Vacatures manager Rotterdam

Voor onze opdrachtgever Trivire zijn wij exclusief verantwoordelijk voor de werving en selectie van de nieuwe manager Bedrijfsvoering. Een uitdagende positie voor een stevig en toegankelijk leider voor 32 - 36 uur per week.

Trivire

De missie is het huisvesten van mensen die daar niet (goed) zelfstandig in kunnen voorzien. Dit betekent dat Trivire voor de opgave staat om te zorgen dat binnen de Drechtsteden voldoende duurzame, betaalbare en kwalitatief goede woningen zijn. Daarnaast dat mensen in prettig leefbare buurten en wijken wonen. En dat juist voor die mensen in onze samenleving waarvoor een dak boven hun hoofd en een plek waar ‘je je thuis voelt’ geen vanzelfsprekendheid is. De kernwaarden van Trivire zijn: lerende organisatie, open communicatie, eigenaarschap, samenwerking gebaseerd op vertrouwen, verantwoord handelen en verbinden.

Wat ga je doen?

Als leidinggevende ben je verantwoordelijk voor de afdeling Bedrijfsvoering en geef je leiding aan circa 40 medewerkers. De afdeling Bedrijfsvoering bestaat uit vier disciplines: financiën, planning & control, informatiemanagement en facilitair beheer. Je rapporteert aan de bestuurders en bent lid van het MT. Je brengt stabiliteit en richting in een organisatie die de afgelopen jaren veel verandering heeft doorgemaakt. Trivire is nu klaar voor de volgende stap: het doorontwikkelen van de afdeling Bedrijfsvoering.

Je stuurt op financiële doelen en houdt je bezig met het versterken van risicomanagement en de interne beheersing. Je zorgt voor de samenhang tussen de verschillende disciplines binnen Bedrijfsvoering en de verbinding met o.a. Vastgoed en Wonen.

Je weet de balans te bewaken tussen durven, doen en denken en kijkt continu kritisch naar de efficiency en effectiviteit van werkwijzen. Je optimaliseert de samenwerking tussen collega’s onderling en ook met andere externe stakeholders om efficiency te realiseren voor Trivire. Je bent maatschappelijk betrokken en hebt oog voor de verschillende belangen, zowel in- als extern. Je hebt de focus op de interne organisatie, organisatieontwikkeling en leiderschap en bent medeverantwoordelijk voor een goede profilering van Trivire bij externe partners.

Om deze functie tot een succes te maken, beschik je over:

• Ruime ervaring in een soortgelijke, leidinggevende functie op het vlak van bedrijfsvoering, control en/of risicomanagement bij voorkeur binnen de volkshuisvesting of andere complexe (publieke) organisatie.
• Een afgeronde wo-opleiding, in financiële en/of bedrijfskundige richting.
• Je hebt aanvullende kennis op het gebied van volkshuisvesting, vastgoed, digitalisering, informatiemanagement en organisatorische/management principes.
• Strategisch en analytisch vermogen: je overziet de grote lijnen en vertaalt cijfers naar keuzes.
• Stevigheid en persoonlijkheid om balans te brengen tussen samenwerking en het behalen van resultaten.

De voorselectie voor deze procedure vindt plaats op het kantoor van VER in Rotterdam aan de hand van een interview. Na de interviewfase zal een definitieve selectie worden opgemaakt om deze vervolgens te introduceren bij Trivire.

De eerste gespreksronde bij Trivire in Dordrecht zal plaatsvinden op dinsdagmiddag 4 november. De tweede gespreksronde is in de middag op 10 of 11 november. Een assessment maakt onderdeel uit van de procedure.

Wie ben jij?

Je bent een stevige en tegelijk toegankelijke leider. Mensen ervaren jou als iemand die vertrouwen geeft, duidelijkheid schept en eveneens oog heeft voor de mens achter de functionaris. Je hebt plezier in het aansturen en ontwikkelen van professionals en weet hoe je een groot en divers team in beweging brengt.

Je bent nieuwsgierig, stelt scherpe vragen en durft keuzes te maken. Je houdt van de grote lijnen zonder de details uit het oog te verliezen. Deze zijn bij jouw mensen in goede handen. Daarmee creëer je rust, overzicht en richting.

In het MT ben je een gelijkwaardige gesprekspartner: analytisch, strategisch en in staat om een integrale blik mee te brengen. Tegelijkertijd ben je verbindend, kwetsbaar als het nodig is, en altijd gericht op het beter maken van de organisatie.

Wat zijn de arbeidsvoorwaarden?

Trivire heeft een ruim aanbod aan gevarieerde en moderne arbeidsvoorwaarden. Ze vinden het belangrijk dat je je blijft ontwikkelen, dus daar investeren ze flink in. Je ontvangt een goed salaris in schaal N (maximaal € 9.623,-) conform de cao Woondiensten. Boven op het salaris ontvang je bij Trivire nog een individueel keuzebudget ter hoogte van 15,3% van je jaarsalaris. In dit budget zijn ook je vakantiegeld en de bovenwettelijke vakantiedagen uit de cao inbegrepen. Je bent vrij om dit budget in te zetten. Daarnaast bouw je pensioen op bij SPW en kun je deelnemen aan een collectieve ziektekostenverzekering bij CZ. Ook vinden ze een goede balans tussen werk en privé belangrijk, hier maken ze dan ook graag afspraken over.

Wat kun je verwachten van onze opdrachtgever?

Van betekenis zijn voor mensen. Dat is waar Trivire zich dagelijks voor wil inzetten. Dit doen zij door te zorgen voor goed onderhouden huizen in schone, veilige en aantrekkelijke buurten, zodat iedereen goed en prettig kan wonen en leven in de Drechtsteden.

Met ruim 14.000 woningen in Dordrecht, Zwijndrecht en Hendrik-Ido-Ambacht is Trivire de grootste woning-eigenaar en woningverhuurder in Zuid-Holland-Zuid. Binnen deze gemeenten ziet Trivire de diversiteit en veelkleurigheid van de samenleving als kansen. Kansen om te verbinden. Daar werken de medewerkers met passie aan, samen met bewoners, gemeenten en andere maatschappelijke organisaties. Vanuit het hoofdkantoor, maar vooral ook in de wijken zelf.

#J-18808-Ljbffr