Gesloten zorg en medische vacatures Leiden

Ben jij een ervaren zorgprofessional en voel je je thuis in de nacht? Bij Ons Tweede Thuis zoeken we collega’s voor nachtdiensten, zowel wakend als slaapdiensten, voor cliënten in uiteenlopende doelgroepen: van NAH en specialistische zorg tot intensieve zorg, kind & jeugd en MVB/LVB. Samen met je team draag jij bij aan een goed leven voor onze cliënten. Of je nu nabijheid biedt tijdens een rustige nacht of ondersteuning geeft wanneer dat nodig is, jij zorgt ervoor dat cliënten zich veilig, gezien en geborgen voelen. In deze rol maak je écht verschil, terwijl je samenwerkt in een betrokken team dat jouw inzet waardeert.

Wij werken met 2 soorten nachtmedewerkers, wakende wacht en slaapdienst.

Als wakende wacht ben jij ’s nachts de steun en het aanspreekpunt voor onze cliënten. Je ondersteunt en begeleidt hen in de dagelijkse zorg die zij tijdens de nacht nodig hebben, altijd afgestemd op hun levenswijze en behoeften. Dit betekent dat je ADL-zorg verleent, medicatie verstrekt, rapporteert en algemene taken uitvoert, terwijl je de persoonlijk begeleider ondersteunt bij het schrijven van zorgplannen.

Als slaapdienst ben jij ’s nachts aanwezig om de veiligheid en het welzijn van onze cliënten te waarborgen. Je maakt niet alleen deel uit van het nachtteam, maar bent ook een belangrijk onderdeel van de locatie als geheel. Meedenken en flexibel meewerken horen bij jouw rol, net zoals het bewaken van de algemene veiligheid in het gebouw. Tijdens de slaapdienst ben jij het aanspreekpunt wanneer er iets speelt: ziekte, problemen of onverwachte situaties. Je beoordeelt wat er aan de hand is en onderneemt direct de juiste actie, zodat cliënten veilig, gezien en geborgen de nacht doorkomen.

Op dit moment zoeken wij een nachtdienstmedewerker op de volgende locaties

• WC/DC Schoolweg - Voor mensen met een beperking

• WC Westwijk - Voor mensen met een beperking

• WV Zijdelveld - Voor mensen met een beperking

Als nachtdienstmedewerker werk je 24-36 uur, afhankelijk van de openstaande vacatures op de locatie en jouw wensen. En je mag rekenen op:

• een goed salaris: Als nachtdienstmedewerker betekent dit tussen € €2.597,- en € 3.635,- (schaal 35 van de CAO Gehandicaptenzorg).

• extra’s die tellen: 8% vakantiegeld én een vaste eindejaarsuitkering van 8,33%.

• tijdelijke bonus: Op sommige locaties een maandelijkse toelage van 7,5% bovenop je salaris.

• eigen regie op extra arbeidsvoorwaarden via Alleo: Kies zelf hoe je jouw extra arbeidsvoorwaarden inzet via het digitale platform Alleo. Voor vitaliteit, ontwikkeling of gewoon extra vrije tijd.

• vrije dagen: 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar (naar rato). Dit laatste kun je opnemen, opsparen of investeren in jezelf.

• pensioen bij Zorg en Welzijn: Goed geregeld voor later.

• eigen ontwikkeling: Trainingen en cursussen om te groeien in je vak.

• reiskostenvergoeding: Zodat je zorgeloos naar je werk reist.

• Je hebt een afgeronde opleiding VIG 3/MMZ 3;

• Je hebt interesse in de doelgroep en affiniteit met (medische) zorg, hebt oog voor de eigen regie van de cliënt en het leveren van zorg op maat;

• Je kunt je goed inleven in de behoeften van de cliënten, weet om te gaan met soms moeilijk verstaanbaar gedrag, bovenal ben je communicatief vaardig;

• Het team maakt een ontwikkeling door naar zelforganisatie, we vragen een actieve en betrokken houding in dit proces;

• Je bent enthousiast, flexibel, en beschikt over een gezonde dosis humor;

Lijkt dit jou een leuke functie, maar voldoe je niet aan alle eisen, of twijfel je daaraan? Solliciteer dan vooral ook. Op basis van een goede motivatie gaan we graag met je in gesprek om te kijken naar de mogelijkheden.

Ben je nieuwsgierig en wil je een goed leven geven aan onze cliënten? Onderneem dan nu actie en solliciteer!. Je krijgt binnen 2 werkdagen een reactie. Tijdens onze kennismaking horen we van jou graag wat jij wil. Jouw mening en wensen zijn belangrijk voor ons.

Wil je eerst meer weten over de functie, onze organisatie of de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Kim Pasman, k.pasman@onstweedethuis.nl of 06-31142053.

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.

Deze vacature wordt zowel intern als extern gepubliceerd. Mocht blijken dat de vacature eerder wordt ingevuld, dan zal deze gesloten worden. Wacht dus niet te lang met solliciteren.