Wie zijn wij:
Gr8 Hotels is een Nederlandse hotelketen met de ambitie om de komende jaren verder te groeien door heel Nederland. Bij Gr8 Hotels ben je altijd welkom en behandelen we iedereen op een gastvrije manier met een uniek concept.
Wij zoeken:
Voor ons Gr8 Hotel in Breda zijn wij op zoek naar een gastgerichte, enthousiaste en gedreven Hotel Manager. Als Hotel Manager ben jij verantwoordelijk voor de volledige bedrijfsvoering van ons Gr8 Hotel Breda (rooms only). Staat de gast bij jou op de eerste plaats? Ben jij een people manager die graag de handen uit de mouwen steekt? Heb jij al ervaring en kennis van de gastbeleving en ben jij toe aan een vervolgstap in jouw carrière? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Jij bent constant op zoek naar mogelijkheden om de resultaten van het hotel te optimaliseren. Naast de hotelgasten weet je ook het Gr8 team te motiveren, trainen en te ondersteunen waar nodig. Jij weet wanneer te schakelen met onze partners, leveranciers en het Gr8 hoofdkantoor waaronder afdeling reservations, finance, facility en HR.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden:
Operationeel eindverantwoordelijk voor Gr8 Hotel Breda;
Rapporteren aan de Operations Manager;
Realiseren van onze omzetdoelstellingen;
Zorgdragen voor een Gr8 Guest Experience;
Je bent verantwoordelijk voor diverse administratieve werkzaamheden zoals het verwerken van facturen, gemeentelijke procedures en contractbeheer;
Het naleven van de wettelijke plichten op ARBO en RI&E vlak.
Heb jij:
HBO werk- en denkniveau richting Hotel/Hospitality;
Minimaal 3 jaar ervaring in een relevante functie zoals Front Office Manager;
Uitstekende beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
Voldoende saleskennis van de lokale markt om hier business in te genereren;
Geen problemen met een flexibel werkrooster zowel doordeweeks als de weekenden;
Een hands-on mentaliteit en naast je managementtaken draai jij ook receptiediensten en train je nieuwe collega’s;
Kennis van PMS Systemen, bij voorkeur MEWS.
Wij bieden jou:
Een fulltime dienstverband van 40 uur per week;
Ruimte voor eigen inbreng en implementeren van verbeteringen;
Een jaarcontract welke bij goed functioneren wordt omgezet in onbepaalde tijd;
Salaris afhankelijk van opleiding en ervaring conform horeca CAO + 8% vakantiegeld;
Bij het behalen van je targets, omzet/kosten/gastbeleving ontvang je per kwartaal een bonus;
Voor een goede privé-werk balans heb je 37 vrije dagen per jaar;
Reiskosten zowel woon- werk als zakelijke kilometers vergoeden wij;
Pensioenopbouw bij Pensioenfonds Horeca & Catering;
Korting op F&B tijdens je werktijd bij La Place restaurants en diverse kortingen bij onze eigen Burger Kings, Starbucks en hotelovernachtingen.
Ben je enthousiast geworden? Reageer dan direct via de sollicitatiebutton (klik op de solliciteer button)