Wat ga je doen?
In deze functie pak je zelfstandig of samen met je collega’s projecten op om onze productie-installaties op elektrotechnisch en mechanisch gebied te verbeteren. Je bent in staat om technische problemen te ontrafelen en op te lossen, eventueel met een optimalisatie tot gevolg. De afdeling Packing kent 12 verpakkingslijnen, waaronder een nieuwe, innovatieve verpakkingslijn. Op deze afdeling wordt circa 200 miljoen liter sap per jaar verpakt. In deze functie komen automatisering, mechanica en elektrotechniek bij elkaar.
Als Technisch Specialist heb je veel afwisselende taken. Jouw werkzaamheden zijn onder andere:
- Het uitdenken, implementeren en borgen van technische optimalisaties aan de verschillende productiemachines.
- Vergroten en in stand houden van de veiligheid, kwaliteit en betrouwbaarheid van de installaties.
- Signaleren, analyseren en verhelpen van problemen aan productiemachines.
- Het helpen van collega’s met moeilijke problemen binnen jouw vakgebied. Dit kan zijn op het gebied van storingen, maar ook inhoudelijk op het gebied van onderhoud.
- Deelnemen aan afdelingsoverleg en verbeterteams.
- Actueel houden van de documentatie, tekeningen en schema’s.
- Bijdragen aan het opzetten van standaarden.
Waar zijn we naar op zoek?
Als Technisch Specialist werk je hecht samen met collega’s van verschillende afdelingen; je bent daarom een teamspeler en communiceert duidelijk en direct. Bij verschillende werkzaamheden werk je alleen, en zelfstandig werken is voor jou geen enkel probleem. Tijdens jouw werk denk jij continu in verbeteringen en neem je daarin verantwoordelijkheid. Met jouw analytische blik signaleer jij snel en kun je proactief handelen.
Daarnaast vragen wij:
- mbo+-denk- en -werkniveau met een technische achtergrond;
- minimaal 3 jaar aantoonbare, solide ervaring in een soortgelijke functie;
- analytisch vermogen;
- denken in processen en continue verbetering;
- projectmanagervaardigheden/-ervaring;
- goede kennis van de Nederlandse taal, in woord en geschrift;
- kennis van Engelse en/of Duitse taal is een pre;
- kennis van HACCP/voedselveiligheid is een pre.
Wat mag je van ons verwachten?
We vragen veel, maar wat mag je van ons verwachten? Wij hebben niet alleen passie voor fruitdranken, maar ook voor onze werknemers. We bieden een zeer afwisselende functie binnen een dynamische en ondernemende omgeving. Riedel staat garant voor een open en informele werkomgeving vol mogelijkheden voor groei.
Is dat alles? Nee, want uiteraard horen daar ook bij:
- Goed salaris met uiteraard 8% vakantiegeld.
- Een gegarandeerde eindejaarsuitkering van 5%.
- 25 vakantiedagen en 13 ADV-dagen bij een voltijds dienstverband.
- Solide reiskosten- en pensioenregeling.
- En natuurlijk onbeperkt de meest heerlijke sapjes tijdens werktijd!
Waar ga je werken?
Bij Riedel staan we iedere dag voor de opdracht om de lekkerste fruitige dranken te maken. Je kent ons bijvoorbeeld van DubbelFrisss, CoolBest, Appelsientje en vele andere merken. Wij doen dit al ruim 50 jaar in Ede met onze eigen productie. Dit maakt het werken bij Riedel gelijk bijzonder. Wij hebben namelijk alles op één plek: van productontwikkeling, productie, marketing en verkoop (en alles daartussen en daaromheen). Wij houden van snelle beslissingen, persoonlijk leiderschap en iedere dag lol en afwisseling. We zijn daarom op zoek naar iemand die net zo ondernemend is als wij en Riedel wil blijven laten groeien.
Contactinformatie
Heb je interesse in deze functie? Reageer dan met cv en motivatie naar Margreet Houthoff (HR-adviseur) via hr@riedel.nl of via het sollicitatieformulier op de website.