Digitale technologie is in vitale sectoren cruciaal. Als ICT of operationele technologie (OT) uitvalt, raakt dat direct de zorg, veiligheid, mobiliteit of energievoorziening.
Strict werkt voor organisaties waar continuïteit, veiligheid en digitale weerbaarheid centraal staan. Denk aan zorgorganisaties, vervoerders, energiebedrijven en organisaties binnen openbare orde en veiligheid, zoals defensie en justitie.
We willen onze positie in deze markten verder uitbouwen. Daarom zoeken we een junior business developer die commercieel nieuwsgierig is, kansen leert herkennen en zich wil ontwikkelen in new business binnen complexe IT omgevingen.
Dit ga je doen
Als junior business developer leer je hoe je nieuwe klantrelaties opbouwt binnen vitale sectoren. Je onderzoekt waar kansen liggen, brengt potentiële klanten in kaart en legt actief nieuwe contacten.
Je leert steeds beter begrijpen wat er bij organisaties speelt. Hoe toekomstbestendig is hun digitale infrastructuur? Welke keuzes maken zij rond cloud, cybersecurity en digitale autonomie? En wat betekenen ontwikkelingen zoals de Europese NIS2 richtlijn voor hun organisatie?
Samen met ervaren commerciële collega's en consultants leer je deze vraagstukken te vertalen naar commerciële kansen en passende dienstverlening.
Je houdt je onder andere bezig met:
- potentiële klanten en commerciële kansen in kaart brengen;
- actief contact leggen met nieuwe organisaties;
- klantgesprekken voorbereiden, opvolgen en steeds vaker zelf voeren;
- marktontwikkelingen en klantvragen signaleren;
- klantvragen verbinden aan de juiste expertise binnen Strict;
- meewerken aan voorstellen, proposities en commerciële trajecten.
Over Strict
Strict helpt organisaties bij complexe vraagstukken op het snijvlak van technologie, organisatie en verandering. We werken voor organisaties binnen vitale sectoren waar ICT en OT betrouwbaar, veilig en toekomstbestendig moeten zijn.
Business development en consultancy komen bij Strict samen. Je werkt nauw samen met business developers, accountmanagers, consultants en principals. Zo leer je hoe je van een eerste commerciële kans komt tot een inhoudelijk voorstel dat aansluit bij het vraagstuk van de klant.
Dat doen we vanuit verschillende expertises:
- Enterprise Agility
- Verandermanagement
- Cloud & Security
- Missie en bedrijfskritische communicatietechnologie
- Privacy, Governance, Risk & Control
Je bent commercieel nieuwsgierig, ondernemend en vindt het leuk om nieuwe mensen en organisaties te leren kennen. Je hoeft nog geen groot netwerk of jarenlange ervaring mee te brengen. Wel wil je leren hoe je kansen herkent en ontwikkelt.
Daarnaast:
- heb je maximaal circa twee jaar relevante commerciële ervaring, bijvoorbeeld in B2B sales, business development, recruitment of accountmanagement;
- krijg je energie van het leggen van nieuwe contacten en het opbouwen van relaties;
- ben je nieuwsgierig naar IT, digitalisering en de vraagstukken van onze klanten;
- communiceer je gemakkelijk met verschillende gesprekspartners en durf je initiatief te nemen;
- werk je graag samen en sta je open voor feedback en begeleiding.
Dit krijg je van ons
Bij Strict krijg je de ruimte om business development in de praktijk te leren en jezelf snel te ontwikkelen. Je werkt samen met ervaren commerciële en inhoudelijke collega's en krijgt steeds meer verantwoordelijkheid naarmate je groeit.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een vast salaris tussen €3.000 en €3.400 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van je ervaring;
- een variabele beloning op basis van individuele- en teamdoelstellingen;
- een functie voor 32 tot 40 uur per week;
- hybride werken vanuit huis, ons kantoor in Utrecht en bij de klant;
- een leaseauto of mobiliteitsbudget;
- een pensioenregeling en 8% vakantiegeld;
- een laptop en telefoon.
Wil jij je ontwikkelen in business development en werken aan commerciële vraagstukken binnen sectoren waar technologie direct maatschappelijke impact heeft? Dan maken we graag kennis met je.
Salarisomschrijving
In overeenstemming