Pas je klantgerichtheid en sterke communicatieve vaardigheden toe in diverse rollen binnen het bankwezen en kom erachter waar jouw passie ligt. Zo start je bij opdrachtgevers, zoals Rabobank, ING of ABN Amro op diverse bancaire opdrachten binnen (particulier of zakelijk) financieren, verzekeren en/of pensioenen. Daarnaast vol je een uitgebreid ontwikkelprogramma om je op te leiden tot een volwaardig bancair professional. Hierbij krijg je begeleiding van een Talentmanager en volg je vakinhoudelijke trainingen, zoals het behalen van WFT-certificaten.
Daarnaast neem je als trainee samen met 20 andere trainees deel aan het Traineeship. Het Traineeship is ontworpen om jou als individu te helpen groeien en ontwikkelen binnen een organisatie. Denk hierbij aan de volgende trainingen:
- Communicatie
- Gesprekken met een lading
- Effectief beïnvloeden
- Mentale weerbaarheid
- Versterk je performance
Naast talentontwikkeling wordt er ook veel aandacht besteed aan vitaliteit. Zo zullen verschillende topsporters jou meenemen in het inrichten van een goede work-life balance. Kortom, dé kickstart van jouw carrière.
Wat we vragen:
- Je hebt een afgeronde mbo4, hbo of wo opleiding met goede communicatieve vaardigheden;
- Je hebt ervaring met klantcontact en hebt affiniteit met de financiële dienstverlening;
- Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal
- Je bent op korte termijn 32-40 uur per week beschikbaar.
Wat we bieden:
- Een startsalaris van € 2.750,- bruto per maand;
- Een (mogelijkheid tot een) vast contract;
- Een netto thuiswerkvergoeding;
- Een goede mobiliteitsregeling;
- Deelname aan het Traineeship en een onbeperkt opleidingsbudget;
- Persoonlijke aandacht van een Talentmanager die jou begeleidt gedurende je carrière bij DPA;
- De mogelijkheid tot hybride werken;
- 25 vakantiedagen;
- Een goede pensioenregeling;
- En dat alles zonder studieovereenkomst. Wij geloven in jou!
Je werkomgeving:
Bij DPA kies je voor groei en inhoud. Je maakt via detachering kennis met toonaangevende opdrachtgevers, waaronder bedrijven die in de top-500 staan. Met interessante opdrachten die een beroep doen op jouw expertise en vaardigheden. Ook leer je in korte tijd uiteenlopende bedrijven en bedrijfsculturen kennen.
DPA is onderdeel van Team EIFFEL, een collectief van ondernemingen met meer dan honderd jaar gezamenlijke historie in de wereld van interim, consultancy en projectmanagement.
Waarom kiezen voor Team EIFFEL?
Oneindig veel mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en van betekenis te zijn. Dat is werken bij Team EIFFEL. Met oprechte aandacht om jou beter te laten presteren, zorgen wij, met jou aan het roer, dat je jezelf voorblijft. Dat je grip houdt op je eigen ontwikkeling. En op wat je betekent voor onze opdrachtgevers, je team en de mensen dicht bij je.
Met opdrachten in 24 kennisdomeinen bij 600 opdrachtgevers, een community van 3.000 experts en meer trainingen dan je je kunt voorstellen, helpen onze Performance Managers jou een carrièrepad uit te stippelen dat zich naar jouw ambitie en levensfase vormt.
Onze community is groot, maar hecht, en biedt ruimte voor ieders persoonlijkheid. We werken hard om samen aan de top te blijven, en vieren onze successen als één team. Ons kantoor is als een clubhuis: een veilige, inclusieve plek waar iedereen welkom is en zichzelf kan zijn. Als de beste community van expertise en talent in Nederland, bouwen we aan een cultuur van betrokkenheid en groei. Naast werken is er volop ruimte voor plezier, bijvoorbeeld tijdens ons jaarlijkse Team EIFFEL festival.