Wat ga je doen?
Met jouw energie kan het• Je faciliteert en coördineert de werkzaamheden van je team aan hoog- en middenspanningsstations, en draagt zo direct bij aan de energietransitie.
•Samen met andere teams werk je aan innovatieve en efficiënte oplossingen voor onze energienetwerken.
•Je kunt daarbij rekenen op goede arbeidsvoorwaarden, zoals een salaris tussen € 4.761,- en € 6.801,- bruto per maand (op basis van 40 uur per week), een persoonlijk budget en een dertiende maand.
Jij komt bij ons binnen op een interessant moment. De energietransitie is namelijk in volle gang. En dat merk je in elke vezel van onze organisatie. Slim onderhoud, versneld uitbreiden en verzwaren van ons net, zon- en windparken aansluiten; het is slechts een kleine greep uit de ontwikkelingen waar we bij Enexis aan werken.
Als Teammanager Realisatie HS/MS stations in Noord-Nederland (Groningen en Drenthe) geef je, samen met je collega Teammanager Realisatie HS/MS, leiding aan een team van ca. 40 technisch operationele medewerkers, met name monteurs, uitvoerders en technisch specialisten.
Het werk van het team bestaat uit het uitbreiden en verzwaren van onze HS/MS stations, het bijbehorend onderhoud en verhelpen van storingen. Het werk vindt, meer dan ooit, plaats in een dynamische omgeving waarbij er vaak een beroep wordt gedaan op wendbaarheid en praktische oplossingen.
Je schept de voorwaarden waardoor de medewerkers met plezier hun werk veilig, vakkundig en efficiënt kunnen uitvoeren. Veiligheid staat bij ons op 1.
Dit zijn jouw verantwoordelijkheden:
- Je stuurt op het nakomen van gemaakte afspraken en het behalen van doelstellingen binnen je team
- Je coacht en faciliteert de persoonlijke en professionele ontwikkeling van je teamleden
- Je bevordert de samenwerking met andere teams binnen de organisatie en werkt aan een gezamenlijke visie
- Met de collega-teammanagers van de andere HS/MS teams wordt continu gezocht naar optimalisatie in de keten. Je deelt graag jouw kennis, kunde en pakt hierin een constructieve rol.
- Je hebt ervaring met, en je draagt van nature zorg voor de coaching en ontwikkeling van medewerkers, dusdanig dat het omgaan met de veranderende omstandigheden een vanzelfsprekendheid is en medewerkers duurzaam inzetbaar zijn.
- Je zorgt ervoor dat de medewerkers beschikken over de juiste vaardigheden en dat de afgesproken werkwijze geborgd is.
- Veiligheid staat bij ons op 1 en is het daarom van belang dat je goed Nederlands spreekt en schrijft én dat jij VEILIGHEID "met hoofdletters schrijft".
Let op: vanwege onze veiligheidsvoorschriften is het bij al onze vacatures van belang dat je vloeiend Nederlands spreekt en schrijft.
Functie-eisen
Enthousiast, ambitieus en energiek, zo omschrijven anderen jouw persoonlijkheid. Je gaat graag samenwerkingen aan om gezamenlijk doelen te realiseren, staat open voor nieuwe ideeën en durft ongebaande paden te onderzoeken. Ook deel je graag je kennis met anderen. Zo pak je een constructieve rol in het optimaliseren van werkwijzen en samenwerkingen.
Herken jij jezelf hierin?
- Je hebt hbo-niveau, bij voorkeur in een technische richting.
- Je hebt ervaring in het aansturen van een team.
- Je hebt affiniteit met het werk van teams binnen bij voorkeur de (energie)techniek.
- Je hebt ervaring met coaching en ontwikkeling van (technische) medewerkers.
- Je hebt ervaring met health, safety & environment-management.
- Je hebt een VCA-VOL-certificering of bent gemotiveerd om die te halen.
Team & cultuur
Je zet je schouders eronder met...Je komt te werken in een team dat volop in beweging is. Kenmerken van het team zijn; veiligheid, samenwerken, vakmanschap, saamhorigheid, verantwoordelijkheidsgevoel, collegialiteit én kwaliteit boven kwantiteit. Er is veel ruimte voor eigen initiatief en ontwikkeling, als mens maar ook vakinhoudelijk. Verder vinden we het hebben van een luisterend oor belangrijk en hebben we een sfeer die zich kenmerkt door openheid, sociale veiligheid en wederzijds respect.
We vinden het belangrijk dat je je bij ons thuis voelt. We zijn allemaal anders en het mooie daarvan is dat we elkaar vanuit die verschillen aanvullen. We hebben elkaars perspectieven en meningen nodig voor een succesvolle energietransitie! Lees
- Sollicitatie ontvangen
We bekijken je sollicitatie zorgvuldig en binnen 2 weken weet je of we je uitnodigen voor een gesprek.
- Kennismakingsgesprek
Tijd om elkaar te leren kennen. Wie ben je? Wat doe je graag? Waarom deze functie? En niet onbelangrijk: Wat wil jij weten van ons?
- Vervolggesprek
- Arbeidsvoorwaardengesprek
Is er een wederzijdse match? Dan doen we je graag een aanbod bestaande uit een passend salaris en onze arbeidsvoorwaarden, zoals het aantal vakantiedagen en een persoonlijk budget: Enexis zorgt voor jou - ook buiten je werktijden.
- Een warm welkom!
Het sollicitatieproces zit erop. Je hoeft alleen nog maar je handtekening te zetten en dan start jouw avontuur bij Enexis. Tot snel, collega!
Het salaris bedraagt €4761 - €6801