Word jij onze nieuwe projectleider bij Samen Sterk met Werk?
Wil jij het verschil maken voor vrouwen in Amsterdam en bijdragen aan een gelijkwaardige arbeidsmarkt? Samen Sterk met Werk is dé stedelijke alliantie die zich inzet voor de economische zelfstandigheid en financiële onafhankelijkheid van vrouwen. Onze alliantie bestaat uit vijf vrouwenorganisaties die al jarenlang actief zijn in de haarvaten van de Amsterdamse wijken: Stichting Buurtvrouwennetwerk Gaasperdam (Zuidoost), Stichting Malak (Noord), Stichting Prachtvrouw (Oost), Stichting Vrouwen Vooruit (West) en Vrouw en Vaart/Daadkr8 (Nieuw-West, penvoerder SEZO).
Onze aanpak is programmatisch en gebiedsgericht: in elk stadsdeel werken we samen met lokale partners en organisaties om empowermenttrainingen op maat te organiseren voor vrouwen in een kwetsbare positie, waaronder vrouwen met een migratieachtergrond, alleenstaande moeders en vrouwen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Onze partners kennen de buurten, de mensen en de uitdagingen als geen ander. Dankzij onze lokale verankering bereiken we zo vrouwen in kwetsbare posities en kunnen we bouwen aan duurzame verandering.
Onze alliantie gelooft dat echte vooruitgang ontstaat als vrouwen én mannen samen werken aan emancipatie. Daarom verbinden wij vrouwenorganisaties met lokale manneninitiatieven en landelijke partners als WOMEN Inc en Emancipator. In dialooggroepen brengen we mannen en vrouwen samen om traditionele rolpatronen te doorbreken en nieuwe perspectieven te creëren. Zo bouwen we aan een samenleving, waarin iedereen – ongeacht gender of achtergrond – de kans krijgt om economisch zelfstandig te zijn en volwaardig mee te doen in de samenleving.
Als projectleider ben jij de verbindende schakel. Jij zorgt ervoor dat de initiatieven van de verschillende partners samenkomen in een krachtig, stedelijk geheel. Je organiseert de overkoepelende activiteiten, stimuleert kennisdeling en zorgt dat successen en inzichten uit de wijken worden gedeeld en opgeschaald. Zo geef je richting aan een innovatieve aanpak waarin vrouwen‑ én mannenemancipatie hand in hand gaan, en maak je impact op zowel buurtniveau als stadsbreed.
Voor de komende subsidieperiode (2026 en 2027) zijn samenwerkingsafspraken gemaakt met Himilo, Trias Pedagogica, WOMENInc, Emancipator en Stichting Gouden Mannen.
Wat ga je doen?-
Coördinatie en samenwerking: je zorgt voor een soepele samenwerking en afstemming tussen alle partners. Je zorgt ervoor dat de activiteiten in de stadsdelen en op stedelijk niveau elkaar versterken en gezamenlijk bijdragen aan de doelstellingen van de alliantie. Daarbij stimuleer je kennisuitwisseling en innovatie.
-
Organisatie en uitvoering: je ondersteunt de alliantiepartners bij het opzetten, vormgeven en plannen van activiteiten in de stadsdelen. Verder organiseer je overleggen en intervisiebijeenkomsten, zit je deze voor en zorg je voor de verslaglegging daarvan. Ook organiseer je bijeenkomsten gericht op stakeholders en de doelgroep.
-
Strategisch netwerken en vertegenwoordiging: je draagt bij aan een strategisch netwerk. Je bouwt relaties met beleidsmakers, bedrijven en maatschappelijke organisaties, en vertegenwoordigt de alliantie met overtuiging.
-
Beleidsbeïnvloeding: je signaleert kansen en knelpunten in de praktijk, en draagt actief bij aan agendering en beleidsbeïnvloeding op stadsdeel- en stedelijk niveau.
-
Verantwoording: in samenspraak met de teamleider van Vrouw en Vaart onderhoud je de contacten met opdrachtgever en draag je zorg voor de inhoudelijke en financiële verantwoording.
HBO/WO werk- en denkniveau;
Een sterke betrokkenheid bij emancipatie van vrouwen in kwetsbare posities;
Ervaring in projectleiding in het sociaal‑maatschappelijk domein;
Organisatorische en communicatieve vaardigheden;
Het kunnen verbinden, inspireren en mobiliseren van (groepen) mensen.
Een uitdagende en betekenisvolle functie midden in Amsterdam Nieuw-West;
De mogelijkheid tot indiensttreding bij Stichting SEZO of als zzp’er aan de slag te gaan;
Bij indiensttreding:
- Een Individueel Keuze Budget dat je kunt omzetten naar extra geld of vrije dagen; Een Individueel Loopbaanbudget voor opleidingen die jou energie geven;
- Deelname aan onze pensioenregeling en een reiskostenregeling;
- Een salaris tussen € 3.611,- en € 5.705,- bruto (schaal 9 CAO Zorg en Welzijn op basis van 36 uur).
Een laptop en smartphone;
Een contract voor de duur van het project: 2 jaar;
De kans om écht impact te maken in Amsterdam en samen te werken met een bevlogen team;
Solliciteer uiterlijk 29 januari via de sollicitatiebutton. Wij streven ernaar om binnen vijf werkdagen contact met je op te nemen. Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Marlijn van de Pol (m.vandepol@sezo.nl; 06-3901133).
Samen maken wij Amsterdam een stukje mooier.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
#J-18808-Ljbffr€3611 - €5705 monthly