Abeos Uitzendbureau vacatures

Geplaatst op 27 maart 2025 Stage Employee Experience & Engagement

• Den Haag/hybride
• 32-40 uur per week
• Junior
• HBO/WO
• HR

Als Stagiair Employee Experience & Engagement help je mee aan het versterken van de medewerker beleving binnen onze organisatie. Je krijgt de kans om innovatieve ideeën uit te werken, projecten op te zetten en bij te dragen aan een cultuur waarin medewerkers zich betrokken voelen.

Daarom kies je als Stage Employee Experience & Engagement voor PostNL

Zichtbaar werk: Jouw werk heeft directe impact op hoe medewerkers de organisatie beleven en draagt bij aan een positieve werkomgeving.
Uitdaging: Je krijgt de kans om complexe vraagstukken rondom medewerker beleving aan te pakken en innovatieve oplossingen te bedenken.
Goede sfeer: Je werkt samen met collega's die kansen durven te pakken en elkaar vooruithelpen.
Vrijheid: Er is veel ruimte voor eigen initiatief en creatieve ideeën om Employee Experience naar een hoger niveau te tillen.
Verantwoordelijkheid: Je vult jouw opdrachten en werktijden grotendeels zelf in.
Ontwikkelkansen: Tijdens je stage krijg je de mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen op zowel professioneel als persoonlijk vlak, met goede begeleiding en ondersteuning.

Dit is jouw rol

PostNL is op zoek naar een gedreven Employee Experience & Engagement stagiaire die het team HR People Verandering & Bezetting komt versterken. In deze rol ga je actief bijdragen aan het verbeteren van de medewerkersbetrokkenheid binnen onze organisatie. Je ondersteunt bij de ontwikkeling en implementatie van initiatieven rondom medewerkerbetrokkenheid, zoals eNPS-metingen, en werkt mee aan het optimaliseren van specifieke employee journeys voor diverse doelgroepen, van het hoofdkantoor tot onze post- en pakketbezorgers. Daarnaast organiseer en ondersteun je de 'plusmomentjes' om de positieve medewerkerservaring te versterken.

Je zult ook data analyseren, signaleer je kansen voor verbetering en ondersteun je bij de interne communicatie rondom Employee Experience & Engagement. We zoeken iemand met een proactieve en analytische instelling, die goed kan communiceren en enthousiast is om de medewerkerservaring verder te versterken. Als jij graag impact wilt maken en de medewerkersbetrokkenheid naar een hoger niveau wilt tillen, dan is deze stage rol iets voor jou!

Jouw collega's

Je komt te werken binnen het Employee Experience & Engagement team van een toonaangevend logistiek bedrijf. Samen werken wij aan strategische én hands-on initiatieven die bijdragen aan een betere werkomgeving. Jouw frisse blik en energie helpen ons om onze strategie nog verder aan te scherpen en impact te maken op duizenden medewerkers.

Hier kom je terecht

Wij zijn PostNL. En samen met jou blijven we de favoriete bezorger. Dagelijks maken we 1,2 miljoen mensen blij met het bezorgen van bijzondere momenten. Dat kunnen we alleen dankzij jou en ons team mogelijk maken.

Dit bezorgen we jou

Een stage vol vernieuwing en werk dat je letterlijk in elke straat in Nederland terugziet. Bij PostNL willen we uitgroeien tot het logistieke e-commerceplatform van de toekomst. Zodat we nog slimmer, sneller en beter bijzondere momenten bezorgen. Jouw mentaliteit en onze uitdaging. Bij ons breng je het samen. Daarbij kun je rekenen op de volgende benefits:

• Professionele- en persoonlijke ontwikkelmogelijkheden;
• Een tegemoetkoming in je reiskosten;
• Flexibel werken;
• Doorgroeimogelijkheden naar het YEP of een startersfunctie.

Dit breng je mee

Je bent een enthousiaste en proactieve student, die interesse heeft in HR, bedrijfskunde, communicatie of een vergelijkbare studie. Je vindt het leuk om creatief mee te denken over hoe we de medewerker beleving naar een hoger niveau kunnen tillen. Daarnaast ben je analytisch en kun je goed omgaan met feedback en data.

Verder herken je je hierin:

• Je hebt de mogelijkheid om minimaal twee dagen per week mee te werken;
• Je stageperiode is in overleg.

Het sollicitatieproces Stage

• 1Sollicitatie

  Bedankt voor je sollicitatie! Je krijgt binnen vijf werkdagen een reactie van onze recruiter.

• 2Gesprek

  Je hebt een gesprek met je toekomstige manager.

• 3Stageovereenkomst

  Je ontvangt je stageovereenkomst per e-mail.

• 4Nieuwe baan

  Je ondertekent de overeenkomst digitaal. Welkom bij PostNL!

Nog wat laatste post ...

Vragen over deze vacature?

Bekijk LinkedIn-profiel

Past deze vacature bij jou? Solliciteer dan snel!