Gesloten vacatures category manager Utrecht

Je bent iemand die graag eigenaarschap pakt en het leuk vindt om een categorie inhoudelijk verder te brengen. Je ziet snel waar processen slimmer kunnen, houdt overzicht in een dynamische omgeving en weet precies hoe je leveranciers én interne teams in beweging krijgt. Je communiceert helder, werkt graag samen en maakt keuzes die goed zijn voor de hele keten.

Wat deze rol extra interessant maakt, is dat je werkt in een sector waar de energietransitie voor een constante stroom aan nieuwe producten, innovaties en leveranciers zorgt. Als Category Manager ben je daardoor continu bezig met het opbouwen van categorieën die aansluiten op een markt die razendsnel verandert. Dat betekent veel ruimte voor eigen ideeën, invloed en ontwikkeling — en elke dag werk dat ertoe doet.

Als Category Manager Energieoplossingen krijg je de verantwoordelijkheid over jouw productcategorieën. Je bepaalt de strategie, zorgt dat het assortiment klopt en bouwt aan een betrouwbare leveranciersbasis. Door de snelheid van ontwikkelingen in de energiemarkt werk je steeds met nieuwe technologieën, veranderende klantbehoeften en leveranciers die vaak vooroplopen in innovatie.

Samen met engineers, productmanagers, commerciële teams en serviceteams breng je structuur aan en zorg je dat producten, contracten en processen naadloos op elkaar aansluiten. Je maakt de keten sterker, voorspelbaarder en beter schaalbaar.

• Je ontwikkelt een heldere visie voor jouw categorieën en vertaalt die naar een concreet jaarplan
• Je houdt het assortiment actueel, efficiënt en passend bij wat de organisatie vraagt
• Je volgt marktontwikkelingen en zorgt dat jouw categorie tijdig meebeweegt

• Je bouwt sterke samenwerkingen op met leveranciers die betrouwbaar en professioneel zijn
• Je onderhandelt over voorwaarden en legt afspraken vast in duidelijke contracten
• Je monitort prestaties en stuurt bij wanneer dat nodig is

• Je stemt producteisen en categoriebehoeften af met technische en commerciële teams
• Je zorgt dat interne verwachtingen en externe mogelijkheden goed op elkaar aansluiten
• Je creëert duidelijkheid, structuur en verbinding tussen alle betrokken partijen

• Je maakt sourcingprocessen logisch, efficiënt en goed beheersbaar
• Je analyseert de keten en pakt verbeterkansen daadkrachtig op
• Je verbetert leverzekerheid en verkort doorlooptijden

• Je monitort prestaties van leveranciers en vertaalt analyses naar concrete acties
• Je rapporteert helder en zorgt dat verbeterpunten daadwerkelijk worden opgepakt
• Je signaleert risico’s vroegtijdig en voorkomt problemen voordat ze ontstaan

Bij ons werk je in een omgeving waar je wordt gezien. Waar je ruimte krijgt om te groeien en waar jouw werk ertoe doet.

• Een salaris tussen € 3.782,- en €5403,- (schaal 8, o.b.v. Een 38-urige werkweek), afhankelijk van je kennis en ervaring;

• Een individueel keuzebudget van 18% boven op je brutosalaris. Hiermee bepaal jij zelf hoe je je arbeidsvoorwaarden invult;

• De mogelijkheid om je individueel keuzebudget maandelijks te laten uitkeren, waarmee je salaris kan oplopen van €4.462,- tot €6.375,- ;

• Een eindejaarsuitkering van 5,94%;

• 20 verlofdagen plus elk jaar 36 extra spaaruren;

• Volop ontwikkelmogelijkheden, inclusief trainingen, opleidingen en een Duurzaam Inzetbaarheid Budget van €700,-;

• Een laptop en mobiele telefoon.

Sinds juli 2025 vormen Kenter en Groendus één organisatie. Samen bieden we een compleet, slim en duurzaam energiesysteem voor zakelijk Nederland. Van zonnepanelen, batterijen en laadpalen tot meetdiensten, energiesturing en onze eigen EnergieMarktplaats — we koppelen opwekking, opslag, verbruik en handel aan elkaar.

Wat betekent dit voor jou?
Je komt terecht in een innovatieve organisatie die volop groeit. Onze integrale aanpak betekent dat we te maken hebben met een uitdagende keten. Je krijgt de ruimte om impact te maken, initiatief te nemen en jezelf te ontwikkelen. Samen met bevlogen collega’s werk je aan oplossingen die ertoe doen voor klanten én voor de energietransitie.

• HBO/WO werk- en denkniveau

• 3 tot 6 jaar relevante werkervaring

• Commerciële drive: je snapt wat we verkopen en wat daarvoor nodig is in de keten

• Sterk in relatieopbouw met leveranciers

• Analytisch vermogen: je durft ketens te analyseren en in te richten

• Karakter: je pakt dingen zelf op, bouwt teams en werkt samen met technische collega’s
  

Heb je interesse?

Nieuwe avonturen wachten bij Kenter en Groendus. Klaar om impact te maken? Solliciteer en groei met ons mee!