Vacatures bedrijfskunde Nijmegen

📍 Katwijk | 💼 Vast contract | ⏱ 32–36 uur | 💶 Schaal 11 (cao Gemeenten, max. €6.343,- bruto) voor één jaar met uitzicht op een vast contract.

Gemeente Katwijk is volop in ontwikkeling op het gebied van digitale samenwerking. Binnen het cluster Informatie & Automatisering (I&A) werkt het team Samenwerken & Informatiesystemen (SenI) aan het verder professionaliseren van onze digitale werkomgeving. De focus ligt op Microsoft 365 (met name Teams, Sharepoint, en OneDrive) en ons intranet.

We zoeken een Product Owner die richting geeft aan de doorontwikkeling van deze digitale werkomgeving en fungeert als trekker van het scrumteam. Je verbindt de wensen vanuit de organisatie met de technologische mogelijkheden en vertaalt deze naar realistische en waardevolle oplossingen. Je werkt intensief samen met je collega’s in onze (scrum)teams en stakeholders binnen de hele gemeente.

De gemeente Katwijk zit momenteel in een transitie naar een wendbare organisatie. In deze verandering speelt jouw rol als Product Owner een sleutelrol. Door jouw combinatie van visie, verbindingskracht en energie help je het team én de organisatie verder.

• Je inventariseert en structureert wensen en behoeften uit de organisatie,
• Je vertaalt deze input met team SenI naar concrete features en verbeteringen.
• Je zorgt voor een samenhangende productvisie, roadmap en backlog.
• Je stelt prioriteiten op basis van waarde, haalbaarheid en samenhang.
• Je stemt af met stakeholders binnen en buiten het cluster Informatie & Automatisering.
• Je trekt het scrumteam: je geeft richting, bewaakt de focus en motiveert het team waar nodig.
• Je faciliteert de organisatie in de adoptie en het gebruiken van samenwerkingsplatforms.
• Je draagt bij aan visieontwikkeling op het gebied van de toekomstbestendige digitale werkplek.

• HBO werk- en denkniveau (hbo-opleiding vereist) bij voorkeur richting Technische Bedrijfskunde, ICT, verandermanagement of vergelijkbaar.
• Ruime ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol Kennis van en ervaring met Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Sharepoint, OneDrive, Outlook, Viva, intranet en governance).
• Recente ervaring met wendbaar (Agile) werken (Scrum, Kanban) en het aansturen van multidisciplinaire teams (op de inhoud).
• In het bezit van tenminste PSPO 1 certificering. Communicatief sterk, verbindend en in staat bruggen te slaan tussen techniek en praktijk.
• Je hebt doorzettingsvermogen en je bent zelfsturend. Ervaring binnen gemeenten of (semi)publieke sector is een pre.

Werken bij gemeente Katwijk betekent werken aan maatschappelijke opgaven die ertoe doen. Je krijgt ruimte om richting te geven aan digitale ontwikkelingen en bij te dragen aan een moderne, toekomstbestendige gemeente.

Je kunt rekenen op:

• Je ontvangt een salaris van maximaal € 6.343 conform cao Gemeenten (indicatief schaal 11).
• 17,05% individueel keuzebudget voor extra salaris, verlof of ontwikkeling.
• Pensioenopbouw via ABP.
• Hybride werken met moderne faciliteiten voor thuiswerken.
• Je treedt in dienst voor een jaar, bevalt het van beide kanten dan treed je vast in dienst.
• Een organisatie met korte lijnen en veel ruimte voor eigen initiatief.
• Een professioneel en betrokken team waarin je zichtbaar impact maakt.

Wil jij bijdragen aan de toekomst van digitale samenwerking binnen gemeente Katwijk? Dan maken we graag kennis met je.

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Iwan Westdijk via 06-28781614. Voor vragen over de inhoud kun je contact opnemen met Hans van Wijk-Satumalay (Clustermanager I&A) via 06-34137849. Solliciteer nu via de solliciatiebutton.

Dienstverband Bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd