Senior Netwerk Specialist
Dit ga je doenWil jij op strategisch niveau impact maken binnen de IT-wereld van de Rijksoverheid? Bij SSC-ICT krijg je als Senior Netwerkspecialist de kans om het verschil te maken. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van complexe netwerkinfrastructuren en draagt actief bij aan de koersbepaling van netwerkarchitectuur en -beveiliging voor 9 ministeries en meer dan 57.000 rijksambtenaren.
Jij combineert diepgaande technische expertise met visie, leiderschap en organisatie-sensitiviteit. Als inhoudelijk zwaargewicht ben jij het aanspreekpunt voor complexe vraagstukken en neem je de lead in multidisciplinaire projecten. Daarbij zorg je ervoor dat de infrastructuur niet alleen veilig en stabiel is, maar ook toekomstgericht en innovatief. Je fungeert als sparringpartner van het management en adviseert over technologische keuzes en langetermijninvesteringen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Ontwikkelen en implementeren van strategische netwerkarchitecturen die bijdragen aan een robuuste, schaalbare en veilige rijksinfrastructuur.
- Leidinggeven aan complexe netwerkmigraties en -transities, in nauwe samenwerking met interne en externe stakeholders.
- Fungeren als inhoudelijk expert bij securityvraagstukken in afstemming met CISO’s en andere securityteams.
- Aansturen van projectteams, coachen van senior collega’s en stimuleren van kennisontwikkeling binnen het netwerkdomein.
- Evalueren van technologische ontwikkelingen en vertalen van innovaties naar toepasbare oplossingen binnen SSC-ICT.
- Advies geven aan directie en management over netwerkinvesteringen, lifecycle management en risicobeheersing.
- Borgen van compliance en bijdragen aan beleidsontwikkeling op het gebied van netwerkbeveiliging, in lijn met wet- en regelgeving zoals NIS2 en BIO.
- Vertegenwoordigen van SSC-ICT in landelijke samenwerkingsverbanden of overleggen met andere rijksorganisaties.
Wil jij met jouw visie de Rijksoverheidsnetwerken van morgen vormgeven? Solliciteer dan direct!
Jouw werkzaamheden sluiten aan op het KWIV-profiel 3.1.5 NETWERKBEHEER. Meer informatie over KWIV-profielen vind je op: Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
Dit krijg je
- Schaal 12 - €4.691 - €6.907 (bruto)
- Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur - 1 jaar
- Aantal uren per week - 36 uur
Dit bieden we nog meerNaast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. Lees hier meer over het IKB: Individueel keuzebudget (IKB). De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
Dit vragen wij
- Minimaal een hbo-werk- en -denkniveau, ondersteund door een relevante technische opleiding.
- Minimaal 5 jaar ervaring in een netwerkfunctie binnen een complexe, grootschalige organisatie.
- Aantoonbare ervaring met netwerkarchitectuur, securitydesign en beleidsmatige advisering.
- Diepgaande kennis van protocollen en netwerktechnologieën (bijv. TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, SDN).
- Ruime ervaring met Cisco ACI, netwerkautomatisering en next-gen firewalls (o.a. Juniper, Fortinet).
- Certificeringen zoals CCIE, JNCIP/IE of vergelijkbaar zijn een pre.
- Kennis van securitystandaarden en relevante wet- en regelgeving (zoals NIS2, BIO, ISO27001).
- Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Je bent analytisch sterk, strategisch ingesteld en durft richting te geven aan technologische keuzes.
- Je weet complexe informatie begrijpelijk te maken en overtuigt op inhoud.
- Je bent een natuurlijke leider, die collega’s weet te inspireren en te verbinden.
- Je neemt eigenaarschap en werkt proactief aan het verbeteren van processen en resultaten.
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en weet belangen goed af te stemmen.
BijzonderhedenDe vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Meer over jouw toekomstige afdelingWat ons bindt? Onze passie voor netwerkbeheer! Of het nu ochtend, middag, avond of nacht is, zodra een storing wordt gesignaleerd, staan we meteen paraat. Met zo’n 100 gedreven collega’s bij de afdeling Datacenter en Network Services zorgen we voor een stabiel en storingsvrij netwerk. Binnen het team van 25 collega’s richten we ons op het lifecycle management van hard- en software. We voeren onderhoud en beveiligingsupdates uit en testen deze grondig om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Hier kom je te werkenMeer over BIS/DNS/Datacenter en Network Services/NDOWat ons bindt? Onze passie voor netwerkbeheer! Of het nu ochtend, middag, avond of nacht is, zodra een storing wordt gesignaleerd, staan we meteen paraat. Met zo’n 100 gedreven collega’s bij de afdeling Datacenter en Network Services zorgen we voor een stabiel en storingsvrij netwerk. Binnen het team van 25 collega’s richten we ons op het lifecycle management van hard- en software. We voeren onderhoud en beveiligingsupdates uit en testen deze grondig om onze dienstverlening continu te verbeteren.
Over SSC-ICT (Ministerie van BZK)Wij zijn SSC-ICT, een van de grootste ICT-dienstverleners van en voor de Rijksoverheid. Met onze ICT-diensten zorgen wij ervoor dat ruim 57.000 rijkscollega's van 9 ministeries hun werk in dienst van de samenleving altijd, overal en veilig kunnen doen.
ICT moet altijd en overal werken en onze ruim 1.400 medewerkers zorgen daarvoor. Wij gaan elke uitdaging aan, om het werken binnen de Rijksoverheid nog beter, sneller, veiliger én leuker te maken. Wij ondersteunen onze rijkscollega’s met een digitale werkomgeving op ieder apparaat, op ruim 100 locaties in Nederland én wereldwijd op onze ambassades en consulaten. Daarnaast beheren en ontwikkelen we een gevarieerd applicatielandschap, bieden we ICT-diensten met extra hoge beveiligingsniveaus en voeren we jaarlijks honderden projecten uit. Snelle ICT-ontwikkelingen, politieke belangen en de verschillen tussen de diverse ministeries maken ons werk interessant en uitdagend.
De impact van ons werk is door de grootte van onze ICT-infrastructuur, het nationale en internationale belang en de hoge beveiligingsniveaus enorm. Wij werken met geavanceerde technieken en systemen en gebruiken een breed scala aan producten om de digitale werkomgeving van de Rijksoverheid goed te laten functioneren. Ook beheren wij omvangrijke en onmisbare enterprise-applicaties. Met onze kennis van applicaties én de Rijksoverheid geven wij gericht advies en zetten we data om in realtime informatie. Zo helpen wij het Rijk slimmer te werken.
Binnen onze organisatie ligt de focus steeds meer op agile werken, wat ons in staat stelt om sneller resultaten te behalen en effectiever samen te werken. SSC-ICT is daarom op zoek naar collega’s met ervaring in agile werken. Met jouw ervaring kun je onze organisatie versterken en bijdragen aan onze groeiende focus op agile methodes, waarmee we onze dienstverlening binnen de Rijksoverheid verder optimaliseren.
BijzonderhedenDe vermelde einddatum van de vacature is een richtlijn. Regelmatig wordt de einddatum van een vacature verlengd, maar dit heeft geen invloed op de beoordeling van kandidaten die al vóór die datum hebben gereageerd. In sommige gevallen kan de vacature juist eerder worden gesloten. Wacht dus niet te lang en reageer snel! Het kan voorkomen dat je ervaring nog niet volledig aansluit bij het gevraagde schaalniveau. Als we wel voldoende motivatie en potentieel in je zien, bekijken we of instroom op een lagere schaal mogelijk is, zodat je op termijn alsnog kan doorstromen naar de schaal van deze vacature. De wederzijdse kennismaking en selectieprocedure bestaat uit twee gesprekken en mogelijk een assessment. Bij een positief verloop volgt een afrondend arbeidsvoorwaardengesprek. Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is nodig om te kunnen starten als medewerker bij SSC-ICT.
Over de functiegroep Senior Adviseur BedrijfsvoeringDoor het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.
Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid
Meer informatie over deze vacatureMike de Bruyn KopsMike.Bruynkops@minbzk.nl06 - 50 09 72 15
Meer informatie over de sollicitatieprocedureMike de Bruyn KopsMike.Bruynkops@minbzk.nl06 - 50 09 72 15
SolliciterenSSC-ICT (Ministerie van BZK) nodigt je uit op hun site te solliciteren. Via onderstaande knop verlaat je deze site en ga je direct naar het sollicitatieformulier. Het Rijk hecht waarde aan een diverse en inclusieve organisatie. Werken in divers samengestelde teams maakt ons effectiever, innovatiever en het werk leuker. Eenieder wordt daarom uitgenodigd te solliciteren.