All 4 Food vacatures

ft 25337. Gemeente Nieuwegein

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten die volop in ontwikkeling is. Bij gebrek aan grote uitbreidingslocaties wordt de groei van de stad in Nieuwegein gefaciliteerd door in te breiden. Dat geeft uitdagende opgaven. Zeker in combinatie met de vele uitdagingen waar we als samenleving al voor staan. Hoe borgen we inclusiviteit, kwaliteit en duurzaamheid? En hoe zorgen we dat die groei niet ten koste gaat van de leefbaarheid? Door met ambitie, creativiteit en sensitiviteit te kijken en integraal te werken.   

De binnenstad van Nieuwegein is een belangrijke inbreidingslocatie waar op dit moment grootschalig wordt getransformeerd. Onder de noemer 'City-Nieuwegein' ondergaat de binnenstad een transitie naar de 'Duurzaamste Binnenstad van Nederland'. De ontwikkeling van City moet leiden tot een leefbare, duurzame en bruisende binnenstad, met veel meer ruimte voor groen. 

Opdracht
Team City is een projectorganisatie binnen de gemeente Nieuwegein, belast met de ontwikkeling van onder andere 3.000 woningen. Het project City-Nieuwegein, waar dit team verantwoordelijk voor is, behoort veruit tot het grootste en meest complexe planontwikkelingsproject dat de gemeente Nieuwegein heeft lopen. De unieke kennis- & kunde die benodigd is voor dit project, kan de gemeente niet zelf bemensen. De gemeente heeft er om die reden voor gekozen om voor specifieke functies van dit team externe expertise in te huren.

Een van de rollen die de gemeente voor dit project extern wil bemensen betreft de opdracht van Projectmanager voor een aantal specifieke projecten. Deze projecten vragen om zeer specifieke kennis & kunde. De totale ontwikkeling behelst de grootschalige herstructurering van de binnenstad van de gemeente Nieuwegein. Dat betekent dat we niet alleen 'de winkel ontwerpen', maar ook bouwen. Dat terwijl 'de winkel gewoon open moet blijven'. Gedurende de ontwikkelingen moet de binnenstad bereikbaar blijven en worden aan publieksvriendelijkheid en veiligheid hoge eisen gesteld.

Er is projectmanagement nodig voor de realisatie van 4 grote woningbouwontwikkelingen, diverse gebieden in de openbare ruimte en gerelateerde infrastructuur. De opdracht voor het projectmanagement heeft betrekking op meerdere van deze woningbouwontwikkelingen:

1. Ontwikkelgebied B2, looptijd 2025-2028
2. Ontwikkelgebied B3, looptijd 2025-2029
3. Ontwikkelgebied C3, looptijd 2025-2028
4. Ontwikkelgebied Nijpelsplantsoen 2025-2029
5. Diverse ontwikkelingen van openbare ruimte & infrastructuur gerelateerd aan deze projecten.

Deze projecten zijn binnenstedelijk en kenmerken zich door een hoge complexiteit. Niet alleen qua programmering, maar ook in haalbaarheid, fysieke inpassing en stakeholdermanagement.

Jij bent als projectmanager breed inzetbaar. In deze rol is het van belang dat je ook oog hebt voor politiek en bestuurlijk verhoudingen. Met jouw open blik en uitstekende communicatieve vaardigheden weet jij te verbinden, doortastend op te treden en draagvlak te creëren. Je bent sterk in het voeren van gesprekken, participatietrajecten, communicatie en hebt kwaliteit hoog in het vaandel staan. Je hebt dan ook veel ervaring met (bewoners)participatie en communicatie en spreekt de taal van bewoners, ondernemers en marktpartijen.

Je werkt samen in een team met interne vaste collega's en andere extern ingehuurde deskundigen. Voor wat betreft overleggen, afstemmingen en evenementen die gerelateerd zijn aan het project City-Nieuwegein word je geacht hieraan deel te nemen. Dit geldt niet voor vaste, structurele overleggen vanuit de lijnorganisatie van de gemeente zelf. Je bent geen interne vaste medewerker. Je richt je werktijden zelfstandig in, e.e.a. Naar de behoefte en belangen van de inhoudelijke opgave.

Vereisten
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;   
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider binnen een gemeente;
3. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal voor 32 uur per week beschikbaar;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gebeidsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke ontwikkelingen binnen een gemeente of in opdracht van een gemeente (benoem in het CV waar dit is opgedaan) (20 punten);
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager openbare ruimte (30 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en communicatie in stedelijke herstructureringsprojecten(benoem in het CV waar dit is opgedaan)(20 punten ).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties
-Verbindend;
- Proactief;
- Sociaal vaardig;
- Representatief;
- Flexibel;
- Initiatiefrijk;
- Doortastend;
- Overtuigingskracht.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag  12 december 2025 tussen 10.30 uur en 14.00 uur. 

Let op: Om je sollicitatie correct te verwerken, verzoeken wij je vriendelijk om de screeningsvragen onder deze vacature te beantwoorden. Dit helpt ons om je profiel snel en zorgvuldig te beoordelen.

Voordelen voor ZZP-ers om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Als je via All About Work aan het werk gaat is dit voordelig, want wij hanteren een snelle uitbetaling van je factuur, namelijk binnen 16 dagen.
• Jij bepaalt je zzp uurtarief (wij moeten wel rekening houden met wat we maximaal mogen hanteren van de opdrachtgever). (LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee All About Work en exclusief BTW)

Voordelen voor detacheerders (uitzendovereenkomst) om via All About Work te werken

• Je sollicitatie wordt binnen 24 uur verwerkt en je krijgt een snelle terugkoppeling.
• All About Work hanteert geen relatie- of concurrentiebeding.
• Vanaf dag 1 opbouw pensioen via Stipp
• Keuze loon uitbetaling per week of per vier weken.
• CAO van de opdrachtgever is van toepassing.

• 1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;   
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider binnen een gemeente;
  3. Beschikbaar per 1 januari 2026 voor minimaal voor 32 uur per week beschikbaar;

  4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager gebeidsontwikkeling binnen een gemeente (30 punten);
  5. Aantoonbare werkervaring met binnenstedelijke ontwikkelingen binnen een gemeente of in opdracht van een gemeente (benoem in het CV waar dit is opgedaan) (20 punten);
  6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager openbare ruimte (30 punten);
  7. Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie en communicatie in stedelijke herstructureringsprojecten(benoem in het CV waar dit is opgedaan)(20 punten ).

  8. Voor zzp'ers: Wat is je uurtarief (excl. Btw, incl. Woon-werkverkeer)?
  Het opgegeven tarief is all-in, inclusief 10% fee

  9.Voor detacheerders: Wat is je gewenste bruto fulltime maandsalaris?

  10. Per wanneer ben je beschikbaar?