Merk: Reebok
Functietitel: Verkoopmedewerker
Startdatum: Zo snel mogelijk
Locatie: Batavia Stad Factory Outlet
Arbeidsvoorwaarden: Voltijd – 38 uur per week. Tijdelijk contract – 6 maanden
Reebok is een wereldwijd atletisch en lifestyle merk met een rijke erfenis geworteld in sport, fitness en innovatie. Al decennialang inspireren wij mensen over de hele wereld met producten die prestaties, stijl en zelfexpressie combineren, zodat zij met vertrouwen kunnen bewegen in sport en het dagelijks leven.
Bij Reebok zijn wij altijd op zoek naar gepassioneerde, gedreven en klantgerichte medewerkers om ons team te versterken. Als jij gedijt in een dynamische retailomgeving, het ontwikkelen van goed presterende teams leuk vindt en je inzet voor uitzonderlijke klantervaringen, horen wij graag van jou.
Vereiste vaardigheden en ervaring
• De Ervaring: Eerdere ervaring in een dynamische retailomgeving (sport of mode is een groot pluspunt).
• De Vaardigheden: Sterke klantenservicevaardigheden en het vermogen om productverkooptechnieken toe te passen.
• De Communicatie: Vloeiend in het Engels om contact te maken met ons diverse, internationale publiek.
• De Mentaliteit: Een echte teamspeler die proactief, gemotiveerd is en graag samen wint.
• De Flexibiliteit: Bereid om retailuren te werken, inclusief overdag, ’s avonds, in het weekend en op feestdagen.
• Leeftijd: Minimaal 18 jaar oud.
Taken en verantwoordelijkheden
• Klanten Inspireren: Optreden als trotse Reebok merkambassadeur, contact maken met bezoekers en hen helpen de perfecte producten te vinden.
• Verkoop Stimuleren: Samenwerken met je team om dagelijkse doelstellingen te halen en persoonlijke KPI’s te overtreffen.
• De Vloer Beheren: De winkelvloer netjes, georganiseerd en klaar voor klanten houden.
• Voorraad Beheren: Inkomende leveringen afhandelen, producten snel aanvullen en assisteren bij voorraadtellingen.
• Overal Inzetbaar: Inspringen waar nodig — van het bedienen van de kassa tot het bouwen van opvallende visuele merchandisingdisplays.
• Blijven Groeien: Eigenaarschap nemen over je training, productkennis onder de knie krijgen en deze toepassen op de werkvloer.
De omvang van de taken en verantwoordelijkheden kan worden uitgebreid of gewijzigd afhankelijk van de behoeften van het bedrijf om zich aan te passen aan veranderende marktomstandigheden.