Gesloten vacatures Ouderkerk aan de Amstel

Ben jij een creatieve en strategische communicatieadviseur met passie voor zorginnovatie? Wil je bijdragen aan het toekomstbestendig maken van de zorg en samenwerken met diverse partners binnen het zorgnetwerk? Dan is de functie van communicatieadviseur voor het programma "Fit For the Future" bij Ziekenhuis Amstelland de uitdaging voor jou!

Fit For the Future is hét programma waarmee Ziekenhuis Amstelland samen met partners zoals Amsterdam UMC, Amstelland Zorg, de huisartsencoöperatie Amstelland, en anderen werkt aan een slimme en duurzame zorginfrastructuur. Het doel is om de zorg in de regio toegankelijk, betaalbaar en mensgericht te houden door samen te werken aan innovatieve oplossingen die inspelen op de zorgvraag van morgen.

Als communicatieadviseur ben je verantwoordelijk voor de strategische en tactische communicatie rondom het programma Fit For the Future. Je zorgt ervoor dat de doelstellingen, voortgang en successen van het programma helder en overtuigend gecommuniceerd worden naar zowel interne als externe stakeholders.

• Ontwikkelen van communicatiestrategieën die bijdragen aan de doelstellingen van het programma.
• Schrijven van (online) content zoals nieuwsbrieven, social media posts, persberichten, en webteksten.
• Adviseren van programmamanagement en projectleiders over communicatievraagstukken en het impactvol overbrengen van boodschap.
• Coördineren van communicatie rondom evenementen, bijeenkomsten en digitale campagnes.
• Meten van de effectiviteit van communicatieactiviteiten en bijsturen waar nodig.
• Stimuleren van interne betrokkenheid en participatie van zorgprofessionals bij het programma door het organiseren van bijeenkomsten en het delen van successen.

Je maakt deel uit van het team Marketing & Communicatie, bestaande uit meerdere communicatieadviseurs. Hoewel je je specifiek richt op het programma Fit for the Future, draag je vandaaruit ook bij aan corporate communicatie, interne communicatie en externe profilering van Ziekenhuis Amstelland. De afdeling is onderdeel van Bestuurszaken, waar ook onder andere het bestuurssecretariaat, adviseurs kwaliteit & veiligheid, klachtenbemiddelaars en juridische ondersteuning zijn ondergebracht. Je ontvangt hiërarchisch leiding van de Manager Bestuurszaken / bestuurssecretaris en functioneel van de programmamanager Fit for the Future.

Wij zijn een deskundig en vooral menselijk ziekenhuis voor iedereen in de regio Amstelland en gemeente Amsterdam. Bovendien hebben we een bijzondere functie voor de Joodse gemeenschap. Bij ons kunnen patiënten 24 uur per dag terecht voor vrijwel alle specialismen, voor snelle diagnose en een persoonlijke behandeling. Van spoedeisende eerste hulp tot intensive care. Door de kleinschaligheid van het ziekenhuis zijn de lijnen kort en de teams hecht. En als regioziekenhuis werken we nauw samen met de huisartsen, omliggende ziekenhuizen en vele andere zorgverleners in de regio.

• Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in communicatie of een vergelijkbare richting.
• Minimaal 5 jaar ervaring als communicatieadviseur, bij voorkeur in de zorgsector of in programma- of projectcommunicatie.
• Ervaring met het ontwikkelen van communicatiestrategieën en het coördineren van communicatiecampagnes.
• Uitstekende schrijfvaardigheden in het Nederlands en Engels.
• Inzicht in en ervaring met het werken met diverse communicatiekanalen, zoals intranet, social media, nieuwsbrieven en persberichten.
• Proactief, flexibel en in staat om snel te schakelen in een dynamische werkomgeving.
• Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in samenwerkingsverbanden is een pré.

• Een dynamische functie binnen een vooruitstrevend zorgprogramma met impact op de toekomst van de zorg.
• De mogelijkheid om bij te dragen aan de verbetering van zorg voor patiënten én werkplezier voor zorgprofessionals.
• Een arbeidsovereenkomst voor een jaar voor 16 uur per week
• Een salaris van maximaal € 6.908,- bruto per maand*
• Een enthousiast en betrokken team
• Vakantiegeld én een eindejaarsuitkering (13e maand) van 8,33%
• Moderne secundaire arbeidsvoorwaarden (zoals een fietsregeling en reiskosten MKA)
• Werken in een overzichtelijk ziekenhuis met korte lijnen, open cultuur en ruimte voor eigen initiatief.

*De arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ziekenhuizen FWG 60 op basis van 36 uur per week.

Het aanvragen van een VOG-verklaring maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.