Vacatures teamleider Utrecht

Een efficiënte productie begint bij sterk leiderschap. In deze rol staat de teamleider centraal in het productieproces van hoogwaardige voedingsmiddelen. Door het team dagelijks te begeleiden, processen te coördineren en overzicht te behouden, zorgt de teamleider voor een veilige en gestroomlijnde werkomgeving. Met volop ruimte om jezelf te ontwikkelen en een aantrekkelijk salaris tot € 4.500,- bruto per maand, is dit dé kans voor wie energie haalt uit het aansturen van mensen en processen. Deze vacature betreft een functie in een 2-ploegendienst.

Functieomschrijving:
De teamleider speelt een sleutelrol in het verbinden van de werkvloer met het management. Met oog voor kwaliteit en efficiëntie stuurt hij of zij een team aan binnen een dynamische productieomgeving.Belangrijkste taken zijn:

• Dagelijkse aansturing en coaching van 15 tot 30 medewerkers.
• Monitoren van processen op veiligheid, kwaliteit en voortgang.
• Efficiënt plannen van personeel en grondstoffen binnen de 2-ploegendienst.
• Signaleren van knelpunten en initiëren van verbeteringen.
• Intensieve samenwerking met technische dienst, logistiek en kwaliteitsafdeling.

Functievereisten:
Voor deze functie is leiderschapservaring essentieel. De teamleider beschikt over sterke communicatieve vaardigheden en weet mensen in beweging te brengen.Verder van belang:

• Aantoonbare ervaring als teamleider binnen een productieomgeving.
• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur technisch of productiegericht.
• Stressbestendig, oplossingsgericht en resultaatgericht.
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.
• Flexibel inzetbaar binnen een 2-ploegendienst.

Arbeidsvoorwaarden:
De organisatie biedt een uitdagende en veelzijdige functie met toekomstperspectief. In deze rol werk je in een hecht team dat resultaatgericht én mensgericht is.Wat je mag verwachten:

• Salaris tot € 4.500,- bruto per maand.
• Vast rooster in een overzichtelijke 2-ploegendienst.
• 25 vakantiedagen en een solide pensioenregeling vanaf dag één.
• Persoonlijke ontwikkelmogelijkheden binnen een internationale setting.
• Een collegiale werksfeer met korte lijnen.
• Volop ruimte voor eigen inbreng en initiatief.
• Kans op een vaste aanstelling bij goed functioneren.

Klaar om leiding te geven met impact?Laat deze kans niet liggen. Solliciteer direct en maak als teamleider het verschil in de voedingsmiddelenindustrie.