Financiële en accountancy vacatures Rotterdam

Standplaats: 'S-GRAVENHAGE
Duur: 16-11-2026 - 15-05-2027
Optie tot verlenging: Ja
Reageren voor: 23-10-2026

Opdrachtbeschrijving

Profiel
"Van regels naar ervaring: jij zorgt voor een voorspelbaar teamritme en vertaalt compliance-eisen naar duidelijke, begrijpelijke en bruikbare oplossingen voor technische en niet-technische gebruikers."


Als AI governance adviseur werk je werk je in het CDO-Office voor Justitie en Veiligheid (JenV). Je bent onderdeel van het kernteam dat uitvoeringsbeleid en toetsingskaders maakt die verantwoord gebruik van algoritmes en AI borgt. Jij levert inhoudelijke kennis en verbind de wereld van techniek met recht en beleid. Je ondersteunt het kernteam in de breedte van de werkzaamheden.


Takenpakket

•

• Je formuleert heldere richtlijnen en praktische handreikingen voor elke stap in het AI-traject: van business analyse en modelontwikkeling tot deployment en monitoring. Deze zijn gebaseerd op zowel wettelijke kaders (o.a. AI verordening), als rijksstandaarden (o.a. algoritmekader BZK) en best practices uit de praktijk.


• Je faciliteert data- en AI-teams en andere CDO-offices bij het toepassen van het beleid in de praktijk, signaleert compliance-gaps en werkt mee om blokkades en onzekerheden weg te nemen.


• Je draagt bij aan het opbouwen van een community binnen JenV waar data-sciencists en beleidsmedewerkers elkaar vinden als ambassadeurs van verantwoord algoritmegebruik.


• Je draagt bij aan duidelijke procesafspraken, checklists en templates voor elke stap in het beleidsontwikkeltraject de verankeren.


• Je ondersteunt projectmanagement rondom reviews, besluitvorming en documentatie: stakeholdermanagement, communicatie, versiebeheer, change control en een aantoonbare audit trail.




Competenties

•

• Organiserend & Structurerend: Je brengt orde, houdt overzicht en maakt afspraken expliciet en toetsbaar.


• Faciliterend & Verbindend: Je zorgt voor een veilig en effectief teamritme en betrekt de juiste stakeholders op het juiste moment.


• Kwaliteitsgericht & Risicobewust: Je borgt traceerbaarheid, betrouwbaarheid en veiligheid van AI-processen.


• Resultaatgericht & Servicegericht: Je helpt teams obstakels weg te nemen en zorgt dat beleid en kaders daadwerkelijk landen in de praktijk.




Eisen

•

• Kandidaat heeft hbo/wo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.


• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in één of meerdere fasen van het AI-voortbrengingsproces. Vanuit de techniek of het governance-, compliance- of risk management proces.


• Kandidaat heeft kennis van (Europese) AI-wetgeving en governance-frameworks (bijv. AI Act, BIO).


• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere, toepasbare werkwijzen en communicatie.


• Kandidaat komt uitsluitend in aanmerking voor gunning indien op elk genoemd interviewcriterium minimaal een voldoende (6) gescoord wordt.




Wensen

•

• Kandidaat heeft ervaring met opzetten en borgen van werkprocessen, inclusief planning, voortgangsbewaking, kwaliteitscontroles en documentatie in een agile werkomgeving en heeft een basiskennis van tooling voor samenwerking en backlogbeheer (bijv. Gitlab).


• Kandidaat heeft ervaring binnen een bestuurlijke context; voorkeur voor overheid.


• Kandidaat beschikt over sterke communicatie- en schrijfvaardigheden: je maakt complexe technische onderwerpen begrijpelijk voor beleid en uitvoer


• Kandidaat is in het bezit van certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).


• Kandidaat heeft ervaring met risico- en kwaliteitsmanagement standaarden, zoals ISO-standaarden 9001, 31000 en 42001.


• Kandidaat heeft ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe (bestuurlijke) omgeving.

Overig
Hybride werken is mogelijk. Over het algemeen is er een 50/50 beleid en in overleg afwijking mogelijk.


Aanvullende informatie
Wanneer u bij ons als leverancier een professional aanbiedt en deze wordt geplaatst, hebben we informatie van u als contractpartij nodig, onder andere met betrekking tot de Wet keten- en inlenersaansprakelijkheid.


De 'WKA' heeft als doel om misbruik te voorkomen bij de afdracht van loonheffingen bij alle schakels in de keten; van leverancier tot opdrachtgever.


Wij dekken deze risico's voor onze opdrachtgevers af middels een geblokkeerde rekening, de G-rekening.


Dit is een rekening waarop een gedeelte van het factuurbedrag wordt gestort en waarvan u de loonheffingen en BTW kunt betalen aan de Belastingdienst.


Het af te storten % hangt ervan af of u een SNA-certificering (NEN-4400-1 of NEN-4400-2) heeft of niet en of uw bedrijf in Nederland of daarbuiten is gevestigd. De G-rekening kunt u aanvragen bij de Belastingdienst.


Indien u geen G-rekening kunt krijgen (en u kunt hier bewijs van de Belastingdienst van overleggen) dan heeft u ook de mogelijkheid elk kwartaal een accountantsverklaring (assurance report inzake inlening personeel) aan te leveren.


Hierin zal een gecertificeerd accountant (AA of RA) een verklaring afgeven over de juistheid, volledigheid en tijdigheid van de afdrachten. Let wel, de kosten voor deze verklaring komen voor uw eigen rekening.


Functie-eisen:
Kandidaat heeft hbo/wo-denk- en werkniveau, bij voorkeur in (technische) bedrijfskunde, informatiemanagement of een verwant vakgebied.
Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in één of meerdere fasen van het AI-voortbrengingsproces. Vanuit de techniek of het governance-, compliance- of risk management proces.
Kandidaat heeft kennis van (Europese) AI-wetgeving en governance-frameworks (bijv. AI Act, BIO).
Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het vertalen van complexe onderwerpen naar heldere, toepasbare werkwijzen en communicatie.
Kandidaat komt uitsluitend in aanmerking voor gunning indien op elk genoemd interviewcriterium minimaal een voldoende (6) gescoord wordt.

Wensen:
Kandidaat heeft ervaring met opzetten en borgen van werkprocessen, inclusief planning, voortgangsbewaking, kwaliteitscontroles en documentatie in een agile werkomgeving en heeft een basiskennis van tooling voor samenwerking en backlogbeheer (bijv. Gitlab).
Kandidaat heeft ervaring binnen een bestuurlijke context; voorkeur voor overheid.
Kandidaat beschikt over sterke communicatie- en schrijfvaardigheden: je maakt complexe technische onderwerpen begrijpelijk voor beleid en uitvoer.
Kandidaat is in het bezit van certificeringen zoals Certified AI Compliance Officer (CAICO) of AI Governance Professional (AIGP).
Kandidaat heeft ervaring met risico- en kwaliteitsmanagement standaarden, zoals ISO-standaarden 9001, 31000 en 42001.
Kandidaat heeft ervaring met het formuleren van standaarden, beleid of architectuurdocumenten binnen een complexe (bestuurlijke) omgeving.

DC Engineers is dé intermediair voor overheidspersoneel. Uitgegroeid van specialisten in de inrichting van de openbare ruimte tot alle facetten binnen overheidsland. Bent u werkzaam binnen de overheid dan is DC Engineers geen onbekende naam voor u.