Gesloten vacatures Oosterhout

Strategisch. Mensgericht. Niet bang voor een beetje chaos.

Ben jij een ervaren HR-professional die moeiteloos schakelt tussen strategie en operatie? Iemand die het leuk vindt om te bouwen, maar ook niet vies is van zelf de handen uit de mouwen steken? En heb je al de nodige vlieguren gemaakt binnen een agency of consultancy-omgeving, waar de druk hoog en de lijnen kort zijn? Dan hebben wij iets moois voor je.

Bij Follo – een toonaangevend marketing agency dat leeft op data, technologie en snelheid – zoeken we een HR-directeur die ons helpt bouwen aan de volgende fase. We zijn ontstaan uit meerdere topbureaus die samen één sterke organisatie vormen. En daar hoort een HR-aanpak bij die net zo slim, snel en mensgericht is als onze marketingstrategieën.

Wat je gaat doen

Als HR-directeur ben je de strategische spil binnen het MT én de kartrekker van het HR-team (twee HR-business partners en één recruiter). Je houdt het overzicht, maar bent ook niet te beroerd om in de operatie mee te draaien als dat nodig is.

Wat er op je bord ligt?

• De HR-strategie uitrollen, aanscherpen en doorontwikkelen
• HR integreren na overnames en bijdragen aan soepele fusies (ja, daar hebben we ervaring mee)
• Cultuur bewaken én versterken – jij zorgt dat het menselijke binnen onze commerciële machine zichtbaar blijft
• Arbeidsvoorwaarden centraliseren en strategische HR-thema’s op de agenda zetten
• Onze interne Academy verder laten groeien (en wie weet maak jij ‘m groot genoeg om extern te delen)
• Collega’s en leidinggevenden coachen, adviseren en uitdagen
• Juridische HR-vraagstukken oppakken – 90% los je zelf op, voor de rest heb je een goede advocaat op speed dial
• En natuurlijk: actief meebouwen aan een soepel draaiende HR-afdeling

Wat je van ons krijgt

We zoeken geen afstandelijke bestuurder, maar een stevige HR-leider die meebeweegt, meedenkt én meedoet.

• Salaris tussen € 6.000 – € 8.000 bruto per maand
• Goede voorwaarden: 26 vakantiedagen, pensioen zonder eigen bijdrage, hybride werken, reiskostenvergoeding en nog vele extra’s
• Een plek in het MT, met directe invloed op koers en cultuur
• De kans om écht te bouwen – aan mensen, processen en een groeiende organisatie
• Veel ruimte voor initiatief, ontwikkeling en leiderschap
• Een team dat zegt wat het denkt en blij wordt van iemand die dat ook doet
• Gezellige collega’s, inspirerende kennissessies en een werkomgeving waar teamwork geen loze kreet is

Wat jij brengt

We zoeken geen standaard HR-directeur. Jij bent iemand die:

• Hebt minimaal 10 jaar ervaring in HR, waarvan een flink deel in een agency, consultancy of vergelijkbare omgeving
• Denkt strategisch, maar kunt ook goed schakelen naar de praktijk
• Hebt ervaring met fusies, integraties en juridische HR-vraagstukken
• Bent ondernemend, mensgericht en niet bang om tegengas te geven
• Brengt structuur in de chaos – zonder de energie eruit te halen

Wie wij zijn

Follo is geen doorsnee bureau. Wij zijn een club van winnaars, pioniers en doeners. Met ruim 170 collega’s helpen we klanten groeien met performance marketing. We combineren data, creativiteit en technologie om impact te maken. En nu willen we datzelfde doen aan de achterkant van onze organisatie – met jou als HR-directeur aan het roer.

Klinkt dit als jouw plek?

Laat het ons weten. Solliciteer direct of stuur een berichtje als je eerst even wilt sparren. We zijn benieuwd naar je ideeën, je energie en je visie op HR. Eerst nog wat vragen? Stel ze via recruitment@folloagency.com.

Follo. Hier win je samen.

#J-18808-Ljbffr