Het NCSC werkt aan een digitaal weerbaar Nederland. Door het hoge tempo waarin het cybersecuritydomein zich ontwikkelt en de belangrijke rol van het NCSC daarin, liggen er grote uitdagingen voor de toekomst.Als hét kennisinstituut voor cybersecurity in Nederland is het essentieel dat het NCSC Nederland voorziet van kwalitatief hoogwaardige en actuele informatie, zowel in crisistijd als daarbuiten. Deze kennis wordt mede verkregen uit én gedeeld met een breed netwerk van overheden, bedrijven en nationale en internationale partners.Zo kan het NCSC tijdig inspelen op nieuw ontdekte kwetsbaarheden, aanvalscampagnes en ernstige ICT-verstoringen om deze waar mogelijk te voorkomen of op te lossen. Als het toch misgaat, zet het NCSC zich in om de impact zoveel mogelijk te beperken.
Het NCSC bevindt zich in een cruciale fase. Per 1 juli 2026 is de organisatie overgegaan naar een vernieuwde structuur waarbij het NCSC, DTC en CSIRT-DSP zijn samengevoegd. De strategische HR-opgave die tijdens de transitie is gedefinieerd, moet nu in de praktijk worden gebracht en verankerd in de nieuwe organisatie. De CHRO is verantwoordelijk voor deze borging en doorontwikkeling van de HR-functie en heeft tijdelijk aanvullende capaciteit nodig om de continuïteit te waarborgen en de strategische HR-ambities te realiseren. De kandidaat kan starten op basis van een VOG waarna de VGB aangevraagd zal worden.
Aan het einde van de opdracht beschikt het NCSC over een geïmplementeerd Meerjarig Personeelsplan 2026-2028, een operationele methodiek Strategische Personeelsplanning ingebed in de jaarplancyclus, een uitgerold programma Managementontwikkeling inclusief leerlijnen en onboardingsprogramma, een vastgestelde HRMO-overlegstructuur, en geborgde uitkomsten van het cultuurtraject in de dagelijkse werkpraktijk van de vernieuwde organisatie.
De adviseur ondersteunt hiermee de CHRO bij de uitvoering en coördinatie van de volgende inhoudelijke thema's: de implementatie van het Meerjarig Personeelsplan 2026-2028, de uitrol van de methodiek Strategische Personeelsplanning, de verdere uitwerking en uitvoering van het programma Managementontwikkeling, de inrichting van de HRMO-overlegstructuur, en de borging van de uitkomsten van het cultuurtraject in de vernieuwde organisatie.
Bedrocan Nederland B.V. vacatures
Er zijn geen vacatures gevonden die overeenkomen met je zoekopdracht & filters. In plaats daarvan tonen we alle vacatures. Probeer je zoekopdracht of filters aan te passen.
J
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
"Bedrocan Nederland B.V."
Bekijk recent gesloten vacatures
J
Senior Adviseur HR Strategie & Organisatieontwikkeling
24 - 28 uur
WO
nieuw
Status Open
Solliciteer op de website van de werkgever
Wat wij vragen
Opleiding
wo
Functie-eisen
Je hebt een afgeronde WO opleiding;
Je hebt ervaring bij het NCSC;Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische HR-advisering en organisatieontwikkeling binnen de Rijksoverheid;
Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met managementontwikkeling en cultuurverandering;
Je hebt aantoonbare kennis van strategische personeelsplanning;
Je hebt ervaring in het cybersecuritydomein;
Je hebt ervaring met Agile organisatieprincipes;
Je hebt ervaring binnen de rijks overheid;
Je hebt ervaring als adviseur/consultant;
Je hebt ervaring met zelfstandig werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende stakeholders.
Je hebt ervaring bij het NCSC;Je hebt minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met strategische HR-advisering en organisatieontwikkeling binnen de Rijksoverheid;
Je hebt minimaal 8 jaar aantoonbare ervaring met managementontwikkeling en cultuurverandering;
Je hebt aantoonbare kennis van strategische personeelsplanning;
Je hebt ervaring in het cybersecuritydomein;
Je hebt ervaring met Agile organisatieprincipes;
Je hebt ervaring binnen de rijks overheid;
Je hebt ervaring als adviseur/consultant;
Je hebt ervaring met zelfstandig werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving met verschillende stakeholders.
Talen
- Je beheerst Nederlands
Wat wij bieden
Uren
24 tot 28 uur per week
Contract
Enthousiast geworden? Deze procedure heeft een korte looptijd, daarom ontvangen we graag z.s.m. je cv en korte motivatie via onderstaande sollicitatiebutton. <br /><br />Reageren op deze vacature kan tot en met donderdag 13 augustus tot 15.00 uur<br />Voor meer informatie over deze vacature kun je contact opnemen met onze recruiter Sevim Imeci via Sevimimeci@jsconsultancy.nl of via 0630278564tijdelijk
Type vacature
intern
Vacaturebeschrijving
Over de werkgever
Wat wij bieden
Wij kunnen je inzetten op basis van een detacheringsconstructie: op projectcontract of in vaste dienst bij ons.
Naast een persoonlijke benadering, horen bij een detacheringsconstructie in een dienstverband bij JS Consultancy, goede arbeidsvoorwaarden. Hierbij kan je denken aan:•Aantrekkelijke salariëring conform cao Rijksoverheid, afhankelijk van jouw opleiding en ervaring en op basis van een 36-urige werkweek;
•Vakantiegeld van 8,33% en een aantrekkelijke eindejaaruitkering;
•Pensioenregeling bij StiPP. Het 1e jaar nemen wij voor onze rekening;
•Aanvullende relevante opleidingen en trainingen passend bij jouw ambities op onze kosten;
•Intervisie, coaching en periodieke kennissessies over actuele thema’s in het werkveld;
•Toegang tot het unieke netwerk van JS Consultancy;
•Laptop en een telefoon (die je ook privé mag gebruiken);
•Reiskostenvergoeding, NS Businesskaart of, afhankelijk van je reistijd, de mogelijkheid tot een leaseauto!);
•En natuurlijk een gezellige groep collega’s en regelmatig leuke bijeenkomsten en borrels.
Een ZZP-constructie (uurtarief in overleg), behoort ook tot de mogelijkheden. Naast de persoonlijke benadering en een groot netwerk als preferred supplier binnen het publieke domein, bieden we de volgende voordelen aan:
•Snelle en makkelijke facturatie, middels Reversed Billing en binnen 30 dagen na invoering uren;
•Volledige administratieve ontzorging, waarbij je slechts één keer al je gegevens hoeft aan te leveren (VOG e.d.);•Juridische ondersteuning, waarbij onze juridische afdeling nauwlettend de wet- en regelgeving rondom ZZP-ers volgt en je indien gewenst hierover kan informeren.
JS Consultancy is de carrièrepartner van professionals en managers voor de publieke zaak. Bij ons werk je aan jezelf én aan oplossingen voor de belangrijkste uitdagingen in onze samenleving. Maatschappelijk resultaat. Samen met jou maken we het waar.
Solliciteer op de website van de werkgever
Nu solliciteren
Solliciteer op de website van de werkgever
Vacature acties
Dagelijks nieuwe vacatures in je inbox?
- Mis nooit een vacature
- Op basis van jouw voorkeuren
- Zet stop wanneer je wilt
"Bedrocan Nederland B.V."