Heb jij een passie voor arbeidsbemiddeling en commercie? Zit ondernemerschap in jouw bloed en vind jij het leuk om onze HR Consultants te begeleiden naar steeds mooiere projecten? Heb jij joue sporen verdiend in de arbeidsbemiddeling en kijk jij er naar uit om jouw vak uit te oefenen bij een boutique agency waar het HR vak centraal staat? Dan zou Peter Zebra zo maar bij jou kunnen passen!
Jouw werk bij Peter Zebra
Als geboren leider met een hart voor arbeidsbemiddeling en commercie, ben jij dé perfecte match voor de rol van Managing Consultant bij Peter Zebra. Niet alleen beheers jij het detacheringsvak tot in detail, maar jij weet ook hoe je junior collega’s inspireert, coacht én laat excelleren. Door jouw toedoen help jij zowel jouw opdrachtgevers als de HR Consultants hun ambities te realiseren.
Bij Peter Zebra krijg jij alle vrijheid en ruimte om zelf keuzes te maken als het gaat om prioriteiten, de invulling van jouw agenda en het benutten van kansen. Want dat is ondernemerschap. Natuurlijk is jouw hechte team er altijd voor jou om mee te sparren en zeker ook om samen successen te vieren!
- Jij geeft leiding aan en begeleidt junior HR-consultants in hun ontwikkeling, ondersteunt hen bij klantopdrachten én draagt bij aan een sterk teamgevoel;
- Intern begeleid jij en inspireer jij jouw collega-consultants, met name de meer junioren. Jij bent hun sparringpartner, coach en vraagbaak. Door jouw ervaring en voorbeeldrol laat jij hen groeien in het vak en til jij het team naar een hoger niveau;
- Sales en accountmanagement, dat is jouw kracht. Kansen zien en benutten. Jij bent degene die de gesprekken voert bij onze opdrachtgevers, en ons netwerk steeds verder uitbreidt. Jij verbindt onze expertise met hun ambities en uitdagingen;
- Recruitment, samen met jouw collega’s ben jij altijd op zoek naar de juiste kandidaten voor uitdagende projecten bij onze opdrachtgevers. Dat doejij zowel voor de uitbreiding van ons eigen team van HR Consultants, voor het onderhouden van het ZZP netwerk, als voor Werving & Selectietrajecten voor jouw opdrachtgevers. De beste kandidaat vinden voor de juiste opdracht, dat is jouw doel. Jij bouwt aan je eigen netwerk van specialisten en verbindt deze met elkaar;
- Advies en coaching, jij bent het aanspreekpunt voor zowel opdrachtgevers als specialisten gedurende de opdrachten. Jij begeleidt de specialisten op de opdracht en voert regelmatig gesprekken over de voortgang en bent scherp op nieuwe kansen.
- Jij hebt een afgeronde opleiding op hbo/ wo niveau;
- Jij hebt minimaal vijf jaar werkervaring binnen de arbeidsbemiddeling en hebt ervaring metzowel de commerciële kant daarvan als met werving en recruitment.
HR is voor organisaties de sleutel tot vooruitgang en de toegang tot succes. Als geen ander begrijpt Peter Zebra dat het de primaire taak van HR is om ervoor te zorgen dat organisaties succesvol kunnen opereren in hun markt.
Zij ondersteunen hun opdrachtgevers met de projectmatige inzet van hun eigen HR Professionals, het leveren van interim capaciteit aan HR afdelingen en het invullen van vaste posities op HR. Blijvende HR-impact vanuit een “business first” mindset is daarbij altijd hun uitgangspunt.
ArbeidsvoorwaardenBij Peter Zebra staat jouw persoonlijke ontwikkeling nadrukkelijk centraal want samen groeien is het allerleukst! Een vaste arbeidsovereenkomst met een mooi salaris horen hier natuurlijk bij.Concreet:
- Salaris tussen € 5.000 en € 7.000 bruto per maand o.b.v. 40 uur;
- Een bonusregeling waarmeejij jouw jaarsalaris kunt verdubbelen;
- Competentietrainingen;
- Leaseauto, telefoon en laptop;
- Mogelijkheid tot parttime werken (32 of 36 uur);
- Mogelijkheid tot hybride werken.