HR vacatures Waalwijk

Bijdragen aan de groei van een organisatie door nieuw talent aan te trekken: daar ga jij als Junior Corporate Recruiter bij Velomedi in Tilburg mee aan de slag! Je werft koeriers door heel Nederland voor een organisatie die dagelijks zorgt voor de bezorging van medicijnen bij patiënten. Een rol waarin je veel contact hebt met mensen en direct betrokken bent bij het vinden van nieuwe collega's.
Je spreekt dagelijks verschillende kandidaten, voert kennismakingsgesprekken en ontdekt wie bij Velomedi past. Daarbij werk je nauw samen met de planning en HR. Je kijkt niet alleen naar de vacatures die nu openstaan, maar houdt ook rekening met de personeelsbehoefte voor de toekomst. Bovendien krijg je de ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen recruitment en op termijn meer HR-taken op te pakken!

Als Junior Corporate Recruiter neem je de regie over het volledige wervingsproces, met één duidelijke focus: het aantrekken van nieuwe koeriers. Je werkt nauw samen met de planning en de regiocoördinator en zorgt ervoor dat de juiste kandidaten op het juiste moment beschikbaar zijn. Zo draag je indirect bij aan de dagelijkse bezorging van medicijnen bij patiënten door heel Nederland.

Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Vacatures schrijven en uitzetten via verschillende platformen;
• Een talentpool opbouwen en verder uitbreiden;
• Actief kandidaten zoeken en selecteren die passen bij Velomedi;
• Kennismakingsgesprekken voeren met potentiële collega's;
• Het instroomproces van begin tot eind begeleiden en fungeren als vast aanspreekpunt voor kandidaten.

Je legt makkelijk contact, weet kandidaten op hun gemak te stellen en krijgt energie van het vinden van de juiste mensen. Je begrijpt dat een goede match verder gaat dan alleen een cv en kunt kandidaten enthousiast maken over werken bij Velomedi. Tegelijkertijd houd je overzicht, communiceer je duidelijk en zorg je ervoor dat collega's weten wat er speelt binnen het wervingsproces. Naarmate je meer ervaring opdoet binnen recruitment, krijg je ook de mogelijkheid om je werkzaamheden uit te breiden met HR-taken.

Je pakt werkzaamheden zelfstandig op, schakelt met verschillende collega's en houdt de voortgang van je vacatures goed in de gaten. Verder breng je mee:

• MBO-niveau 4 werk- en denkniveau;
• Minimaal 1 jaar werkervaring in recruitment en de drive om hierin verder te groeien;
• Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal;
• Ervaring met een ATS-systeem is mooi meegenomen.

Bij Velomedi krijg je de kans om mee te bouwen aan de groei van een organisatie die een belangrijke rol speelt in de duurzame bezorging van medicijnen. Je werkt in een betrokken team waarin kwaliteit, duurzaamheid en een mensgerichte aanpak centraal staan. Daarnaast kun je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:

• Een salaris tot € 3700 bruto per maand, afhankelijk van jouw kennis en ervaring;
• 24 vakantiedagen en 3,5 ATV-dagen;
• Een reiskostenvergoeding, een goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
• Een werkweek van 32 tot 40 uur;
• Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Beroepsgoederenvervoer;
• Een laptop en telefoon van de zaak;
• Ruimte om eigen ideeën en initiatieven uit te werken binnen een groeiende organisatie;
• De mogelijkheid om op termijn meer HR-taken op te pakken en eventueel een bijbehorende opleiding te volgen;
• De kans om samen met een gedreven team bij te dragen aan de maatschappelijke rol van medicijnbezorging.

Velomedi is gespecialiseerd in duurzame medicijnbezorging voor apotheken en werkt voor meer dan 180 apotheken. Met eigen bezorgers zorgt de organisatie er dagelijks voor dat patiënten door heel Nederland hun medicijnen veilig, snel en milieuvriendelijk ontvangen.
Vanuit het kantoor in Tilburg werk je samen met zo'n 10 tot 15 kantoormedewerkers en een netwerk van circa 450 bezorgers. De organisatie is volop in ontwikkeling en heeft een informele, gelijkwaardige cultuur. De lijnen zijn kort, het tempo ligt hoog en collega's zetten samen de schouders eronder. Je rapporteert aan de Operations Manager en krijgt de ruimte om mee te bouwen aan de verdere groei van Velomedi.