Vacatures manager Schiedam

Ben jij als Proces Engineer hét aanspreekpunt voor het borgen van de compliance voor de procesvoering in het zuiveringsproces binnen het programma Waterketen? Wil jij meebouwen aan het aantoonbaar voldoen aan wet- en regelgeving, het actualiseren van bedrijfsvoering-concepten en het verbeteren van de tactische/operationele kaders rondom compliance? Dan is de vacature Proces Engineer Waterketen (Compliance Officer) wat voor jou!

Als Proces Engineer acteer je op tactisch/operationeel niveau, waarbij onder jouw regie de tactische doelen van het waterschap worden behaald. De specifieke van toepassing zijnde wet- en regelgeving staat centraal, bijvoorbeeld het Besluit Activiteiten Leefomgeving (BAL), stikstofwetgeving en de omgevingswet. Je zorgt dat we proactief georganiseerd zijn rondom wet- en regelgeving. Dit doe je voor 20 rioolwaterzuiveringsinstallaties (rwzi’s), 200 km aan- en afvoerende persleidingen en ruim 60 rioolgemalen en 1 slibvergistingsinstallatie. De rwzi’s en het slibverwerkingsbedrijf laten zich typeren als ‘procesindustrie’.

Je hebt kennis van het ontwerp van een (zuiverings-)installatie en weet wat het inhoudt om deze te bedienen en beheren, maar je draait niet zelf aan de knoppen; je bent niet de technisch inhoudelijk expert. Jij bent de kritische spin-in-het-web; hét aanspreekpunt en sparringpartner voor de procesvoering voor zowel de uitvoerende en adviserende clusters. Je fungeert als belangrijke schakel tussen deze clusters en het cluster, waar de strategie en de programmering van het waterschap wordt gemaakt. Je adviseert het management over compliance-, vergunningen- en regelgeving vraagstukken. Vanuit jouw rol geef je daarnaast advies, gevraagd en ongevraagd, aan collega’s binnen je eigen team en aan collega’s van andere clusters.

Je bent op de hoogte van veranderde wet- en regelgeving. Je bent in staat om dit te vertalen naar tactisch/operationele kaders en belegt dit bij de juiste functionarissen. Daarnaast monitor en toets je of de uitvoering ook plaatsvindt. Je zet acties naar aanleiding van (milieu)inspecties uit en volgt de opvolging ervan, je voert regie op verplichtingen op bijvoorbeeld energievlak. Je acteert ook als troubleshooter en geeft advies bij calamiteiten.

Natuurlijk heb je ook een belangrijke rol in het benutten van kansen en omgaan met uitdagingen die ontwikkelingen zoals energietransitie, klimaatverandering en de circulaire economie bieden voor de afvalwaterketen.

Je komt te werken binnen het cluster Zuiveren & Energiebeheer (ZE). Dit cluster is verantwoordelijk is voor het inzamelen, transporteren en zuiveren van afvalwater en het goed beheren en onderhouden van zuivering-technische installaties binnen het beheergebied van ons waterschap. Eén van de hoofdtaken is het efficiënt en optimaal bedienen van rioolgemalen, zuiveringen en slibverwerking, en zorgen dat het zuiveringsproces optimaal functioneert.

Binnen het cluster maak je onderdeel uit van het team Regie en Ondersteuning. Dit team bestaat uit ca. 20 personen die gezamenlijk verantwoordelijk zijn voor het behalen van de zuiveringsprestaties.

Als Proces Engineer (Compliance Officer) ben je in staat een netwerk te onderhouden met waterschappen, gemeenten, omgevingsdiensten, onderzoek-/kennisinstellingen en het bedrijfsleven. Wanneer nodig neem je in overleg met de manager van jouw cluster beslissingen bij conflicterende belangen binnen de Waterketen. Hiervoor beschik je over een goed analytisch vermogen. Om je rol goed uit te voeren, ben je een goede ‘teamplayer’, sta je stevig in je schoenen en kun je op verschillende niveaus passend en duidelijk advies geven. Je bezit over goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden en hebt een positieve, optimistische (maar ook realistische) en oplossingsgerichte houding.

Verder heb je:

• minimaal hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van chemische en procestechniek, milieukunde, (afval)watertechnologie, watermanagement;
• minimaal 3 jaar ervaring op het gebied van complexe veiligheidsstandaarden, wet- en regelgeving en vergunningstrajecten en procesvoering;
• ervaring op het gebied van assetmanagement en/of (afval)waterzuivering is een pré.

Jij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto maandsalaris tussen € 4.780,- en € 6.583,-
• op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;
• om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;
• een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;
• een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;
• en ook bieden we een reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Proces Engineer (Compliance Officer) die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Peter van den Diepstraten.

Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld.

Neem dan contact op met onze recruiters