Uiterste voorsteldatum: 23 okt. 2025 12:00
Graag motivatiebrief m.b.t de eisen toevoegen
Opdrachtomschrijving
KPN P2P (Plan to Perform) is een vooruitstrevende en innovatieve omgeving waar ruimte is voor persoonlijke ontwikkeling en waar vernieuwing en impact centraal staan. Het XP&A Groupteam is een van de diverse teams binnen P2P en bestaat uit 9 gedreven collega\'s.
Samen met het XP&A-team werk je aan het maximaliseren van de waarde van KPN’s investeringen op de lange termijn. De totale Plan to Perform afdeling telt 45 collega’s, verdeeld over 3 segment XP&A teams (B2C, B2B en TDO), een Group team (inclusief segmenten WHS en GBS/Corporate Center), Analytics en CoE. Gezamenlijk zorgen we voor betrouwbare financiële inzichten en effectieve sturing op investeringen.
Taken
Als Senior XP&A Controller ben jij op groepsniveau dé expert op het gebied van CAPEX-processen en investeringsrapportages. Je hebt een sleutelrol binnen Finance, waarin je fungeert als het centrale aanspreekpunt voor alle investeringen.
Je analyseert, optimaliseert en vereenvoudigt het end-to-end CAPEX-proces op groepsniveau en borgt dat het PPM-proces consequent wordt gevolgd.
Je draagt bij aan brede XP&A-projecten en transformatie-initiatieven, zoals digitalisering, dashboarding en connected planning.
Je vertaalt investeringsdata en -inzichten naar concrete adviezen en stuurt op waardecreatie en resultaat.
Je bent verantwoordelijk voor het inrichten van de projectadministratie en het opstellen, verbeteren en standaardiseren van CAPEX-rapportages.
Je neemt actief deel aan centrale overlegstructuren (Central Value Board, Strategic Investment Board) en draagt bij aan strategische besluitvorming.
Je werkt nauw samen met collega’s uit verschillende segmenten en disciplines, zowel binnen als buiten Finance, en fungeert als het aanspreekpunt voor CAPEX- en investeringsvraagstukken.
Je stimuleert het gebruik van data en KPI’s om tot betere besluitvorming en meer betrokkenheid vanuit de business te komen.
Jij bent een senior professional die complexe investerings- en rapportageprocessen snel doorziet en weet te vertalen naar concrete oplossingen. Je hebt een scherp oog voor verbetering en bent ervaren in het begeleiden van procesoptimalisaties en verandertrajecten. Daarbij kun je goed schakelen tussen verschillende belangen en ben je communicatief sterk.
Je herkent jezelf in het volgende:
- Afgeronde WO-opleiding met een financiële achtergrond
- Minimaal 10 jaar relevante werkervaring binnen Finance, liefst met focus op investeringsprocessen, CAPEX of project control
- Ruime ervaring met procesoptimalisatie, standaardisatie en verandermanagement in een complexe organisatie
- Sterke analytische vaardigheden; je weet data om te zetten in heldere adviezen
- Ervaring met stakeholdermanagement en het werken in multidisciplinaire teams
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
€80000 - €100000 monthly