De afdeling Maag-darm-leverziekten (MDL) van het Amsterdam UMC biedt een positie voor een uitdagend en leerzaam Fellowship HPB (Hepato-pancreatico-biliaire aandoeningen). Ben jij een geregistreerd MDL-arts met een passie voor HPB-endoscopie en wil je je verder specialiseren? Lees dan snel verder!
Wat ga je doen?
Als fellow binnen de hepato-pancreato-biliaire (HPB) zorg word je opgeleid tot specialist in HPB-endoscopie op de afdeling maag-, darm- en leverziekten (MDL). Je maakt als volwaardig teamlid deel uit van het HPB-MDL-team en draagt bij aan de klinische en poliklinische zorg voor een complexe patiëntengroep.
Je werkt intensief met geavanceerde endoscopische technieken zoals ERCP, diagnostische en therapeutische EUS en cholangio-pancreaticoscopie. Daarnaast ben je betrokken bij:
- de multidisciplinaire HPB-polikliniek en vijf wekelijkse overleggen;
- minimaal vier dagdelen HPB-endoscopie per week (bij fulltime dienstverband);
- supervisie van algemene MDL-polikliniek, kliniek en endoscopie;
- het dienstrooster en zaalsupervisie;
- begeleiding door een vaste mentor tijdens het gehele fellowship.
Wat neem je mee?
- Je bent een geregistreerd MDL-arts en hebt:
- een geldige BIG-registratie en RGS-erkenning;
- uitstekende beheersing van het Nederlands én Engels;
- beschikbaarheid voor minimaal 6 en maximaal 24 maanden (minimaal 80%, inclusief vrijdag);
- bereidheid om deel te nemen aan diensten en zaalsupervisie;
- sterke klinische betrokkenheid (minimaal 80% van je tijd).
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract.
- Inschaling in salarisschaal MS: € 7.466 tot € 8.830 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. .
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
- Een inspirerende en collegiale werkomgeving binnen een vooraanstaand academisch centrum op locatie VUmc
- De mogelijkheid om je klinische vaardigheden verder te ontwikkelen onder begeleiding van ervaren specialisten.
- Minimaal 4 dagdelen HPB-endoscopie per week (EUS & ERCP) bij een fulltime dienstverband; HPB gefocuste polikliniek per week
- Een rol binnen het gespecialiseerde team inclusief de poliklinische zorg.
- Tevens besteed je 50% van je werktijd aan algemene MDL-taken zoals supervisie endoscopie, regiopoli en diensten.
- Een vaste mentor die je gedurende het fellowship begeleidt.
Waar ga je werken?
Je komt te werken bij de afdeling MDL op Amsterdam UMC, locatie VUmc. Deze afdeling bestaat uit 30 stafleden, waarvan 6 MDL-artsen en 2 verpleegkundig specialisten zich richten op HPB-zorg. Je werkt op het hypermoderne endoscopiecentrum met 9 kamers, waaronder 2 hightech ERCP-ruimtes.
Het HPB-team is multidisciplinair en bestaat uit betrokken specialisten, waaronder (interventie)radiologen, chirurgen, oncologen en radiotherapeuten. Je neemt deel aan 11 wekelijkse programma's voor ERCP en therapeutische EUS, en 4 voor diagnostische EUS.
Je wordt onderdeel van een ambitieus en hecht team waar kennis delen, samenwerken en doorgroeien centraal staan. De werksfeer is open en collegiaal, met ruimte voor initiatief en professionele ontwikkeling.
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Ben jij de enthousiaste MDL-arts die wij zoeken? Dan zien we graag jouw CV en motivatie tegemoet, uiterlijk 17 oktober 2025. Kandidaten worden geselecteerd voor 1 november 2025 en de aanstelling vangt aan op 1 januari 2026.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Bekijk wat het inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.
Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
Het salaris bedraagt €7466 - €8830