Gesloten vacatures commercieel manager Nijmegen

Vind jij het belangrijk om in je werk impact te maken op maatschappelijke vraagstukken? Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners bij Coöperatie VGZ geef jij commerciële sturing aan onze strategische kernportefeuilles. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor de strategische samenwerking met onze partners. Nieuwsgierig of deze functie past bij wie jij bent? Bekijk nu onze vacature.

Coöperatie VGZ heeft de ambitie om een leidende commerciële positie in gezondheid en zorg te realiseren. Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners speel je hierin een sleutelrol door regie te voeren over één of meerdere van onze kernportefeuilles. Deze kernportefeuilles bedienen 7 marktsegmenten, waaronder bijvoorbeeld ambtenaren en zorgmedewerkers. Je draagt vanuit zo’n marktsegment actief bij aan omzetgroei, rendement en strategische marktontwikkeling. Je bent in deze functie commercieel eindverantwoordelijk voor één of meerdere kernportefeuilles en de merken die daar onder vallen. Je fungeert als regisseur van strategie, groei en samenwerking met merkpartners.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Vertalen van de portfoliostrategie van Coöperatie VGZ naar concrete meerjarige doelstellingen op onze kernportefeuilles, proposities en actieplannen;
• Opstellen, realiseren en bijsturen van het strategisch kernportefeuilleplan, gericht op groei, marktkansen en financieel resultaat. Jaarlijks scherp je de portefeuilleplannen, in nauwe samenwerking met (merk)partners aan. Dit op basis van marktontwikkelingen en resultaten;
• Bestuurlijk aanspreekpunt voor strategische merkpartners, zoals VNG, Stichting IZZ en de UMC Bestuurscommissie;
• Ontwikkelen van een gezamenlijke commerciële visie met de (interne) regiegroep en onze merkpartners;
• Identificeren van groeikansen op basis van klant-, markt- en concurrentieanalyses;
• Sturen op rendement en commerciële performance van de portefeuilles;
• Beleggen en realiseren van commerciële initiatieven binnen de commerciële divisie Leden & Merkpartner (LMP);

Als Senior Commercieel Manager Portefeuille & Partners kom je te werken binnen de afdeling Portfolio- en Partnermanagement. Deze bestaat uit circa 15 specialisten. Binnen deze afdeling komen merk, product, marktbenadering en performance samen. Je werkt intensief samen met je interne stakeholders en diverse specialisten binnen VGZ. Je hebt een coachende en richtinggevende rol binnen het team. Daarnaast begeleidt je collega’s bij complexe commerciële vraagstukken en professionele ontwikkeling. Intern heet de functie “Expert III Portefeuillemanagement”, waarbij er binnen het team ook 'Experts I en II Portefeuillemanagement' en Experts Contractmanagement werkzaam zijn.

Kortom: een veelzijdige en impactvolle functie waarin je richting geeft aan commerciële groei en langdurige strategische samenwerkingen binnen Coöperatie VGZ.

• WO werk– en denkniveau;
• Meer dan 10 jaar werkervaring met strategieontwikkeling en de vertaling hiervan binnen een dynamisch stakeholderveld;
• Ervaring met Agile werken;
• Ervaring met projectmatig werken, het werken met projectteams en het leiden van ontwikkelprogramma’s;
• Ervaring in de zorgverzekeringsbranche of financiële dienstverlening is een sterke pre.

• een salaris tussen de € 5.886 en € 8.412 bruto per maand op basis van 38 uur (Salarisschaal JL van de CAO van Coöperatie VGZ);
• de ruimte om vanuit huis te werken. Je werkt minimaal 1 dag per week op kantoor. Thuiswerken behoort tot de mogelijkheden met een arbo-proof werkplek die wij faciliteren;
• een uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
• de mogelijkheid tot een leaseauto;
• vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
• per jaar ontvang je 208 vakantie uren als je 38 uur per week werkt. Wanneer je meer vakantie uren wilt, koop je deze eenvoudig via het Keuzebudget;
• naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 60,- bruto per maand.

Bij Coöperatie VGZ zijn we een autoriteit op het gebied van maatschappelijke risico’s, integriteit en kwaliteit. We waardeer diversiteit, inclusie en een professionele cultuur.