Gesloten vacatures Raamsdonk

Als Elektrotechnisch Project Engineer ontwerp en realiseer je systeemoplossingen voor projectmatige energie- en koeloplossingen. Je werkt aan elektrische distributie, transformatoren en load banks en bewaakt projecten vanaf ontwerp tot oplevering. Je levert technische tekeningen, materiaallijsten en ondersteunt technici bij assemblage, testen en inbedrijfstelling. Je adviseert het commerciële en operationele team over efficiënte en duurzame oplossingen en onderhoudt contact met leveranciers om kwaliteit, kosten en levertijden te optimaliseren. Regelmatig bezoek je klanten in Nederland en soms in België (circa 25%). De rol vraagt praktisch systeeminzicht, ervaring met tijdelijke energieoplossingen en het vermogen meerdere projecten tegelijk te managen volgens geldende veiligheids- en kwaliteitsnormen.

Functie-inhoud

• Ontwikkelen en opleveren van elektrische systeemoplossingen binnen budget, planning en klantspecificaties.
• Samenwerken met leveranciers om kwaliteit, kosten en levering van componenten te verbeteren.
• Fungeren als centraal aanspreekpunt voor projecten; voortgang bewaken en eenduidig communiceren naar stakeholders.
• Documenteren van aanpassingen, opstellen van elektrische ontwerptekeningen en creëren van nauwkeurige BoM's.

Functie-eisen

• Systeeminzicht en ervaring met inbedrijfstelling van industriële elektrotechnische projecten in krachstroomomgevingen.
• Ervaring met tijdelijke of mobiele energieoplossingen: load banks, transformatoren en elektrische distributie; hoogspanning is een pré.
• Aantoonbare ervaring als projectengineer: georganiseerd werken, procesgericht en sterk in communicatie en relatiebeheer.
• Vaardig met Microsoft Office, bij voorkeur AutoCAD; basiservaring met besturingssystemen zoals Codesys of Jmobile; rijbewijs B en bereidheid tot ca. 25% reizen.

Wij bieden

• Een stabiele, professionele werkomgeving met duidelijke projectstructuur en technische uitdagingen.
• Een bonusregeling van circa 10% op basis van persoonlijke en bedrijfsresultaten en een pensioenregeling.
• Hybride werken met minimaal drie dagen op kantoor en mogelijkheid tot thuiswerken.
• 25 vakantiedagen, 12 ADV-dagen en twee extra dagen voor maatschappelijk vrijwilligerswerk per jaar.