- Geplaatst op: 23-02-2016
Je werk bestaat uit het maken van html en css voor applicaties en online communicatiemiddelen zoals email templates. We werken in korte projecten, wat betekent dat er veel van je gevraagd wordt én dat je de kans krijgt om aan afwisselende projecten te werken voor grote opdrachtgevers. Dat doe je samen met de andere consultants, ontwerpers en ontwikkelaars. Hierbij ben je voor jouw projecten zelf verantwoordelijk voor tijd, kwaliteit en klanttevredenheid. Klanten waar we voor werken? KPN, NS, Simyo, XS4ALL, Electrabel, Eurail en anderen. Kies voor Netwinst en grijp de kans om mee te groeien met een jong en innovatief bedrijf, wat ook nog eens gekenmerkt wordt door een prima sfeer en gezellige collega’s. En dit alles in hartje Utrecht.
Vacature eisen Frontend Developer bij NetwinstJe neemt graag het initiatief, bent innovatief en hebt plezier in het werk en een passie voor internet. We verwachten dat je je verdiept hebt in de nieuwste ontwikkelingen op jouw vakgebied en de mogelijke toepassingen daarvan. Wij vinden persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling van kennis binnen ons bedrijf zeer belangrijk. Daarom zoeken we mensen die de drive hebben om zichzelf te ontwikkelen en beter te worden in wat ze doen.
- Minimaal drie jaar werkervaring met het maken van html en css voor responsive online applicaties en websites
- Minimaal drie jaar werkervaring met het maken van responsive email templates
- Ervaring met functioneel programmeren (Typescript zou een groot pluspunt zijn)
- Uitstekende kennis en ervaring met betrekking tot HTML en CSS
- Een sterke mening over design en usability
- Afgeronde opleiding HBO of WO multimedia design, informatica of vergelijkbare opleiding
Wij bieden je een informele werkomgeving (24 collega’s) met veel ruimte voor eigen initiatieven en ideeën. Wij werken met een ontwikkelmodel waarbij regelmatig in een 1:1 gesprek bekeken wordt waar je kansen liggen en wat je groeimogelijkheden zijn. Hierdoor bieden we een duidelijke focus op zowel je persoonlijke als je professionele ontwikkeling.
Secundaire arbeidsvoorwaarden en leuke tertiaire extraatjes- Pensioenregeling
- Reiskostenvergoeding (o.b.v. Openbaar vervoer)
- Gezamenlijke lunch
- Eigen zakelijke laptop
- 25 dagen vakantie (o.b.v. 40-urige werkweek)
- 32 tot 40-urige werkweek (in overleg)
- Flexibele werktijden (starten tussen 8.15 en 9.30 uur)
- Wekelijkse thuiswerkdag (in overleg)
- Toffe werkplek (binnenstad Utrecht) + gemakkelijk met openbaar vervoer te bereiken (4 minuten lopen vanaf Utrecht CS)
Enthousiast? Wil je voor ons komen werken? Stuur je CV naar Karina Schotsman. Ook voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Karina, te bereiken op (030) 751 05 50 of via karina@netwinst.nl .
#J-18808-Ljbffr