Fulltime vacatures in Woerden

Bij Corendon stap je binnen in een dynamische, internationale werkomgeving waar energie, stijl en een sterk gevoel van verbondenheid samenkomen. Hier ben je niet zomaar een collega je wordt onderdeel van een hechte familie die gedreven wordt door passie, ambitie en gastvrijheid. Dit is de kern van onze cultuur en de essentie van het Corendon DNA.

Wij geloven dat werk meer is dan een baan. Het is een plek waar je jezelf kunt zijn, waar je samen met collega’s iets waardevols opbouwt en waar jouw inzet écht wordt gewaardeerd. Dit ervaar je niet alleen in de sfeer, maar ook in alles wat we jou bieden.

• Een voltijds salaris tussen de €2.800,- en €4.000,- per maand

• Een stijlvolle, dynamische, internationale werkomgeving;

• Een unieke kans om deel uit te maken van een leuk, gezellig en enthousiast team;

• Speciale kortingstarieven voor meer dan 9000 Marriott-hotels wereldwijd voor jou, jouw familie en vrienden!

• Persoonlijke coaching & training om je te ondersteunen in je dagelijkse werk

• Een weet waar je werkt dag, zodat je kunt ervaren hoe het is om in het hotel te verblijven, inclusief een overheerlijk diner.

• We organiseren veel sociale activiteiten, zoals onze Associate Appreciation Week, een jaarlijks Personeelsfeest, vrijdagmiddagborrels en teamuitjes,

• SPECIALE kortingen bij touroperator Corendon.

• Speciale kortingen. Niet alleen voor jou, maar ook voor je vrienden en familie!

• Eén van onze Mondi restaurants uitproberen? Wij geven je 25% korting op uw totale factuur.

• Even tijd nodig om op te laden? Wij beschikken over een eigen spa en wellness waar je met flinke korting van kunt genieten. Daarnaast krijg je bij ons 2 GRATIS massages per jaar.

Ons prachtige 4-sterren Corendon Amsterdam Schiphol Airport Hotel opende in het voorjaar van 2018 zijn deuren in Badhoevedorp. Het hotel is uniek in zijn soort en bestaat uit drie verschillende vleugels: Plaza, Apartments en Urban met samen meer dan 680 comfortabele kamers, suites, studio’s en appartementen.

Wat ons hotel écht bijzonder maakt? De veelzijdigheid! Gasten kunnen genieten van meerdere restaurants en bars, ontspannen in de spa, sporten in de fitnessruimte, een duik nemen in het zwembad of zelfs een film kijken in onze eigen bioscoop. Daarnaast bieden we tien multifunctionele vergaderzalen voor zowel zakelijke als particuliere events.

En daar stopt het niet: sinds december 2023 zijn wij trots onderdeel van de Marriott-franchise een belangrijke stap in onze groei én internationale ambities!

We kijken ernaar uit je te ontmoeten, maar eerst vertellen we je wat meer over de baan.

Wij werken samen met het ROC van Amsterdam in House of Hospitality! Samen werken we op een hoger niveau binnen de hospitality in het Corendon Village Hotel. House of Hospitality is een publiek-private samenwerking waarin Corendon Hotels & Resorts, docenten en de gemeente samenwerken om meer studenten, medewerkers en zij-instromers te motiveren voor een (duurzame) carrière in de Horeca.

In het Corendon Village Hotel hebben we een klas ingericht om binnen de verschillende afdelingen van het grootste hotel van de Benelux (wat wij noemen een hybride leeromgeving) te leren en mee te werken. De studenten leren de vaardigheden dus niet in een klaslokaal op school; ons hotel is hun klaslokaal! Studenten die starten met de opleiding Hotelmanagement of Allround Hospitality Medewerker (MBO niveau 4 en niveau 3) worden in de hotelomgeving opgeleid tot echte Hospitality specialisten. Vanaf het eerste jaar binden ze zich aan het Corendon Village Hotel en beginnen ze 'on the job' te leren! Na drie jaar feliciteren wij de studenten met hun diploma (en vermoedelijk een baan binnen ons hotel!).

Maar dit kunnen wij niet alleen! Je kunt je voorstellen dat wanneer gastvrijheid en 'learning-on-the-job' elkaar ontmoeten, dat we voor veel spannende uitdagingen komen te staan. Hiervoor hebben we een praktijkopleider nodig. Deze persoon is verantwoordelijk om de hybride leeromgeving binnen ons hotel tot een groot succes te maken. Maar een nog belangrijkere taak: de studenten enthousiast maken en gepassioneerd krijgen voor de hospitality. Samen met de Docent-on-the-job (docent van het ROC van Amsterdam) ben je het eerste (en centrale) aanspreekpunt voor studenten, werkbegeleiders (collega's van het hotel die ook studenten begeleiden en examineren) en andere stakeholders van het ROC en Corendon Hotels.

Per 10 weken wisselen de studenten van afdeling. Het is aan jou om dit hele proces te organiseren, te ondersteunen en te bewaken. Het begeleiden van studenten is een belangrijke taak die bij jouw functie horen. Begeleiding van studenten houdt o.a. In dat je per dag met hen kijkt wat ze willen leren en hoe dit in te passen is op de afdeling. Je gaat met hen de stof door en je motiveert ze als ze het even niet zien zitten. Goede communicatie met de studenten, afdelingen, docenten en begeleiders is van groot belang! Het is voor jou dus geen probleem om op een zo duidelijke en professionele manier contact te leggen met de ouders, begeleiders en docenten van de studenten.

Affiniteit met hospitality, onderwijs en het omgaan met jonge mensen zijn de belangrijkste pijlers voor deze functie. Een gezonde dosis humor, relativeringsvermogen en geduld kenmerken jou. Dat zijn nl. Zaken die je nodig hebt als je jonge mensen begeleidt in hun leeromgeving. Dat betekent dat je soms een beetje begeleider bent, soms een beetje docent, maar ook soms een psycholoog, een schouder om uit te huilen of de ouder die ze de wind in de broek jaagt. Kort gezegd ben jij een ster in het coachen, plannen en coördineren op verschillende niveaus. Jij kan je tevens probleemloos aanpassen aan het niveau van de studenten

Heb je vragen over deze vacature? Bel of app ons gerust:

• Jeffrey Roger Otten, Corporate Recruiter: 06 18 73 89 01

https://wa.link/8ihtu1

• Je hebt ervaring in de hospitalitybranche;

• Je hebt affiniteit met onderwijs en het begeleiden van jongeren;

• Je bent organisatorisch sterk en houdt overzicht;

• Je bent coachend, motiverend en betrokken;

• Je kunt goed schakelen tussen verschillende niveaus en partijen;

• Je communiceert duidelijk, professioneel en met inlevingsvermogen;

• Je bent flexibel, geduldig en stressbestendig;

• Je hebt minimaal mbo-4 of hbo werk- en denkniveau;

• Een opleiding tot praktijkopleider of didactische ervaring is een pré;

• Je spreekt vloeiend Nederlands en bij voorkeur ook Engels.