Vacatures huisarts Rotterdam

Ben jij op zoek naar een functie als basis (kinder)arts? Werk je graag binnen kantoortijden en zonder weekend- en beschikbaarheidsdienst? Heb je behoefte aan ruimte en vertrouwen waarin je jouw werk uitvoert op de manier waarop jij gedijt en die past bij jouw persoonlijke voorkeuren? Wil jij jouw collega’s laten groeien en profiteren van je eigen ervaringen en kennis? Spreekt het jou aan om mee te werken aan het bieden van de beste behandeling voor jonge cliënten die vaak voor het eerst te maken hebben met een GGZ‑hulp? Dan is deze vacature wellicht wat voor jou.

Als basis (kinder)arts bij RIOzorg richt je je op de basis‑ en specialistische GGZ voor kinderen en jeugdigen van 4 tot 18 jaar. Wij onderzoeken en behandelen hen bij signalen die wijzen op een ontwikkelingsstoornis, bijvoorbeeld ADHD, autisme, gedragsproblemen of angst.

RIOzorg biedt onderzoek en behandeling om een passend antwoord te geven op de hulpvraag van kind en jeugd. We hebben meer dan 60 ambulante behandellocaties, waarvan drie hoofdlocaties (Arnhem, Amersfoort en Den Haag). RIOzorg bestaat uit ruim 140 gedreven en SKJ/BIG‑geregistreerde zorgprofessionals. Het bevlogen team bestaat uit GZ‑psychologen, basispsychologen, orthopedagoog‑generalisten, orthopedagogen, systeemtherapeuten, kinderartsen, psychiaters en stafmedewerkers (zoals HR en Marketing). RIOzorg heeft het principe van vanzelforganiserende teams ingevoerd. Elke cliënt/casus heeft een eigen regiebehandelaar in combinatie met een (basis)psycholoog of orthopedagoog. Daarbij werken we nauw samen met de omgeving van de cliënt; ouder(s)/verzorger(s), school, huisarts/POH‑GGZ en/of CJG/wijkteam. Werkgeluk is een belangrijke pijler bij RIOzorg, zoals de balans tussen werk en privé, de mate van uit te oefenen invloed, mandaat (vrijheid om zelf besluiten te mogen nemen) en teams waarin sprake is van plezier en verbinding.

• Je geeft voorlichting aan ouders en kinderen over medicatie (met name stimulantia).
• Je stelt medicatie in, schrijft recepten uit en zorgt voor de medicamenteuze controles en de bijbehorende onderzoeken, en verwerkt de berichtgeving hierover aan de huisarts.
• Je stemt af met medebehandelaars over de medicatie, naast de niet‑medicamenteuze behandeling, inclusief bepaling wanneer overdracht terug naar de huisarts.
• Je denkt, onder andere in het MDO, mee in mogelijke medische verklaringen van gedrag.
• Bij overdracht naar de huisarts geef je gericht advies hoe dit in de komende periode te begeleiden, te controleren en eventueel bij te stellen.
• Je staat open voor het geven van consultatie aan collega's en huisartsen ten aanzien van jouw specifieke expertise.
• Je levert actief een bijdrage aan de zorginhoudelijke beleidsvorming gericht op de inbedding van deze functie binnen RIOzorg.

• Je beschikt over een afgerond artsexamen en bent BIG‑geregistreerd.
• Je hebt affiniteit, kennis en ervaring met een brede K&J‑doelgroep in de GGZ, in ieder geval met ADHD en autisme.
• Kennis van en ervaring met somatische problematiek, al dan niet gerelateerd aan psychiatrische ziektebeelden.
• Ruime kennis van en ervaring met stimulantia bij aandachtdeficiëntie.

• Een inschaling passend bij de opleiding en ervaring (conform CAO GGZ).
• Aantal uren in overleg.
• Werkdagen, uren en thuiswerken in overleg binnen kantoortijden.
• Arbeidsvoorwaarden conform geldende CAO GGZ.
• Reis- en onkostenvergoeding.
• Pensioenregeling via PFZW.
• Laptop en mobiele telefoon.
• Een jaarlijks budget voor scholing of herregistratie.
• Goed geregelde interne organisatie (reeks van protocollen en richtlijnen beschikbaar).
• Samenwerken in een jonge, groeiende organisatie met korte lijnen en informele sfeer waarin je veel vrijheid en vertrouwen krijgt om de rol als arts in te vullen.
• Bedrijfsrechtsbijstandverzekering.
• Een gezellig team, met enthousiaste en betrokken collega’s.

Ben jij enthousiast geworden om ons team te komen versterken? Dan komen wij graag met jou in contact. Dit kan via een korte digitale kennismaking, door contact op te nemen voor meer informatie of door direct te solliciteren. Voor digitaal ‘koffie drinken’ en informatie kun je Marga Bron (Plv. Directeur) via 06 59 84 05 81 of m.bron@riozorg.nl contacteren.

Middels de onderstaande knop kun je eenvoudig solliciteren. Motivatiebrief en CV kun je richten aan HR en Directie.

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. Het natrekken van referenties, integriteitscontrole via het Waarschuwingsregister Zorg & Welzijn en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie voor het invullen van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.