Senior Bedrijfsvoerder
Een essentiële schakel in het beheer van ons energienet: dat ben jij als senior bedrijfsvoerder. Vanuit ons bedrijfsvoeringscentrum in Weert leid je werkzaamheden aan hoog- en middenspanningsnetten in goede banen. Zo heb je impact op de continuïteit van het energienetwerk dat miljoenen mensen gebruiken.
Wat ga je doen?Met jouw energie kan het- Je draagt bij aan een betrouwbaar energienetwerk door projecten rondom midden- en hoogspanningsstations te coördineren.
- Je stuurt collega's in het veld én op ons bedrijfsvoeringscentrum aan en onderhoudt contact met overheidsinstanties en klanten.
- Je kunt rekenen op goede arbeidsvoorwaarden zoals een 13e maand, en volop doorgroeimogelijkheden.
Een essentiële schakel in het beheer van ons energienet: dat ben jij als senior bedrijfsvoerder. Vanuit ons bedrijfsvoeringscentrum in Weert leid je werkzaamheden aan hoog- en middenspanningsnetten in goede banen. Zo heb je impact op de continuïteit van het energienetwerk dat miljoenen mensen gebruiken.
Zo ga jij deze uitdaging aanAls Senior Bedrijfsvoerder ben je samen met je collega's verantwoordelijk voor de elektriciteitsnetwerken op hoog- en middenspanningsniveau. Jullie zorgen ervoor dat het proces van stroomdistributie soepel verloopt. In ploegendienst houden jullie continu, dus 24/7, toezicht op het energienet. Jouw rol is cruciaal bij projecten zoals uitbreidingen, vervangingen en onderhoud. Dankzij jouw sturing kunnen de mensen in het veld veilig en efficiënt werken, waarmee jullie bijdragen aan de energietransitie.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Tijdens je diensten geef je leiding aan de bedrijfsvoerders en de collega's van het meldpunt op het bedrijfsvoeringscentrum. Gemiddeld heb je per week één ochtenddienst, en één middagdienst met daarachteraan een slaapdienst. Deze diensten verschuiven wekelijks één dag, volgens een vast patroon.
- Gedurende deze diensten geef je uitvoerende collega's opdracht voor het op locatie uitvoeren van schakelhandelingen. Schakelplannen beoordeel je ook zelfstandig.
- Samen met je collega-bedrijfsvoerders handel je ook storingen af en stuur je wachtdienstmedewerkers strategisch aan. Daarnaast informeer je bij netstoringen overheden en klanten en verzorg je de storingsregistratie.
- Naast het draaien van deze diensten vervul je tijdens je dagdiensten (die je zelf invult in het rooster) neventaken. Zo neem je deel in diverse belangrijke projectteams rondom ontwikkelingen van de afdeling Realisatie en ICT-projecten in het bedrijfsvoeringsproces. Denk aan onderwerpen als curtailment, veldvervanging en congestiemanagement. Hierin vertegenwoordig jij de afdeling Bedrijfsvoering.
- Je neemt ook het initiatief in procesverbeteringen. Jouw ideeën over hoe het beter, efficiënter en slimmer kan zet je om in concrete acties.
Met jouw samenwerkingsgerichte stijl leid je het team effectief en neem je flexibel diensten van collega's over wanneer nodig. Je blijft kalm onder druk en maakt goed geïnformeerde beslissingen dankzij je analytisch vermogen. Je communiceert vriendelijk met collega's en klanten.
Verder heb je:
- Een afgeronde technische HBO- diploma zoals elektrotechniek, energietechniek of technische natuurkunde.
- Uitgebreide kennis van energievoorziening en transport- en middenspanningsnetten.
- Ervaring met het aansturen van mensen.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal op B2 niveau, zowel mondeling als schriftelijk.
Jouw collega's van de afdeling Bedrijfsvoering. Hier vorm je een team met (senior) bedrijfsvoerders, meldpuntmedewerkers en (senior) congestie-officers. Samen houden jullie toezicht op de actuele netsituatie, op schakelhandelingen en op eventuele storingen in de netten. Buiten je diensten in het bedrijfsvoeringscentrum kun je thuiswerken als je dat wilt. Ook goed om te weten: voordat je in het rooster gaat meedraaien, volg je een interne opleiding.
Collega-bedrijfsvoerder aan het woord
"Door de mensen van Enexis in het veld te begeleiden bij het uitvoeren van het dagelijks onderhoud aan het elektriciteitsnet en het verhelpen van storingen, leid je het energietransport in Zuid-Nederland in goede banen."
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees hier mee over ons beleid op diversiteit en inclusie.
Wat krijg je van ons?En wij steken natuurlijk ook energie in jouBij Enexis werk je in de voorhoede van een van de grootste uitdagingen van onze tijd: de energietransitie. Daarbij zorgen we goed voor je. Dat begint met een uitgebreid welkomstpakket en -programma om je collega's te leren kennen.
En met goede arbeidsvoorwaarden:
- Salaris tussen € 4.856,- en € 6.937, - bruto per maand (op basis van 40 uur per week). Inclusief secundaire arbeidsvoorwaarden kan je salaris oplopen tot € 9.279, - bruto per maand.
- Bovenop dit salaris ontvang je in het huidige rooster een ploegentoeslag van 13%. Door de verweking van de ADV werk je gemiddeld 35 uur per week. Je neemt een bestaand roosten over die voor het hele jaar al is ingevuld.
- Je krijgt een piketvergoeding van € 476,48.
- Bijdrage van 70% aan je ABP Keuzepensioen.
- Persoonlijk budget van 10% en een 13e maand van 10,7% van je bruto jaarsalaris. Deze kun je flexibel inzetten of maandelijks of jaarlijks laten uitbetalen.
- 24,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband. Meer oplaadtijd nodig? Met je persoonlijk budget en 13e maand koop je tot wel 35,5 extra verlofdagen.
- Mogelijkheden om thuis te werken, inclusief een door ons ingerichte thuiswerkplek en een vergoeding van € 2,45 per dag.
- Laptop of tablet en telefoon die je ook privé mag gebruiken.
- Reiskostenvergoeding en een eersteklas ov-abonnement voor zakelijk gebruik.
- Vitaliteitsbudget van € 700,- voor bijvoorbeeld een sportabonnement.
- Ruimte om te groeien met ons interne ontwikkelplatform of externe opleidingen en trainingen.
Lees meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Werk Senior Bedrijfsvoerder aan het energienetwerk van morgen
Solliciteer via de button onder aan deze pagina. Binnen twee weken ontvang je een reactie. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met Erik Janssen, Corporate Recruiter via erik.janssen@enexis.nl of via 06 21 65 17 42.
Goed om te weten
- Een screening is onderdeel van de sollicitatieprocedure. Hierover ontvang je meer informatie tijdens de procedure.