Help mee aan innovatie in de eerstelijnszorg. Als junior onderzoeker analyseer je de implementatie van De Welbevinder en breng je kansen en verbeterpunten in kaart voor betere ondersteuning van inwoners.
Functie inhoud
Huisartsen krijgen steeds vaker vragen die gaan over welzijn, leefstijl en regie op gezondheid. Dat mensen deze vragen durven stellen is mooi, maar de huisartsenpraktijk is niet altijd de plek waar ze het best beantwoord kunnen worden. Door mensen te helpen de juiste weg te vinden, ontstaat meer ruimte voor preventie en passende ondersteuning.
De Welbevinder helpt mensen om die weg te vinden. Het is een regionaal initiatief in West-Brabant, waarin eerstelijnszorg en het sociaal domein samenwerken om inwoners beter te ondersteunen. Samen bouwen zij aan een (digitale) plaats waar inwoners met behulp van een AI-ondersteunde tool hun vraag achter de vraag kunnen verhelderen en worden doorgeleid naar het bestaande, best passende aanbod. Wanneer digitaal niet de juiste weg is, kunnen inwoners terecht bij een fysieke professional die verder helpt.
Als junior onderzoeker voer jij de procesevaluatie van de implementatie van De Welbevinder uit. Je onderzoekt hoe deze vernieuwing in de praktijk vorm krijgt, wat goed werkt en waar kansen liggen voor verbetering. Met jouw inzichten help je De Welbevinder zich verder te ontwikkelen en steeds beter aan te sluiten bij wat inwoners én professionals nodig hebben.
Je belangrijkste taken:
- Uitvoeren van kwalitatieve en kwantitatieve procesevaluatie van de implementatie.
- Afstemmen van activiteiten en onderhouden van contact met belangrijke stakeholders.
- Rapporteren en delen van inzichten op een toegankelijke en inspirerende manier.
Werkomgeving
Je komt te werken in een dynamische en collegiale omgeving binnen de afdeling Huisartsgeneeskunde van het Erasmus MC. De afdeling is actief in het geven van huisartsgeneeskundig onderwijs, het verzorgen van de opleiding tot huisarts en arts verstandelijk gehandicapten, en het uitvoeren van onderzoek gericht op de huisartsgeneeskunde en de gezondheid van mensen met een verstandelijke beperking.
Het onderzoek is verdeeld over drie hoofdthema's: aandoeningen van het bewegingsapparaat, aandoeningen bij kinderen, en onderzoek naar onderwijs binnen de huisartsgeneeskunde. Het team bestaat uit diverse professionals, waaronder onderzoeksmedewerkers, datamanagers, huisartsen in opleiding, bewegings- en gezondheidswetenschappers en fysiotherapeuten, die zowel nationaal als internationaal samenwerken om de zorg in de huisartsenpraktijk te verbeteren.
Deze functie maakt deel uit van een samenwerking met het Huisartsenteam in Etten-Leur, een regionale huisartsenorganisatie, waar het project Welbevinder wordt opgezet en geïmplementeerd.
Je werkt in een prettige kantooromgeving en hebt regelmatig contact met de andere leden van het projectteam. Dit zorgt voor laagdrempelige afstemming en overleg, wat bijdraagt aan een fijne en collegiale werksfeer.
Profiel
Wij zijn op zoek naar iemand die voldoet aan dit profiel:
- In het bezit van een masterdiploma in Beleid en Management Gezondheidszorg, Gezondheidswetenschappen, Geneeskunde of een vergelijkbare opleiding.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat goed samen te werken binnen een multidisciplinair team.
- Je kan zelfstandig werken, maar weet wanneer afstemming nodig is, daarnaast heb je een gestructureerde en planmatige werkwijze.
- Ervaring met zowel kwantitatief als kwalitatief onderzoek is een pluspunt.
In deze rol wordt van je verwacht dat je minimaal één dag per week fysiek in Etten-Leur aanwezig bent bij het Huisartsenteam.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk?'privébalans vinden we belangrijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.