Gesloten sales vacatures Spijkenisse

Ben jij een gedreven professional met een passie voor verandermanagement? Sluit je aan bij ons Business Change Management team en werk mee aan het succes van onze klanten!

Join the journey

Wat ga je doen?

Als Business Change Consultant ben jij de spil tussen de klant en ons HSO team. Je taken omvatten het in kaart brengen van de omvang van veranderingen en het ontwikkelen, uitwerken en uitvoeren van effectieve change‑aanpakken. Je stelt gedetailleerde veranderplannen op, voert interviews met stakeholders binnen gebruikersorganisaties om trainings‑ en adoptiebehoeften af te stemmen, en coördineert en voert Business change werkzaamheden uit. Je werkt nauw samen met ons projectteam én het projectteam van de klant om ervoor te zorgen dat veranderingen soepel en succesvol worden doorgevoerd. Je maakt deel uit van het Business change team waarin je samenwerkt aan de doorontwikkeling van onze Business change aanpak voor succesvolle, meetbare resultaten bij onze klanten.

Jouw verantwoordelijkheden:

• Opstellen van veranderplannen.
• In kaart brengen van de betrokken stakeholders inclusief stakeholder management.
• Coördineren en uitvoeren van Business change werkzaamheden zoals het nauwkeurig identificeren van veranderbehoeften en bijbehorende acties.
• Samenwerken met het projectteam voor een naadloze implementatie.

Over het team

Je komt te werken in het Customer Success team, waar we met zo’n 26 enthousiaste en kundige mensen dagelijks werken aan en voor het succes van onze klanten. Om je kennis te verbreden zijn er maandelijkse team meetings, expert sessies en is er alle ruimte voor het volgen van trainingen, conferenties en workshops.

Wat breng jij mee?

• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in de rol van Business Change Consultant of Change & Adoptie consultant.
• Bekend met de functionele toepassingen van de Microsoft suite.
• HBO werk- en denkniveau.
• Een Prosci change management certificatie (of vergelijkbaar) is een pré.
• Kennis van de Nederlandse Taal op minimaal C1 niveau en Engels op minimaal B2 niveau.

Wat bieden we jou?

Werken bij HSO is uitdagend, we willen je daar graag een goede beloning voor teruggeven. Naast goede primaire voordelen bieden wij:

• Een competitief salaris, een jaarlijkse bonus op basis van bedrijfs-, team- en individuele prestaties en een vast contract.
• Mobiliteitsvergoeding waarbij je of een auto kunt leasen of het bedrag toe kunt voegen aan je salaris. Daar bovenop krijg je 100% betaald van de ov‑kosten.
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om er 35 van te maken.
• Hybride werken, vanuit huis, op kantoor (Rotterdam, Veenendaal) of zelfs tijdens je Workation.
• EUR 65,- netto vitaliteitsbudget – we vinden het belangrijk dat we gezond blijven en een veilige werkplek hebben, zowel op kantoor als remote.
• Je kunt deelnemen aan het leasefietsplan.
• En vooral een leven lang leren. Op dag één start jouw onboardingprogramma, daarnaast krijg je een persoonlijk studiebudget dat je kunt inzetten voor jouw professionele ontwikkeling en ontvang je ook een GoodHabitz account, een online trainingstool voor je persoonlijke ontwikkeling.

Vrijheid, flexibiliteit en fun

Je werkt in een internationale omgeving met professionals met verschillende nationaliteiten. Een flexibele werkweek van 40, 36 of 32 uur behoort tot de mogelijkheden omdat wij van mening zijn dat jouw manier van werken bij jouw levensstijl moet passen. HSO heeft professionals in dienst die plezier hebben in hun werk en klaar staan voor elkaar. Om het plezier in ons werk nog groter te maken, organiseren we uiteraard teamuitjes en bedrijfsfeesten, maar ook wekelijkse zomerborrels op ons dakterras, allerlei sportactiviteiten en is er de mogelijkheid bij te dragen aan onze Maatschappelijk Verantwoord Ondernemings‑werkzaamheden.

Over HSO

HSO is de eerste full-service Microsoft Partner in Nederland. Samen met ruim 2500 getalenteerde medewerkers in Europa, Azië en Noord‑Amerika verlenen we ondersteuning op lokaal en internationaal niveau aan industriële bedrijven, retailers, financiële en zakelijke dienstverleners en overheidsinstellingen.

HSO is voortdurend op zoek naar nieuw talent. We blijven onze wereldwijde community uitbreiden en scheppen er plezier in om samen te werken met prestatiegerichte mensen met een ondernemersgeest. Professionals die voortdurend willen leren en innoveren.

Solliciteren

Enthousiast? Heb je vragen vooraf?

Neem contact op met Wout Dijkstra op mwdijkstra@hso.com.

#J-18808-Ljbffr