Vacatures agile coach Rotterdam

Als Manager Cloud Infrastructure Operations geef je leiding aan een technisch team én creëer je de voorwaarden waarin mensen én infrastructuur kunnen groeien - met impact op de hele organisatie.Dit ga je doen
Zorg voor stabiliteit, groei én ruimte in onze infrastructuur.

Als Manager Cloud Infrastructure Operations ben jij verantwoordelijk voor zowel de kwaliteit van onze infrastructuur als het werkplezier en de ontwikkeling van je team. Jij zorgt voor duidelijke prioriteiten, een werkbare planning en een werkomgeving waarin engineers kunnen presteren én groeien. Je combineert leiderschap met coaching, structuur met vrijheid.

Je geeft leiding aan een team van engineers (Linux, Windows), database administrators en operations specialisten. Je bent zichtbaar tijdens stand-ups, helpt focus aanbrengen, en haalt ruis uit de operatie zodat jouw mensen optimaal kunnen functioneren. Je bent een manager die eigenaarschap stimuleert, ruimte biedt en obstakels wegneemt - zodat het team zich op hun vak kan richten.

Als rechterhand van de Head of IT ben jij niet alleen verantwoordelijk voor de eindresultaten, maar vooral ook voor de weg ernaartoe: een omgeving waarin samenwerking, ontwikkeling en kwaliteit hand in hand gaan. We zoeken iemand die initiatief neemt, eigenaarschap toont en met energie en overzicht een team verder helpt groeien.

Wat ga je doen?

• Je leidt en ontwikkelt het Engineering & Operations team binnen Cloud & Infrastructure Solutions (ca. 10 collega's);

• Je zorgt voor focus en richting in dagelijkse stand-ups, helpt prioriteiten stellen en bewaakt de voortgang;

• Je coacht teamleden in hun ontwikkeling en begeleidt hen in het nemen van eigenaarschap;

• Je voorkomt dat het team verdrinkt in werk door het stroomlijnen van de backlog en heldere communicatie over wat écht belangrijk is;

• Je zorgt voor een veilige, open werkomgeving waar mensen zich kunnen uitspreken en het beste uit zichzelf halen;

• Je bent verantwoordelijk voor de volledige HR-cyclus binnen je team: denk aan werving en selectie, onboarding, training & ontwikkeling, talentgesprekken, performance management en het signaleren van HR-gerelateerde aandachtspunten;

• Je werkt nauw samen met andere infra- en IT-teams, leveranciers en stakeholders;

• Je rapporteert aan de Manager Cloud & Infrastructure Solutions en bent sparringpartner voor de Head of IT.

Over het team

Je maakt deel uit van de afdeling Cloud & Infrastructure Solutions binnen de Network-organisatie. Deze afdeling van ongeveer 30 professionals beheert de infrastructuur voor onze IT- en NT-afdelingen. Jouw team werkt vanuit Den Haag, en je krijgt de ruimte om 2 dagen hybride te werken. 

Samen zijn we

We zijn Odido, de nieuwe provider van Mobiel, Glasvezel en TV. En met bijna 2.000 collega's laten we zien dat telecom beter kan. Want technologie is er voor iedereen. Waar je ook vandaan komt, waar je ook heengaat. Met Odido doet iedereen mee aan de digitale wereld. Dat is onze ambitie. Iedereen bij Odido bouwt mee aan een merk dat menselijk, optimistisch en vooruitstrevend is. Is dat ook echt wat voor jou? Dan passen we goed bij elkaar. 

Hier staan we voor

Onze naam - je kan hem ook van achteren naar voren lezen - bestaat uit verschillende vormen. Die samen een eenheid zijn. Want dat is hoe we naar de wereld om ons heen kijken. Als een plek waar mensen, hoe verschillend ook, samen vooruitgaan. We zijn er voor elkaar. We kijken altijd wat er kan.  

We vieren diversiteit en zetten ons in voor een inclusieve werkomgeving met gelijke kansen voor iedereen. Dat klinkt goed natuurlijk. Maar we laten het niet bij mooie woorden: bij Odido zijn we erkend Top Employer. Een bevestiging waar we trots op zijn. 

Dit hebben we voor je

• Goed salaris en variabele bonusregeling; 
• Hybride werken; 
• Goede pensioenregeling; 
• 30 vakantiedagen (als je fulltime bij ons werkt), een extra vrije dag na Hemelvaart en inwisselbare feestdagen;  
• Een Odido abonnement;  
• Veel doorgroei- en leermogelijkheden; 
• Persoonlijk jaarlijks leerbudget en ruim 200 digitale trainingen en cursussen; 
• Workshops, learningweeks, jaarlijkse skitrip, leuke uitjes en feesten.

Dit breng je mee

Sommige dingen leer je niet op school of vanuit een boekje - die bezit je van nature.
Je bent empathisch, optimistisch, vooruitdenkend, mensgericht, authentiek en eerlijk. Je leidt met bescheidenheid, coacht met oprechte aandacht en weet het beste in mensen naar boven te halen. Je gaat uitdagingen aan met nieuwsgierigheid en groeit graag samen met je team.

Must-have

• HBO of WO werk- en denkniveau (bij voorkeur IT/Computer Science);

• Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen een Cloud & Infrastructure omgeving;

• Ervaring met Linux, Windows en databaseomgevingen in een complexe organisatie;

• Bekend met Agile/Scrum-werkwijzen;

• Aantoonbare ervaring met HR-verantwoordelijkheden zoals werving, ontwikkeling en beoordeling van medewerkers;

• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands én Engels;

• Je bent empathisch, besluitvaardig, en weet hoe je teams ondersteunt zonder de regie over te nemen.

Nice-to-have

• Ervaring met cloudplatformen zoals AWS, Azure of GCP;

• Certificeringen zoals SAFe, ITIL, Agile Coach of vergelijkbaar;

• Ervaring in samenwerking met externe leveranciers binnen beheerorganisaties;

• Affiniteit met verandermanagement of teamontwikkeling in snelgroeiende organisaties.

Elke dag leren

Bij Odido leren we elke dag, allemaal. Je bent zelf verantwoordelijk voor je eigen ontwikkeling. Daarom bepaal je zelf hoe, wat en wanneer je leert. We hebben meer dan 200 digitale trainingen waarmee je aan professionele én persoonlijke doelen kunt werken. Aan ouderwetse functioneringsgesprekken en beoordelingen doen we niet. Je houdt je manager en je collega's op de hoogte van je doelen en de voortgang: jij hebt de regie.

Druk op de knop

Ben je net zo enthousiast over Odido als wij? Dan zijn we vast een goede match. We kijken naar je uit. Solliciteren doe je via de sollicitatieknop. Zo gebeurd.