Wat ga je doen?
In deze veelzijdige rol ben je een belangrijke schakel binnen het juridische team van Transdev. Je ondersteunt bij vergunningaanvragen, het aanpassen van KvK-registraties en het bijhouden van statutaire en vennootschapsrechtelijke verplichtingen voor verschillende bedrijfsonderdelen. Daarnaast fungeer je als eerste aanspreekpunt voor civiele voegingen in strafzaken en behandel je uiteenlopende juridische vragen en geschillen. Je zorgt ervoor dat dossiers zorgvuldig worden opgevolgd en dat juridische processen soepel verlopen.
Je ondersteunt senior legal counsels bij diverse dossiers en vertaalt wijzigingen in wet- en regelgeving naar de praktijk van de organisatie. Je denkt mee over juridische risico's, adviseert over contracten en kunt ook betrokken zijn bij het voeren van juridische procedures. De exacte invulling van je werkzaamheden is sterk afhankelijk van jouw achtergrond, ervaring en ontwikkelwensen. Zo krijg je de ruimte om te groeien en jouw rol verder vorm te geven binnen een organisatie die midden in de samenleving staat. Kortom, een afwisselende functie met heel veel mogelijkheden!
Wat wij jou bieden:
Bij Transdev werk je in een dynamische omgeving waar geen dag hetzelfde is. Je krijgt vertrouwen, verantwoordelijkheid en volop mogelijkheden om jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen. Je draagt zichtbaar bij aan de mobiliteit van Nederland en werkt samen met betrokken collega's die kennis graag delen en samen vooruit willen.
- Een salaris tussen €2.550 en €3.800 bruto per maand;
- 8% vakantiegeld, een 13e maand en een jaarlijkse winstafhankelijke variabele beloning van maximaal 4%;
- Voldoende rust: 25 tot 30 vakantiedagen, afhankelijk van je leeftijd;
- Wij zorgen voor nu én later: pensioen volgens Rail & OV;
- Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen Transdev;
- Laptop, telefoon en andere moderne middelen om jouw werk optimaal te doen;
- Een werkomgeving waar jouw ideeën welkom zijn en waar teamwork centraal staat;
- Duurzaam onderweg via Lease a bike (na 1 jaar);
- NS businesscard of tegemoetkoming in de reiskosten.
Wat breng je mee?
Je bent proactief, werkt gestructureerd en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van je werk. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende rechtsgebieden en houdt overzicht, ook wanneer er meerdere dossiers tegelijk lopen. Je communiceert helder, zowel mondeling als schriftelijk, en vindt het prettig om zelfstandig te werken zonder het teamgevoel uit het oog te verliezen. Je bent nieuwsgierig, zoekt zaken graag tot op de bodem uit en weet juridische informatie praktisch en begrijpelijk over te brengen binnen de organisatie.
Verder vragen wij:
- Afgeronde opleiding HBO Rechten of WO Nederlands Recht;
- Minimaal 1 jaar werkervaring in een juridische functie;
- Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week;
- Klant- en servicegerichte houding;
- Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze;
- Goede beheersing van de Nederlandse taal.
Het sollicitatieproces
- 4. Assessment - Het kan zijn dat we je vragen om een assesment te doen. Dit is altijd na het eerste gesprek met de teammanager en helpt ons om een beter beeld te krijgen van jouw skills en ervaring. Een pre-employment screening kan ook onderdeel uitmaken van de sollicitatie procedure.
- 5. Tweede kennismaking - Door naar het tweede gesprek? Goed bezig. Deze keer heb je een gesprek met een collega van de afdeling en een andere collega.
- 6. Aan de slag! - Heb je het tweede gesprek ook succesvol achter de rug? Je ontvangt van ons een aanbod en kan aan de slag. Welkom bij Transdev!
Veel gestelde vragen
Hoe flexibel is de functie qua werktijden en locatie?
Bij Transdev is het mogelijk om werktijden en locatie aan te passen als je functie dit toelaat. We zien vaak bij onze functies op het hoofdkantoor dat er ongeveer 50% van de tijd thuis wordt gewerkt. In overleg met je leidinggevende maak je hier afspraken over.
Wat zijn de doorgroeimogelijkheden binnen het bedrijf?
Bij Transdev krijg je volop kansen om je te ontwikkelen en door te groeien. Of je nu werkt op het hoofdkantoor in Hilversum of op een andere locatie, je wordt aangemoedigd om je talenten te benutten en verder te ontwikkelen. Via de interne Academy kun je opleidingen en trainingen volgen, en er is ruimte om je te specialiseren of juist breder inzetbaar te worden. Je wordt vanaf dag één gezien als een volwaardig lid van het team, met ruimte voor initiatief en groei.
Hoe ziet de bedrijfscultuur eruit?
Bij Transdev staat maatschappelijke betrokkenheid centraal. Als mobiliteitsbedrijf dragen we bij aan de vrijheid van mensen om te reizen. Onze cultuur is gericht op vertrouwen, samenwerken, moed en verbeteren, met oog voor mens en milieu. We geloven in samenwerking, innovatie en flexibiliteit. Collega's werken samen aan slimme en duurzame mobiliteitsoplossingen, waarbij er veel ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Transdev is een organisatie waar je écht impact kunt maken - op je werk én op de samenleving.