitoren van KPI’s en resultaten en op basis hiervan bijsturen.
- Slim gebruikmaken van data, tooling en innovaties om het recruitmentproces te versterken.
- Eventueel stuur je ook het marketingteam aan (3 FTE) waarbij je de marketingstrategie bepaalt en kwalitatieve marketing leads realiseert.
Salarisomschrijving
€70000 monthly