Wil jij meewerken aan alle merkactivaties, pop-upstores en foto- en filmaanvragen op stations? Dan is deze stage echt iets voor jou!
Daarom wil je stagelopen bij team Media van NS Stations
- Werken bij NS betekent bijdragen aan de zichtbaarheid van merken op plekken waar dagelijks miljoenen mensen komen.
- Je werkt in een dynamische rol waarin je veel schakelt met interne én externe partijen en echt het verschil kunt maken.
- Je krijgt ruimte voor jouw ideeën en verbetervoorstellen die direct impact kunnen hebben op hoe we werken.
Dit ga je doen als stagiair team Media Stations
De projectmanagers bij team media zijn de spil in het web voor alle activiteiten op het gebied van sampling, activatie, interne DOOH-campagnes van NS Stations en foto- en filmaanvragen op de stations. Als stagiair(e) ondersteun je het team bij de coördinatie van aanvragen van commerciële en non-commerciële partijen. Je bent verantwoordelijk voor het organiseren, coördineren en succesvol uitvoeren van aanvragen binnen deze drie segmenten. Daarnaast ondersteun je de projectmanager als schakel tussen interne en externe stakeholders om ervoor te zorgen dat alle campagnes naadloos verlopen en aan de gestelde doelstellingen voldoen.
Een greep uit je werkzaamheden:
- Ondersteunen bij het beoordelen, registreren en coördineren van aanvragen van commerciële en non-commerciële partijen.
- Meewerken aan het opzetten, volgen en rapporteren van livecampagnes.
- Actief meedenken over het verbeteren, standaardiseren of zelfs automatiseren van onze processen.
- Contact onderhouden met interne en externe partijen en ondersteunen bij evaluaties en rapportages.
Je werkt in Katreinetoren direct boven station Utrecht Centraal. Vanaf je werkplek kijk je uit over de sporen waar dagelijks duizenden reizigers passeren en zit je letterlijk midden in de dynamiek van het openbaar vervoer én de mediawereld. Binnen Team Media werk je samen met een klein, betrokken en ambitieus team van collega's: een projectmanager, accountmanager, business developer en marketeer. Er is volop ruimte voor eigen inbreng en ideeën en je krijgt de kans om écht onderdeel te zijn van het team. We starten de dag meestal rond 09:00 uur. In de pauze zoeken we vaak samen de buitenlucht op voor een wandeling of eten we een broodje in het stationsgebied. Geen dag is hetzelfde, je schakelt met interne afdelingen, externe partijen en ziet het resultaat van je werk terug op de drukste stations van Nederland. De energie van het station en de mediawereld komt hier letterlijk samen.
Dit zijn de functie-eisen
- Je volgt een hbo-opleiding in het derde jaar, bij voorkeur in de richting van communicatie, commerciële economie, eventmanagement of media.
- Je bent beschikbaar voor een meewerkstage van september 2026 tot januari 2027 voor 36 uur per week.
- Je bent nauwkeurig, communicatief sterk en houdt van aanpakken.
- Je hebt interesse in media, activatie en procesverbetering.
- Je vindt het leuk om te schakelen met verschillende partijen en wil ervaring opdoen in een dynamische, commerciële omgeving.
Stagelopen bij NS betekent theorie en kennis direct toepassen in de praktijk, stappen zetten in je persoonlijke ontwikkeling en grenzen verleggen waarbij je vanuit NS goede begeleiding krijgt. Maar er is meer. Zo krijg je als stagiair(e):
- Een aantrekkelijke stagevergoeding tussen de 400 en 600 euro bruto per maand (afhankelijk van het aantal dagen dat je stageloopt per week).
- Vrijheid om tijdens je stage zelfstandig projecten op te pakken.
- De mogelijkheid om je aan te melden voor JongNS waarbij je kennis kunt maken met andere jonge NS'ers en de verschillende afdelingen die NS rijk is.
En? Ben je enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging. Wij laten je zo snel mogelijk, maar uiterlijk binnen twee weken weten of we je uitnodigen voor een gesprek.
Nog vragen? Neem contact op via
events@nsstations.nl
.Goed om te weten:
- Een achtergrondonderzoek maakt deel uit van de sollicitatieprocedure.
- We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen, en dus ook in ons aannamebeleid.
- Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Salarisomschrijving
Tussen €400 en €600 Per maand