Vacatures in Winthagen

Bedrijfsomschrijving:

Locatie: Geleen.

Dit bedrijf is actief in de installatietechniek en richt zich op het ontwerpen en realiseren van technische installaties. Gelegen in Geleen, biedt deze organisatie innovatieve oplossingen voor diverse sectoren. Ze zijn gespecialiseerd in het leveren van op maat gemaakte diensten die voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen. Werken bij dit bedrijf betekent deel uitmaken van een dynamische en vooruitstrevende omgeving waar persoonlijke ontwikkeling wordt gestimuleerd. Medewerkers krijgen de kans om te groeien binnen hun functie en bij te dragen aan uitdagende projecten. Het bedrijf waardeert initiatief en creativiteit, en biedt een ondersteunende werkomgeving waar samenwerking centraal staat. Naast een competitief salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand, biedt het bedrijf ook aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een reiskostenvergoeding en een goede pensioenregeling.

Wil jij in regio Geleen tot €5.300 verdienen als Projectleider Werktuigbouwkunde? Solliciteer dan direct!

Functie-inhoud:

Als Projectleider Werktuigbouwkunde ben je verantwoordelijk voor het leiden van projecten binnen de installatietechniek. Je stelt projectplannen op en coördineert de uitvoering samen met het team. Je bewaakt de projectvoortgang en stuurt bij waar nodig. Je onderhoudt contacten met opdrachtgevers en zorgt voor heldere communicatie. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opleveren van projectdocumentatie en rapportages. Als Projectleider Werktuigbouwkunde draag je bij aan de optimalisatie van werkprocessen.

Functie-eisen:

• Hbo-diploma in Werktuigbouwkunde of vergelijkbaar.
• Minimaal 5 jaar ervaring in een projectleidersfunctie binnen de installatietechniek.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en leiderschapscapaciteiten.
• Kennis van projectmanagementmethodieken zoals Prince2.
• Ervaring met budgetbeheer en kostenbewaking.
• In staat om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Rijbewijs B.

Wij bieden:

• Salaris tussen €4.100 en €5.300 per maand op basis van ervaring en kwalificaties.
• 25 vakantiedagen per jaar.
• Mogelijkheid tot het ontvangen van een ploegentoeslag.
• Groei- en ontwikkelingsmogelijkheden binnen het bedrijf.
• Reiskostenvergoeding en goede pensioenregeling.