Vacatures loonadministratie Maastricht

Je voert de maandelijkse loonadministratie voor je klanten uit. Daarnaast voorzie je hen van het meest actuele advies.  

Wat ga je doen?

Uiteraard verzorg jij als salarisadministrateur de maandelijkse loonadministratie van meerdere klanten. Soms doe je het totaalpakket, bij andere klanten werk je samen met de klant of controleer je alleen op het gebied van salarisadministratie. Daarnaast heb je ook een adviserende rol richting je klanten, voornamelijk ondernemers in het midden- en kleinbedrijf en de agrosector. Je hebt dus te maken met verschillende cao’s. Ook wanneer zij HR-gerelateerde vragen hebben, sta jij hen te woord.

Je top 5 werkzaamheden als salarisadministrateur zijn:

• het zelfstandig voeren van de maandelijkse loonadministratie voor verschillende klanten;
• je klanten adviseren over HR-zaken, zoals arbeidsovereenkomsten of loonvoorstellen;
• signaleren van kansen om onze dienstverlening bij klanten uit te breiden;
• de meer junior collega’s begeleiden en opleiden;
• je vakkennis op peil houden zodat je je klanten van het meest actuele advies kunt voorzien.

Wat bieden wij jou?
Een mooi salaristussen de €2.560 en €3.822 met daar bovenop vakantietoeslag, een premievrijpensioen, 25 vakantiedagen én 40 flexuren.
Winstdeling

want we doen het samen bij Flynth, dus alle winst investeren we in onze medewerkers en organisatie.

Optimaal verder ontwikkelen

door een uitgebreide onboarding, studiefaciliteiten, een eigen performance coach en vrijheid in je werk.

Vergoeding van je reiskosten

en een thuiswerkvergoeding.

Ingerichte thuiswerkplek

zodat jij net zo comfortabel thuiswerkt als op kantoor.

Laptop en telefoon

die je ook privé mag gebruiken.

Wat breng je mee?

Voor deze functie is het ten minste belangrijk dat jij:

• een afgeronde mbo (niveau 4) of hbo-opleiding hebt, of bereid bent om een hbo-bacheloropleiding te gaan volgen;
• je Praktijkdiploma Loonadministratie hebt behaald;
• minimaal 3 jaar werkervaring hebt.

Je vindt het leuk om je kennis over te brengen op je minder ervaren collega’s en hen te helpen met hun professionele ontwikkeling als salarisadministrateur. Geen vraag rondom loonadministratie is jou te gek en je gaat altijd voor het beste advies voor je klant. Je werkt accuraat en secuur en door het vele contact met collega’s en klanten heb je goede communicatieve vaardigheden. Het is mooi meegenomen als je al wat kennis hebt van Loket.nl, dat is het salarispakket waarmee we werken.

Bij ons kan jij elke dag met je passie bezig zijn!
Jouw werkplek

Bij Flynth werk je hybride. Je standplaats is Groningen. Hier werk je samen met je collega’s van HR Services, de samenstelpraktijk, bedrijfsadvies en belastingadvies. Bij de locatie Groningen wordt de maandag op een sportieve manier afgesloten. Om de week is er een bootcamp of gaan de collega's met elkaar hardlopen. Naast het sportieve aspect is er ook een actieve personeelsvereniging waar diverse activiteiten worden georganiseerd. Wij vinden het belangrijk om van elkaar te leren, kennis te delen en samen te groeien. Samen helpen we ondernemers écht verder. 

Online assessmentFlynth vindt het waarborgen van een objectief en eerlijk selectieproces heel belangrijk. Daarom ontvang je direct na jouw sollicitatie een uitnodiging voor ons game-based assessment per e-mail. Door dit assessment kunnen we jouw talenten in kaart brengen, nog voordat we jouw CV en eventuele motivatie bekijken. Uiteraard krijg je zelf ook inzicht in de uitkomsten. Hierdoor bieden we elke kandidaat gelijke kansen. Let op, sollicitaties zullen pas in behandeling worden genomen na het afronden van het game-based assessment.
Sollicitatieprocedure

• Solliciteer via de knopHeb je interesse in deze vacature? Gebruik het formulier om je gegevens achter te laten en wij nemen binnen 3 werkdagen contact met je op.
  
• Online assessmentJe krijgt een uitnodiging om een online assessment te maken. Dit kan thuis op een moment dat voor jou uitkomt.
  
• Telefonische intakeAls jouw profiel aansluit bij de vacature neemt de recruiter telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking.
  
• Eerste gesprekTijdens deze eerste ontmoeting gaan we in gesprek over jouw interesses en ervaring en wat we elkaar te bieden hebben.
  
• Tweede gesprekIs er van beide kanten een klik? Dan maak je tijdens het tweede gesprek verder kennis met je potentiële collega's, zodat al je vragen beantwoord worden.
  
• Voorstel en arbeidsovereenkomstGaan we samen de uitdaging aan? De recruiter bespreekt ons voorstel met jou en bij akkoord ontvang je jouw nieuwe arbeidscontract.
  
• Pre employment screeningFlynth en haar klanten stellen hoge eisen aan betrouwbaarheid en integriteit. Daarom is een screening onderdeel van onze procedure.
  
• Jouw start bij Flynth!We zorgen voor een warm welkom met ons uitgebreide onboarding programma van in totaal 9 maanden.
  

Externe recruitmentbureaus mogen alleen CV's aanleveren als zij een geldige overeenkomst met Flynth hebben, die is verstrekt en ondertekend door recruitment. Daarnaast is het uitsluitend toegestaan een cv in te dienen wanneer het bureau specifiek door recruitment is benaderd voor het zoeken naar geschikte kandidaten. Voor alle CV's die buiten deze afspraken om worden aangeleverd, is Flynth geen plaatsingskosten verschuldigd.
Flynth. Het beste advies dat we je kunnen geven.