Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen jou bij de start een contract aanbieden voor 6 tot 12 uur per week. Na een succesvolle proefperiode kan je contract opgehoogd worden tot 20 uur met de juiste beschikbaarheid. Je bent doordeweeks en in het weekend wisselend inzetbaar om te openen en/of sluiten. Mocht je tijdens nachten, vakanties of evenementen extra beschikbaar zijn geef dit dan vooral aan. Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden. Goed om te weten: We hebben meerdere Kiosken op Utrecht Centraal, per Kiosk zijn er verschillende open- en sluittijden. Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege de openingstijden. De Kiosk Hal is doordeweeks geopend van 5:00 tot 00:30 uur en van donderdag tot zondag 24 uur zijn we geopend. Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten. Je kunt de locatie binnen 30 minuten en zonder OV bereiken.
Dit ga je doen als verkoopmedewerker bij de Kiosk
Bekijk hieronder de video om een beeld te krijgen hoe het is om bij de Kiosk te werken.
Dit bieden wij
Goed salaris, wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature). Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao. De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen. Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan. De dynamiek van het station en leuke collega's. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven). Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina. Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).
Solliciteren naar deze baan
Wil je graag bij deze Kiosk aan de slag doorloop dan de volgende stappen: Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen. Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie. Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken. Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440. Goed om te weten: We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Jouw beschikbaarheid
Wij kunnen jou bij de start een contract aanbieden voor 6 tot 12 uur per week. Na een succesvolle proefperiode kan je contract opgehoogd worden tot 20 uur met de juiste beschikbaarheid. Je bent doordeweeks en in het weekend wisselend inzetbaar om te openen en/of sluiten. Mocht je tijdens nachten, vakanties of evenementen extra beschikbaar zijn geef dit dan vooral aan. Bekijk onze video bij "Dit ga je doen als" voor een beeld van de werkzaamheden. Goed om te weten: We hebben meerdere Kiosken op Utrecht Centraal, per Kiosk zijn er verschillende open- en sluittijden. Wij vragen een minimale leeftijd van 18 jaar vanwege de openingstijden. De Kiosk Hal is doordeweeks geopend van 5:00 tot 00:30 uur en van donderdag tot zondag 24 uur zijn we geopend. Wij hebben geen parkeerplaatsen tot beschikking en vergoeden ook geen parkeerkosten. Je kunt de locatie binnen 30 minuten en zonder OV bereiken.
Dit ga je doen als verkoopmedewerker bij de Kiosk
Bekijk hieronder de video om een beeld te krijgen hoe het is om bij de Kiosk te werken.
Dit bieden wij
Goed salaris, wordt besproken tijdens het intakegesprek (je kan dit vooraf bekijken via de salariscalculator onderaan de vacature). Aanvullende arbeidsvoorwaarden bovenop de cao. De mogelijkheid om na 7 maanden een vast contract te krijgen. Werken met een vast aantal uren per week. Flexibele diensten, geen negen tot vijf baan. De dynamiek van het station en leuke collega's. Tot 60% korting bij diverse winkels op het station. Eventuele tegemoetkoming in jouw reiskosten tot maximaal €9,66 per dag of NS trajectkaart (vanaf 10 km). Wij vergoeden geen parkeerkosten en hebben geen vaste parkeerplaatsen (tenzij anders aangegeven). Wil je leren en werken combineren (MBO niveau 2, 3 of 4)? Dan is er een mogelijkheid tot het volgen van een BBL opleiding. Klik hier voor meer informatie op onze opleidingspagina. Een inwerkprogramma (waaronder een buddy systeem en on-boarding app).
Solliciteren naar deze baan
Wil je graag bij deze Kiosk aan de slag doorloop dan de volgende stappen: Vul het sollicitatieformulier zo compleet mogelijk in. Let hierbij goed op de gevraagde beschikbaarheid. Na jouw sollicitatie ontvang je binnen enkele minuten een automatische bevestiging. Binnen 3 werkdagen ontvang je een eerste reactie van ons op jouw sollicitatie. Denken wij dat er een mogelijke match kan zijn met de vacature dan nodigen wij je uit voor een selectiegesprek via WhatsApp videobellen. Bij een positief selectiegesprek, wordt je door de manager telefonisch uitgenodigd voor een vervolggesprek op locatie. Ben je na het vervolggesprek nog steeds enthousiast en wil de manager je aannemen? Dan ga je samen met de manager meteen jouw digitale indiensttreding in orde maken. Mocht je nog vragen hebben? Neem dan contact met ons op 088 6711330. Of stuur ons een bericht via WhatsApp op 06 30205440. Goed om te weten: We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt. Dit zie je in alles wat we doen en dus ook in ons aannamebeleid ten aanzien van diversiteit en inclusie. Lees hier meer. Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Dit is dan ook géén oproep voor acquisitie.
Bereken je reistijd