- Reageer t/m 01-04-2024
- 10.08.24.SB3
- 36 uur
- HBO
- Onderwijsfuncties
- Reageer t/m 01-04-2024
- 10.08.24.SB3
Je kent de landelijke wet- en regelgeving met betrekking tot medische vervolgopleidingen als geen ander of maakt je die snel eigen, communiceert hierover met stakeholders als laagdrempelig aanspreekpunt en vertaalt regelgeving naar regionaal en lokaal beleid.
Als secretaris van de Centrale Opleidingscommissie van het Erasmus MC werk je nauw samen met de Voorzitter van de COC en met de manager van de academie voor medische vervolgopleidingen. Je legt verantwoording af aan de directeur Onderzoek en Onderwijs en de Decaan. Het COC is het overlegorgaan van onze opleiders van de erkende medisch specialistische vervolgopleidingen met als doel het handhaven en bevorderen van een optimaal opleidingsklimaat. Zij onderhoudt daarvoor ook de contacten met opleidingen en ziekenhuizen in de regio Zuid West Nederland.
Werkomgeving WerkomgevingIn deze dynamische functie sta je in het midden van de organisatie en de regio en krijg je de kans om met jouw talent voor verbinden en organiseren het verschil te maken. Zowel als OOR-coördinator als COC-secretaris is het werkgebied de medische vervolgopleidingen. In het Erasmus MC en onze 10 partnerziekenhuizen leiden we ca 800 artsen in opleiding tot specialist (AIOS) op, verdeeld over 34 medische vervolgopleidingen.
De OOR ZWN (Opleidings- en onderwijsregio Zuid-West Nederland) bestaat uit een regionaal opleidingsnetwerk waarin het Erasmus MC samenwerkt met algemene ziekenhuizen en andere onderwijsinstellingen om een optimale invulling van de medische vervolgopleidingen te bewerkstelligen. De samenwerking heeft als doel de kwaliteit van onderwijs en opleidingen te verhogen, maar ook de continuïteit en doelmatigheid van opleidingen te waarborgen en voldoende zorgprofessionals op te leiden.
De opleidingen in het Erasmus MC zijn verenigd in de Centrale Opleidingscommissie (COC Erasmus MC). Samen met de circa 40 opleiders en een onderwijskundige afdeling werken we aan de kwaliteit en innovatie van onze medische vervolgopleidingen. Opleidingen en opleiders waar we trots op zijn!
Profiel- Organisatie- en politieke sensitiviteit.
- Overtuigingskracht.
- Netwerken & verbinden/relationeel sterk.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij Wat bieden wij- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 5.459,- en € 6.986,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatieAcquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.