Vacatures marketeer Rotterdam

Jij gaat Maximizd online verder uitbouwen!

Geen ruis, geen politiek, geen eindeloze meetings. Wél strategie, budget en volledige vrijheid om resultaat te boeken. Bij Maximizd sturen we niet op uren of praatjes, maar op output.

We zoeken iemand die online marketing volledig beheerst: van strategie tot executie. Iemand die test, analyseert, optimaliseert en vooral affiniteit heeft met online marketing.

Over Maximizd

Bij Maximizd draait alles om het verbinden van mensen. Met ons innovatieve all-in recruitmentsysteem helpen we bedrijven in Nederland, België, Duitsland, en binnenkort ook in andere Europese landen bij het vinden van de juiste nieuwe collega’s.

We nemen letterlijk alles uit handen voor onze members omtrent het wervingsproces. We zorgen voor een duurzaam wervingsproces waarmee ze effectief de openstaande vacatures kunnen invullen. Van vacatureteksten en beelden, tot campagnebeheer, tot ATS-systeem en zelfs de opvolging van de sollicitanten. We kunnen het allemaal. We werken met klein MKB tot grote namen zoals Jumbo en Reinier Haga Ziekenhuis Groep.

Daarnaast zetten we niet alleen een effectief en duurzaam wervingsproces op, maar helpen we onze members ook om zichtbaar, herkenbaar en aantrekkelijk te zijn als leuke werkgever in de regio!

Onze ambitie

Bij Maximizd willen we de nummer 1 worden in Europa op het gebied van recruitment marketing. Maar groei alleen is voor ons niet genoeg, we streven altijd naar een WIN-WIN-WIN. Onze members zijn blij omdat ze hun vacatures succesvol invullen, we helpen kandidaten aan een nieuwe baan, wij halen voldoening uit wat we doen én verdienen er iets aan. 😉

Waarom deze rol?

We werken momenteel met verschillende externe partners samen, naar tevredenheid. Toch willen we de volgende stap zetten: onze betaalde online campagnes intern beheren, met ons eigen marketingteam.

Ons doel? De naam Maximizd verder versterken, krachtige (leadgen-)campagnes neerzetten en onze propositie scherper laden bij de juiste doelgroep. Er ligt nog zó veel groeipotentie, en dat benutten we alleen als we hier volledig en dagelijks focus op leggen. En daar kom jij in beeld.

We zoeken dus echt een medior tot senior marketeer, iemand die niet alleen uitvoert, maar ook meedenkt, structureert en verbetert. Kortom: jij bent een ervaren online marketeer die de B2B-markt begrijpt, weet hoe je effectieve campagnes runt en energie krijgt van groei en resultaat.

En misschien nog wel het belangrijkst: een jong, ambitieus team met humor, energie en drive.

Jij bent het best in

• Samen met de CEO ben jij verantwoordelijk voor onze online marketingstrategie
• Opzetten, beheren en optimaliseren van leadgen campagnes op Meta, LinkedIn en evt. Andere online platformen waar kansen liggen;
• Zorgen voor een constante groei in zichtbaarheid en een stroom aan kwalitatieve leads;
• Monitoren van prestaties en sturen op KPI’s en ROAS;
• Inzichtelijk maken van resultaten via dashboarding;
• Testen van nieuwe formats, doelgroepen, content en funnels.

Jij hebt

• Ruime ervaring als Online Marketeer (minimaal 3 jaar, bij voorkeur in een B2B leadgeneratie-omgeving);
• Aantoonbare ervaring met B2B lead gen-campagnes op diverse social platformen (vereist)
• Kennis van SEA (Google Ads) en Google Analytics is een pré;
• Ervaring met Monday CRM, zapier en/of vergelijkbare tools;
• Je weet hoe je funnels opbouwt, analyseert en optimaliseert om conversies te verhogen;
• Je bent datagedreven en analytisch sterk, maar combineert dit met een creatieve aanpak;
• Je werkt zelfstandig, proactief en neemt graag ownership;
• Je vindt het leuk om samen op kantoor in Naaldwijk te werken met het team;

Wij bieden jou

• Salaris van €3.000,- tot €5.000,- per maand (afhankelijk van kennis en ervaring);
• Vrijheid en zelfstandigheid in je werkzaamheden;
• Ruimte voor creativiteit en eigen ideeën;
• Laptop, telefoonabonnement en eigen werkplek;
• Opleidingsbudget voor jouw groei en ontwikkeling;
• Reiskostenvergoeding;
• Bonusregeling per gegenereerde lead;

#J-18808-Ljbffr