Gesloten vacatures Someren

32–40 uur | Regio Veghel | €3.000 – €5.000

Ben jij een ervaren HR-professional die organisaties wil helpen om beter te presteren met sterk HR-beleid? Krijg jij energie van het adviseren van ondernemers en het oplossen van organisatievraagstukken vanuit HR-perspectief? Dan is deze rol als HRM Consultant een interessante volgende stap.

Als HRM Consultant combineer je een inhoudelijke adviesrol met een commerciële rol. Je ondersteunt MKB-organisaties bij het ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van hun HR-beleid.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Adviseren van ondernemers en managementteams
  Ondersteunen bij HR-vraagstukken en strategische personeelsvraagstukken.

• Ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
  Meewerken aan personeelsinstrumenten, procedures en regelingen.

• Ondersteunen bij HR-processen
  Adviseren over instroom, doorstroom, verzuim, ontwikkeling en arbeidsvoorwaarden.

• Begeleiden van organisatievraagstukken
  Meedenken over structuur, performance en personeelsontwikkeling.

• Samenwerken met multidisciplinaire teams
  Intensief samenwerken met HR-consultants, accountants, fiscalisten en controllers.

• Bijdragen aan commerciële ontwikkeling
  Signaleren van kansen bij klanten en bijdragen aan de groei van de dienstverlening.

Je werkt zowel op strategisch, tactisch als operationeel niveau en bent breed inzetbaar binnen het HR-vakgebied.

• HBO- of universitaire opleiding richting HRM, Bedrijfskunde of vergelijkbaar

• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring binnen HR of consultancy

• Sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)

• Ondernemende en proactieve houding

• Analytisch vermogen en adviesvaardigheden

• Teamspeler met een sterke werkmentaliteit

• Beschikbaar voor minimaal 32 uur per week

Daarnaast herken je jezelf in de kernwaarden:

• Loyaliteit

• Verantwoordelijkheid

• Participatie

Deze organisatie is gespecialiseerd in HR-advies en salarisadministratie voor MKB-bedrijven. In samenwerking met een bredere adviesorganisatie ondersteunt zij ondernemers bij personeelsbeleid, organisatieontwikkeling en verloning.

Het team bestaat uit een mix van jonge professionals en ervaren specialisten die samenwerken in een informele en ondernemende werkomgeving.

• Salarisindicatie tussen €3.000 en €5.000 bruto per maand

• Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd

• 32–40 uur per week

• Intensieve loopbaanbegeleiding en doorgroeimogelijkheden

• Mogelijkheid tot participatie binnen de organisatie

• Pensioenregeling

• 8,33% vakantietoeslag

• Jaarlijkse eindejaarsuitkering van 10% van het bruto maandsalaris

• Variabele prestatiebonus

• Loyaliteitsbonus

• Mogelijkheid tot thuiswerken

• Ruimte voor eigen ideeën en initiatieven

Geïnteresseerd in deze vacature? neem dan contact op met Nadine Pardoel.

E-mail: nadine@searchcompany.nl| Tel: 06-46717712