Gesloten vacatures Zeist

Denk jij graag mee over hoe professionals zich blijven ontwikkelen en hoe organisaties dat het beste kunnen ondersteunen? Kun jij soepel schakelen tussen verschillende werkzaamheden en tegelijkertijd het overzicht houden? Wij zoeken een Adviseur Leren & Ontwikkelen met inhoudelijke expertise die vernieuwende leeroplossingen kan realiseren voor onze klanten.

Als Adviseur Leren & Ontwikkelen werk je voor verschillende grote klanten zoals ASML, NS en De Volksbank. Wij helpen organisaties om leeroplossingen te ontwikkelen die aansluiten bij de organisatie maar die ook naadloos passen bij de behoefte van de medewerkers. Onze projecten op het gebied van Learning & Development zijn divers. In het ene project weet je blended leeroplossingen te bedenken, ontwerpen en ontwikkelen. In het andere project ontwikkel je een visie op het leren voor een organisatie en vertaal je deze visie door naar een concrete leerstrategie. Naast deze projecten kun je je ook bezighouden met het ontwerpen en uitrollen van leerprogramma’s. Kortom, de projecten zijn uiteenlopend en we zoeken een nieuwe collega die ervoor openstaat om veel te zien en te proberen.

Wij zijn op zoek naar een Adviseur Leren & Ontwikkelen die ervaring heeft met de inhoud en tegelijkertijd energie krijgt van aanpakken. Je hebt dus een gevarieerd takenpakket. Jouw taken bestaan uit:

• Je adviseert onze klanten over hun leeraanpak en vertaalt ambities naar krachtige leeroplossingen.
• Je denkt creatief mee en vernieuwend mee; je komt graag met verassende leeroplossingen die nét even anders zijn.
• Je houdt de scope, het budget en de kwaliteit van meerdere projecten in de gaten.
• Je levert actief een bijdrage aan commerciële activiteiten: je identificeert nieuwe kansen bij opdrachtgevers en genereert leads via je eigen netwerk.

• Een salaris van €3350 tot €4720, met jaarlijkse groei van minimaal 6% en een variabele bonus van €160 tot €815 per maand afhankelijk van je declarabiliteit.
• Je krijgt 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen. Daarnaast bepaal je zelf op welke feestdagen je vrij bent.
• Een opleidingsprogramma op maat. Om jouw talent te laten groeien, krijg je training, intervisie en coaching.
• Ook binnen ons team kun je stappen zetten. Er liggen kansen om door te groeien, bijvoorbeeld naar senior projectmanager of expertise lead.

Bij Frisse Blikken delen we een ondernemende mentaliteit. Een eigenschap die je meteen herkent als je met of bij ons werkt. We wagen regelmatig een sprong in het diepe, hebben een aanstekelijke energie en steken graag onze handen uit de mouwen. Dat verwachten we ook van jou! Daarnaast vinden we het volgende belangrijk:

• Je hebt HBO+/WO werk- en denkniveau en minimaal 2 jaar werkervaring in Learning & Development, bij voorkeur aan de bureauzijde.
• Ervaring en affiniteit met het ontwerpen en ontwikkelen van blended leeroplossingen in een zakelijke context.
• Je weet hoe je een project van A tot Z neer kan zetten en hebt een groot schakelvermogen.
• Je hebt een netwerk en de ambitie om je commerciële skills verder te ontwikkelen.
• Je hebt een ondernemende persoonlijkheid én een hands-on mentaliteit.

Zie jij een match? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet!