Gesloten tijdelijk werk vacatures Papendrecht

Heb jij ervaring als Ambtelijk Opdrachtgever en weet je als geen ander hoe je erop aanstuurt dat het projectenportfolio binnen de afgesproken budgetten, planning en kwaliteit gerealiseerd wordt? Dan is onze vacature Ambtelijk Opdrachtgever wellicht wat voor jou!

Waterschap Hollandse werkt opgavegericht en vanuit jouw functie als Ambtelijk Opdrachtgever heb je een belangrijke rol in de realisatie van de groeiende opgave waar het waterschap voor staat. Je bent verantwoordelijk voor een deel van het investeringenportfolio binnen de verschillende programma’s, zoals Waterveiligheid en Wegen. Je zorgt voor duidelijke opdrachtverstrekkingen naar de operationele afdelingen, je bewaakt en stuurt op de voortgang van deze opdrachten, je anticipeert tijdig op mogelijke risico’s en handelt snel als risico’s optreden. Je zorgt er daarmee voor dat opdrachten worden opgeleverd binnen de gestelde budgetten, planning, kwaliteit en scope. Je daagt daarbij de projectmanagers kritisch uit en hebt tegelijkertijd een meer coachende en faciliterende rol, waarbij je aanvoelt wanneer je tijdelijk dichter op een team moet zitten en wanneer je moet loslaten.

In onze projectmanagementsystematiek, we werken conform Prince 2, ben je gedelegeerd opdrachtgever en voorzitter van de stuurgroepen.

Verder rapporteer je over de voortgang van het portfolio in de P&C cyclus. Hierbij stem je af en werk je intensief samen met de Opgavemanager, de Assetmanager en andere leden uit het betreffende assetteam. Je behoudt het overzicht over de investeringen binnen het programma en speelt een rol in de totstandkoming van de langetermijnplanning van het huidige en toekomstige investeringenportfolio.

De Opdrachtgever draagt tevens bij aan de opgave die het waterschap heeft in het verder professionaliseren van het opdrachtgeverschap en de ontwikkeling van opgavegericht werken. Dit doe je samen met de andere opdrachtgevers in de vakgroep Opdrachtgevers.

Het cluster Strategie en Programmering zorgt voor de integratie van ontwikkelingen in omgeving, organisatie en primaire watertaken, en verbindt deze met de strategische koers van de organisatie. Het cluster stelt helder beleid en kaderstelling op met duidelijke richtlijnen en instrumentarium waarbinnen de organisatie haar werk kan doen. Verder prioriteert en programmeert het cluster het werk voor de andere clusters en voert regie op de uitvoering.

Als Opdrachtgever ben je nauw verbonden aan een multidisciplinair assetteam onder aansturing van de assetmanager voor het betreffende programma. Het Assetteam functioneert op strategisch-tactisch niveau en vertaalt doelen en beleid naar plannen en maatregelen, voert onderzoeken/studies uit en formuleert kaders/opdrachten voor de operationele afdelingen.

Je bent een enthousiaste, verbindende en toegankelijke teamspeler en staat stevig in je schoenen om sturing te geven aan verschillende projectteams. Je bent resultaatgericht, proactief en je werkt gestructureerd. Verder ben je nieuwsgierig en op zoek naar kansen om effectief bij te dragen aan de opgaven en de doelen van het Waterschap. Daarnaast ben je communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk.

Verder heb je:

• minimaal hbo werk- en denkniveau;
• minimaal vijf jaar werkervaring binnen een soortgelijke functie;
• minimaal vijf jaar ervaring met projecten;
• ervaring met PRINCE2-processen (opleiding PRINCE2 Foundation is een pré).

Jij komt te werken in een vooruitstrevende werkomgeving die volop in ontwikkeling is, een ontwikkeling waar je zelf een belangrijke bijdrage aan kan leveren. Een prettige werksfeer en een goede werk-privé balans vinden we belangrijk.

Daarnaast bieden wij:

• een bruto maandsalaris tussen € 5.303,00 en € 7.417,00 op basis van een fulltime dienstverband. Het exacte salaris stemmen we af op de kennis en werkervaring die jij meebrengt;

• om te beginnen een jaarcontract voor 36 uur per week en bij goed functioneren een vast contract;

• een persoonlijk basis budget (PBB) van € 6.000,- zodat jij jezelf verder ontwikkelt;

• een ruim individueel keuze budget (IKB) van 21% van het salaris. Dit mag je inzetten voor verschillende doelen zoals verlof, extra salaris of opleidingen;

• een reiskostenvergoeding en een flexibele pensioenregeling.

Werken bij waterschap Hollandse Delta betekent dat je samen met je collega’s onze maatschappelijke opgave realiseert. En wat is de opgave dan? Waterschap Hollandse Delta zorgt voor veilige dijken en voldoende (schoon) water. Met 750 kilometer dijken en duinen beschermen wij bijna een miljoen inwoners en bedrijven van Rotterdam (Zuid) tot Dordrecht en de Zuid-Hollandse eilanden tegen hoog water. Ook in tijden van droogte zorgen wij voor voldoende water om te leven, werken en recreëren. Wij onderhouden 1.600 kilometer wegen en fietspaden. Met 20 zuiveringsinstallaties maken wij al het rioolwater schoon. Zo stroomt het water fris en schoon weer in sloten en rivieren.

Ben jij dé Ambtelijk Opdrachtgever die ons verder gaat helpen? Solliciteer dan direct! Je hoort zo snel mogelijk van ons. Wij hanteren geen sluitingsdatum voor deze vacature. Op het moment dat er zich geschikte kandidaten hebben aangemeld sluiten wij de publicaties. Voor vragen over de inhoud van de vacature kun je altijd contact opnemen met Christoph van den Heuvel.

Waterschap Hollandse Delta verzorgt haar eigen werving en heeft daarbij geen ondersteuning van externe partijen nodig. Acquisitie en ongevraagd toegezonden cv’s worden niet gewaardeerd. Alle uitvragen voor tijdelijke invulling, deta-vast en werving & selectie worden via het inhuurplatform geregeld.

Neem dan contact op met onze recruiters