Wij zoeken jou! Een enthousiaste en creatieve accountmanager die zich graag wil aansluiten bij ons gezellige team bij USG Legal. Ben jij de persoon die graag nieuwe relaties aangaat en bestaande relaties wilt onderhouden en uitbouwen? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als accountmanager ben jij verantwoordelijk voor het inventariseren van de wensen en behoeften van onze opdrachtgevers en zorg je ervoor dat deze volledig worden vervuld door het team van USG Legal. Jouw proactieve houding zorgt ervoor dat je net een stapje verder denkt dan de rest en de opdrachtgever volledig kunt ontzorgen. Daarnaast weet jij als geen ander hoe je ons netwerk kan uitbreiden door nieuwe opdrachtgevers aan ons te binden.
Het is van groot belang dat jij op de hoogte bent van de ontwikkelingen in de markt en de wet- en regelgeving binnen ons vakgebied. Door middel van benchmarks weet jij de concurrentie altijd een stap voor te blijven.
Werken als accountmanager bij USG Legal is een interessante en uitdagende rol waar je je liefde voor sales volledig kwijt kan. Je krijgt de kans om veel verschillende organisaties te leren kennen en te werken aan je persoonlijke ontwikkeling. Bovendien zijn wij een flexibele organisatie waarbij je veel vrijheid krijgt om je eigen werkzaamheden in te delen.
Word jij onze nieuwe accountmanager? Solliciteer dan direct en wie weet verwelkomen wij jou binnenkort in ons team bij USG Legal!
Dus, nog even op een rijtje. Dit zijn je taken:
· Op basis van het strategisch plan uitvoering geven aan de sales- en accountmanagement strategie
· Relatiemanagement
· New Business genereren
· Proactief invulling geven aan klantwensen
· Meewerken aan offertetrajecten
· Bijhouden van ontwikkelingen in de markt
· Monitoren en sturen op prestaties
Dit is wat je van ons kan verwachten:
- Een startsalaris tussen de €3200 en €4800 bruto per maand, afhankelijk van de ervaring je meeneemt;
- Een topteam waar samenwerken bovenaan staat en waar jij een groot aandeel in hebt;
- Een fulltime werkweek (32 uur is bespreekbaar);
- Super werklocatie op het kantoor in Almere (met thuis werk optie);
- Een bonusregeling waarbij je per kwartaal, op basis van de resultaten van je team, regio en de totale organisatie, een leuk bedrag extra uitbetaald krijgt;
- Interne opleidingen/workshops en toegang tot meer dan 100 onlinetrainingen;
- Een Persoonlijk budget (PB) van 6% boven op je maandsalaris waarmee je zelf kunt kiezen waaraan je dit wil gaan uitgeven. Bijvoorbeeld: extra uitkering in geld, extra verlofdagen, het kopen van een fiets of een vergoeding van je sportabonnement;
- Flexibel uitbetaald vakantiegeld (8%), waarbij je zelf kiest wanneer en met welke frequentie je dit uitbetaald wil krijgen. Bijvoorbeeld maandelijks of 1 keer per jaar. Handig!
- Een contract voor bepaalde tijd met uitzicht op een vaste aanstelling;
- Veel doorgroeimogelijkheden;
- Auto, telefoon en, laptop van de zaak;
Nieuwsgierig? Je kan hieronder meteen op solliciteren klikken of contact opnemen met Michael Dors door middel van een mail naar mdors[at]rgfstaffing.nl of WhatsApp (0)6 51377141
Functie-eisenJe bent een (startende) accountmanager of een senior intercedent die graag een stap wil maken in zijn/haar carrière. Je woont in de omgeving Almere/Amsterdam/Utrecht waarbij de standplaats Almere is.
Functie-eisen:
· HBO werk- en denkniveau;
· 3 tot 5 jaar ervaring in een commerciële functie;
· Je kan goed organiseren, enthousiasmeren, coördineren, regisseren en draagvlak creëren;
· Je hebt kennis van de arbeidsbemiddeling en ervaring met detachering en/of uitzenden;
· Je bent fulltime beschikbaar (32 uur is bespreekbaar).
USG Legal is dé organisatie die altijd een passende, toekomstbestendige oplossing biedt voor juridische vraagstukken. Door een unieke combinatie van diensten en de flexibele inzet van Legal Professionals, kenmerken wij ons door kwalitatief maatwerk, specialisme en duurzame relaties. Wij zijn de innovatieve en oplossingsgerichte samenwerkingspartner voor onze opdrachtgevers met een breed palet aan dienstverlening.
Bij USG Legal staat de persoonlijke ontwikkeling van onze professionals centraal. Wij geloven dat continuïteit en duurzame ontwikkeling van organisaties alleen gerealiseerd kan worden als onze professionals zichzelf kunnen zijn. Bij ons heerst er een sfeer zonder strak keurslijf en waar veelzijdigheid en diversiteit de toon zetten. Dit stelt onze professionals in staat om op hun eigen manier onze opdrachtgevers te helpen en continu in control te blijven.
Bij ons draait het om vernieuwing en echtheid. Wij zijn van mening dat de wil om te leren en veranderen, gecombineerd met een nuchtere en realistische houding, de drijver is van persoonlijke ontwikkeling. Deze drijfveer en eigenschap vormen de basis van onze organisatie.
Kortom, bij USG Legal vinden wij het belangrijk dat onze professionals zichzelf kunnen zijn en zichzelf kunnen ontwikkelen. Op deze manier kunnen wij onze opdrachtgevers altijd de beste oplossing bieden voor hun juridische vraagstukken.
3200 - 4800