Impact: jij werkt aan de technische ontwikkelingen bij onze netbeheerder klant in de regio en daarnaast werk je elke week aan je eigen persoonlijke ontwikkeling. Afwisselende locaties en een variatie in werkzaamheden. Speciaal voor jou opgezet om jou de beste route naar deze tak van technische sport te ontwikkelen.
Groeikansen: binnen ons traject groei jij binnen twee a maximaal drie jaar vanuit een van monteur naar BEI technicus. Welke functie je dan gaat bekleden? Dan ligt aan jou. Hoe snel je groeit, dat bepaal jij, de begeleiding, die doen wij.
Samenwerking: je hebt altijd een buddy tijdens je werkzaamheden en je zal individueel gecoached en begeleid worden door je praktijkopleider. Waar je ook staat binnen dit traject, alleen sta je nooit!
Als monteur in ons ontwikkeltraject werk je vanaf dag één mee op unieke industriële locaties in Noord-Holland, Flevoland en Utrecht. Je loopt mee met ervaren collega's, leert de techniek in de praktijk kennen en groeit stap voor stap door naar een zelfstandige functie binnen de energietransitie. Je staat dus niet alleen in de schoolbanken, maar bent vooral buiten aan het werk.
Stap 1: Jouw startpunt bepalen. We kijken eerst naar jouw huidige opleiding en ervaring. Heb je al een mbo-diploma Elektrotechniek? Dan vergelijken we deze met de BEI-eisen en bepalen we samen welke route het beste bij jou past. Moet je nog een mbo 3- of mbo 4-opleiding volgen? Dan zorgen wij voor een efficiënt traject dat aansluit op jouw situatie.
Stap 2: Direct de praktijk in als VOP. Je start met de opleiding Voldoende Onderricht Persoon (VOP). Na deze eendaagse training ontvang je een officieel STIPEL-certificaat en kun je direct meehelpen op klantlocaties. Daarnaast behaal je het certificaat CROW 96a, zodat je ook veilig kunt werken langs openbare wegen.
Stap 3: Doorgroeien naar AVP. Heb je jouw mbo 3-diploma en VOP-aanwijzing op zak? Dan zetten we de volgende stap. Je groeit door naar Allround Vakbekwaam Persoon (AVP) en leert steeds meer werkzaamheden zelfstandig uitvoeren. Hiervoor volg je de (A)VP-opleiding voor laag- en middenspanningsdistributie, die je afrondt met een erkend STIPEL-certificaat.
Stap 4: Jouw toekomst in de energietransitie. Na ongeveer twee jaar heb je meerdere erkende diploma's en certificaten behaald én waardevolle praktijkervaring opgedaan. Daarna bepaal jij je volgende stap: verder leren richting Werkverantwoordelijke (WV) en mbo 4, of juist eerst volop aan de slag als AVP. Binnen ons team krijg je de ruimte om jouw eigen route te kiezen.
Een toekomstbestendige carrière, werken aan de energievoorziening van morgen en blijven ontwikkelen. Dat is werken bij Croonwolter&dros!
Bij Croonwolter&dros werk je met ruim 3.000 collega’s aan toonaangevende projecten voor een mooiere, duurzamere en gezondere wereld. Bij ons sta je vooraan bij slimme oplossingen en technologische innovatie. Ook krijg je alle ruimte om beter te worden in je werk, door te groeien of iets anders te proberen. Want alleen de optelsom van al het talent zorgt dat we onze klanten kunnen helpen bij hun ambities. Wat we jou nog meer bieden?
- Een salaris passend bij je kennis en ervaringen.
- Collectieve verzekeringen en een goede pensioenregeling via PMT.
- 25 vakantie- en 13 atv-dagen bij een fulltime dienstverband.
- Een fietsplan en een vergoeding voor je sportschoolabonnement.
- Betrokken collega’s en regelmatig gezellige uitjes, onder meer via onze actieve personeelsvereniging.
- Een opleidingsbudget. Via onze portal en online leercentrum kun je meer dan 300 cursussen en opleidingen volgen. Deze kan je naast je huidige opleidingen volgen.
Met je buddy en je praktijkopleider, zodat je altijd een vast aanspreekpunt hebt op elk moment binnen je studie, cursus en werkzaamheden. Afhankelijk van de rol (VOP, AVP of WV) die je op het moment uitvoert val jij onder een bijpassende begeleider in het veld.
Met ruim 70 bevlogen collega’s vormen wij het team van onze divisie Energie & Industrie in de regio noordwest Nederland. Je kan ons vinden op ons kantoor in Amsterdam, of op (project)locatie bij de klant. We bieden onze diensten en expertise aan op gebied van elektrotechniek, instrumentatie en werktuigbouwkunde en zijn op deze manier een multidisciplinaire partner voor onze opdrachtgevers.
Binnen onze businessunit Energie & Industrie realiseren we complexe projecten voor netbeheerders, industriële opdrachtgevers en energieproducenten. We combineren technische diepgang met innovatie en samenwerking. Samen zorgen we voor veilige, duurzame en toekomstbestendige oplossingen.
Jij bent een monteur met ambitie en wilt je verder ontwikkelen binnen de laag- en middenspanning. Je bent leergierig, pakt nieuwe technieken snel op en ziet het als een mooie uitdaging om jezelf via erkende STIPEL-certificeringen en eventueel een technische mbo-opleiding verder te specialiseren binnen de energietransitie.
Daarnaast breng je het volgende mee:
- Een mbo-diploma Elektrotechniek op minimaal niveau 2 óf aantoonbare kennis en werkervaring binnen de elektrotechniek.
- Bij voorkeur een mbo-diploma niveau 3 of 4. Heb je deze nog niet? Dan bekijken we samen welke opleidingsroute het beste bij jou past.
- De motivatie om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen, trainingen en zelfstudie.
- Basiskennis van instrumentatie, voedingen en besturingen binnen een industriële omgeving.
- Een goede beheersing van de Nederlandse taal (minimaal C1-niveau).
- Een rijbewijs B.
- Je woont in de regio Amsterdam of bent bereid om in deze regio te werken.
Afhankelijk van jouw opleiding, kennis en ervaring stemmen we het ontwikkeltraject op maat af. Dit kan bestaan uit één of meerdere mbo-opleidingen, aangevuld met erkende STIPEL-trainingen. Hoe snel je groeit, heb je voor een groot deel zelf in de hand.
Ben jij klaar om jezelf te ontwikkelen tot specialist in de laag- en middenspanning? Dan maken we graag kennis met je.
We zijn benieuwd naar jou! Klik op de sollicitatiebutton en vul het digitale formulier in. Is er een match? Dan nodigen we je zo snel mogelijk uit voor een kennismakingsgesprek.
Heb je vooraf nog vragen over deze functie of de procedure? Neem dan contact op met Valerie Waanders, Corporate Recruiter, via +31623703408 of valerie.waanders@croonwolterendros.nl.
Acquisitie door bureaus stellen we niet op prijs. Kandidaten voorstellen zonder opdracht schept geen rechten. Deze vacature is niet bedoeld voor zzp’ers.
Werken bij een TBI-onderneming betekent werken bij een onderneming met een grote maatschappelijke betrokkenheid. Die maatschappelijke betrokkenheid blijkt onder andere uit de TBI Klimaattrein, TBI Praktijkfonds en het TBI Studiefonds. Met het TBI Studiefonds komen jouw kinderen mogelijk in aanmerking voor een studietoelage van TBI Studiefonds (vanaf de middelbare school). Lees hier meer over onze maatschappelijke fondsen.