Als Manager Finance & Control ben je verantwoordelijk voor alle financiële aandachtsgebieden binnen de organisatie. Je geeft Finance een prominente rol binnen de bedrijfsvoering en ondersteunt het managementteam van verschillende divisies. Je draagt bij aan het optimaliseren en harmoniseren van financiële processen, rapportagelijnen en controles op organisatiebreed niveau. De organisatie staat voor grote uitdagingen op het gebied van energietransitie, digitalisering en financiële optimalisatie. Je analyseert de huidige situatie, bepaalt hoe de financiële processen toekomstbestendig kunnen worden ingericht en adviseert de directie over de financiële impact van strategische keuzes.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het adviseren, ontwikkelen, implementeren en onderhouden van het financiële beleid en de rapportagestructuur, inclusief externe verslaglegging. Je fungeert als het financiële geweten van de organisatie, onderbouwt nieuwe businessmodellen en stuurt op financiële resultaten met analyses en advies. Door het opstellen van plannen en het doorvoeren van procesoptimalisaties zorg je voor een soepel lopend financieel management. Je speelt een sturende en kritische rol richting de directie bij vraagstukken over financiën, investeringen in duurzame projecten, meerjarenplannen, begrotingen en complexe financiële systemen.
In deze functie geef je direct leiding aan de financial/concern controller, twee project/business controllers en de teamleider Financiën & Administratie. Binnen je team heb je een sparringpartner, de financial/concern controller, waarmee je financiële vraagstukken uitdiept en analyseert.
Functieprofiel:
Je werkt doelgericht en brengt structuur in complexe financiële vraagstukken. Met sterke communicatieve en adviserende vaardigheden weet je mensen mee te nemen in de financiële strategie. Je hebt een brede financiële expertise en bent volledig op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. Tegelijkertijd heb je oog voor het grotere geheel en weet je wanneer je moet uitzoomen om strategische keuzes te overzien.
Je denkt in oplossingen en zet je creativiteit in om verschillende bedrijfsonderdelen optimaal te ondersteunen. Dankzij je kennis en vaardigheden ben je een waardevolle sparringpartner op alle niveaus binnen de organisatie. Je daagt directie en management uit en voelt je thuis in een rol waarin een kritische, maar constructieve houding gewenst is. Je bent niet bang om anderen aan te spreken en ziet het ombuigen van weerstand als een kans om verbeteringen door te voeren.
Daarnaast heb je een sterke focus op procesoptimalisatie en weet je verbeteringen niet alleen te signaleren, maar ook concreet te maken en door te voeren. Als people manager heb je oog voor de ontwikkeling van je team. Je coacht en motiveert medewerkers, creëert een omgeving waarin verantwoordelijkheid wordt genomen en stimuleert groei. Dit draag je niet alleen uit binnen je eigen team, maar ook breder binnen de organisatie.
Functie-eisen:
- WO werk- en denkniveau;
- Aantoonbare financiele kennis op het niveau van RA/RC;
- Afgeronde opleiding tot RA/RC is een pré;
- Aantoonbare relevante werkervaring in soortgelijke functie;
- Je houdt je vakkennis actueel en bent bekend met de huidige wet- en regelgeving op financieel gebied.
- Communicatief sterk
- Een echte leider
Aanbod:
Wij zorgen goed voor onze mensen en vinden het dan ook belangrijk dat jij als werknemer met plezier naar je werk gaat, jezelf gewaardeerd voelt en dat je werk doet wat je leuk vindt en waar je goed in bent.
Daarnaast:
- Een inspirerende werkomgeving
- Collega's die graag samen werken en kennis met elkaar delen
- De mogelijkheid om je te ontwikkelen binnen een groeiend bedrijf
- Salaris en arbeidsvoorwaarden zijn marktconform
- 25 vakantiedagen
- Doorgroeimogelijkheden
€60000 - €90000 monthly