Amsterdam, Hoofddorp, Houten 32 - 40 uur 4.000 -6.000
In deze rol ben jij de sparringpartner voor het MT en leidinggevenden en geef je richting aan thema’s als organisatieontwikkeling, talentontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Je denkt mee over hoe we onze mensen én organisatie laten groeien, maar houdt ook zeker feeling met de praktijk. Of het nu gaat om verzuim, ontwikkeling of het versterken van onze werkcultuur; jij zorgt dat HR-beleid écht werkt voor de mensen die het raakt.
Je hebt als HR Businesspartner de ruimte om zelf richting te geven aan de HR-agenda en verbeteringen door te voeren. Met jouw ervaring weet je wat er speelt op de werkvloer én in de markt. Je volgt ontwikkelingen op het gebied van wetgeving, cao’s en arbeidsmarkttrends en vertaalt die naar concrete acties en adviezen. Zo zorg je dat Bnext.nl klaar is voor de toekomst.
Je bent regelmatig aanwezig op de locaties in Amsterdam, Hoofddorp, Houten en Vlaardingen, dicht bij de operatie en de mensen. Daarnaast werk je nauw samen met het centrale HR-team dat vanuit het kantoor in Heiloo opereert; dit team is jouw vaste achterban voor overleg, kennisdeling en ondersteuning. Het HR team bestaat uit een HR manager, medewerkers van de HR servicedesk en salarisadministrateurs die centraal werken, evenals vier HR businesspartners en drie recruiters die aan verschillende onderdelen zijn gekoppeld
Bnext.nl is onderdeel van de GP Groot Groep.
Maak van elke dag ’n Groene morgen!
Bij Bnext.nl werk je mee aan een schoner en duurzamer Nederland. We zijn specialist in afvalinzameling, recycling en circulaire oplossingen en dat merk je in alles wat we doen. Of je nu chauffeur, planner of specialist bent: jouw werk heeft direct impact. Werken bij Bnext.nl betekent dat je kiest voor werk dat telt—achter het stuur, op kantoor of op locatie, altijd samen met collega’s die je écht kent.
Wat verwachten we van onze hr businesspartner?We verwachten:
- Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als HR adviseur of businesspartner;
- Je bent bekend met de ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van HR;
- Met je analytische scherpzinnigheid en praktische instelling weet je zowel de grote lijnen te doorgronden als snel oplossingen te vinden voor dagelijkse vraagstukken;
- Je bent ondernemend en proactief, altijd op zoek naar nieuwe kansen en manieren om processen te verbeteren en resultaten te behalen;
- Je bent mensgericht en beschikt over uitstekende adviserende en communicatievaardigheden.
- Een salaris conform de cao-beroepsgoederenvervoer, tussen de €4.000 en €6.000 per maand op basis van 40 uur per week, afhankelijk van leeftijd en ervaring;
- Een pensioenregeling, 25 verlofdagen en 4 atv dagen;
- Een auto waarin je privé mag rijden;
- Je kunt gebruikmaken van leuke extra’s zoals korting op sportschoolabonnement, voordelig kopen via benefits at work, een fietsplan, etc.;
- Er is ruimte voor verdere bijscholing binnen het vakgebied.
Bij ons is iedereen welkom. Het gaat ons om wat je doet en wie jij bent als persoon.Zodat we samen stappen kunnen zetten om verder te groeien. Hopelijk mogen we je sollicitatie snel ontvangen!
#J-18808-Ljbffr€4000 - €6000 monthly