Samen 010 is een sociale organisatie die hulp biedt aan kwetsbare mensen in Rotterdam en Capelle a/d IJssel. We zijn actief in 13 vrijwilligersprojecten rondom zorg, armoede en sociaal isolement en zijn een belangrijke aanvulling op professionele zorg.Dat doen we samen met 24 medewerkers, veel kerken en bijna 600 vrijwilligers. We zijn ontstaan vanuit lokale Protestantse diaconieën en andersom ondersteunen we kerken met expertise over o.a. Fondsenwerving, armoede, schulden, geven training en activeren jongeren om diaconaal actief te worden. In onze projecten is iedereen is welkom, want samen zijn we 010.
Ben jij een ervaren leidinggevende en heb jij een groot diaconaal hart voor kwetsbare mensen in Rotterdam en Capelle? Het bestuur van Samen 010 zoekt een inspirerende en verbindende
(Rotterdam, 32-36 uur)
die integraal leiding aan de organisatie geeft, het team motiveert en een omgeving bewaakt waarin samenwerken, professionaliteit en maatschappelijke impact centraal staan.
Jouw functie als directeur bij Samen 010Wist jij dat ongeveer 20% van Rotterdamse huishoudens onder of net boven sociaal minimum leeft? En dat 55% van de volwassenen zich eenzaam voelt? Daar willen wij verandering inbrengen en als nieuwe directeur aan jou de uitdaging om onze organisatie nog impactvoller te maken.
In afstemming en samenwerking met het bestuur ben je verantwoordelijk voor:
- Het mede opstellen en realiseren van de strategische doelstellingen, het beleid en de daaruit voortvloeiende fondswervende en financiële resultaten;
- Financiën en bedrijfsvoering (incl. Budget, begroting, jaarrekening en -verslag); de dagelijkse financiële administratie ligt bij een medewerker;
- De aansturing van het team (incl. HR) dat verantwoordelijk is voor de coördinatie van de projecten, de fondsenwerving en het kantoor;
- Het creëren van kansen om onze projecten voor een breder voetlicht te brengen;
- Het verder positioneren van Samen 010 als betrouwbare, impactvolle partner van fondsen, kerken, de gemeente en andere stakeholders;
- Het vertegenwoordigen van de organisatie in samenwerkingsverbanden, zoals de Raad van Aangeslotenen (diaconieën van Rotterdam en omgeving);
- Het signaleren van ontwikkelingen en deze vertalen naar nieuwe kansen;
- Het werven en verantwoorden van subsidies, fondsen en bijdragen van kerken;
- Bouwen aan verdere professionalisering en onze cultuur en kernwaarden.
Het Evangelie, persoonlijke aandacht en recht doen: dat is ons fundament om op te komen voor hen die dat niet zelf kunnen. Bij Samen 010 werken betekent ook:
- Leidinggeven aan een groeiende diaconale organisatie met een praktische aanpak;
- Samen met het bestuur, dat vanuit relatie en op gepaste afstand graag meedenkt, vormgeven aan de visie en missie van de organisatie;
- Samen met het team het werk uitvoeren en steeds meer mensen en organisaties bij de missie betrekken, zodat we nog meer impact kunnen maken;
- Onze projecten regelmatig bezoeken en de impact met eigen ogen zien;
- Een jaarcontract dat we graag omzetten naar een contract voor onbepaalde tijd;
- Een salaris van €4.606,- tot €7.808,- bruto (fulltime, 36 uur, cao sociaal werk ), een Individueel Keuze Budget (IKB) en Loopbaan Budget (LBB) te gebruiken voor persoonlijke ontwikkeling, coaching, opleiding of extra verlof;
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken; zichtbaarheid en aanwezigheid is belangrijk in deze functie.
Ben jij een ervaren leidinggevende met een diaconaal hart voor Rotterdam en Capelle? Heb jij de capaciteiten om op een mensgerichte wijze sturing aan onze organisatie te geven? We maken graag kennis met je als je …
- enthousiast over onze missie bent en ook in je werk uiting aan je geloof wilt geven;
- visie hebt en anderen kunt inspireren, overtuigen en meenemen in onze missie;
- samen met je team resultaten wilt behalen en extern aan verbinding bouwt;
- vanuit ondernemerschap kansen herkent en deze in de organisatie vormgeeft;
- uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands hebt;
- ervaring hebt met strategievorming, financiën en subsidies en fondsen;
- een coachende leidinggevende bent die mensen en ideeën bij elkaar brengt;
- minimaal op hbo-niveau werkt en over relevante leidinggevende ervaring beschikt.
Stuur je cv en motivatie uiterlijk 26 januari 2026 naar David Karelse via d.karelse@karelserecruitment.nl . Voor aanvullende info kun je contact opnemen met David Karelse (06-82568838). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Het opvragen van referenties maakt onderdeel uit van de procedure. Bij aanname vragen we om een Verklaring omtrent het Gedrag.
#J-18808-Ljbffr€4606 - €7808 monthly