Vacatures manager Rotterdam

Welkom bij staffyou! Staffyou is een van de snelst groeiende flex-platforms van Nederland. Met 200.000+ geregistreerde werkers, 1.000+ zakelijke klanten en meer dan €80M aan verwerkte omzet zetten wij flexibele arbeid op een nieuwe standaard. Ons platform combineert een marketplace met een AI-gedreven WFM-SaaS en ABU-gecertificeerde uitzenddienstverlening. Met de volledige handhaving van de Wet DBA heeft onze markt structurele rugwind — en wij zijn klaar om die kans te pakken.

Als Senior Sales Manager ben je eindverantwoordelijk voor de commerciële groei in onze blue collar verticalen — met nadruk op logistiek, distributie en tuinbouw. Je bouwt het sales-team verder uit, landt enterprise-accounts en zet Staffyou neer als dé compliant flex-partner voor grote operationele opdrachtgevers in Nederland.

• Eigenaarschap over de new business pipeline binnen logistiek, tuinbouw en aanverwante blue collar sectoren.
• Persoonlijk aanspreekpunt voor enterprise prospects — van eerste kennismaking tot getekend contract en preferred supplier status.
• Opbouwen, coachen en aansturen van een (uitbreidend) sales-team van hunters en account executives.
• Samen met marketing en operations vertical-specifieke GTM-campagnes neerzetten en executeren.
• Structureel bijdragen aan strategie, pricing en productroadmap vanuit commercieel perspectief.

• Minimaal 7–10 jaar sales-ervaring in de uitzend-/flexbranche, specifiek binnen blue collar omgevingen.
• Eigen, activeerbaar netwerk bij opdrachtgevers in logistiek, distributie, tuinbouw of vergelijkbare sectoren. Je brengt het mee én weet het te verzilveren.
• Bewezen track record in enterprise deals en tenders: je weet wat er nodig is om een preferred-supplier traject binnen te halen bij een DC, 3PL of grote tuinbouwonderneming.
• People leader: je bouwt, coacht en stuurt een team dat samen groeit — en houdt daarbij zelf de deal-energie.
• Commercieel ondernemerschap: je denkt in marges, hours en rate cards, niet alleen in verhalen.
• Affiniteit met een platform- en tech-gedreven propositie (Wet DBA, ABU-CAO, AI-workforce management).

• Een zichtbare, strategische rol in het MT van een schaalbare Nederlandse scale-up.
• Bonus tot 100% van het basissalaris — wij geloven dat commercieel succes stevig beloond moet worden.
• Marktconform basissalaris en pensioen.
• Volledige vrijheid in hoe je je team, GTM-motion en vertical playbooks inricht.
• Een product waar je écht in gelooft: AI-native, compliant, gebouwd op tien jaar operationele ervaring — en een markt die net gekanteld is in ons voordeel.