Als Financieel Adviseur Hypotheken ben jij verantwoordelijk voor het ondersteunen van particuliere klanten en ondernemers in privé bij hun oriëntatie op de woningmarkt. De klant kan bij jou terecht met alle hypotheek gerelateerde vraagstukken, waarop jij samen met de financieel adviseurs een passend advies geeft.
Je werkt op basis van de competenties waar jij goed in bent. Je geeft suggesties die goed zijn voor de klant en denkt mee met de klant. Als Financieel Adviseur Hypotheken is je werk gevarieerd, zowel op inhoud als door de kanalen waarvoor je opgesteld staat.
Wat we vragen:
- Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau. Denk hierbij aan een afgeronde HBO opleiding;
- Je bent in het bezit van WFT Basis en WFT Hypothecair Krediet of bent bereidt deze op korte termijn te behalen;
- Je kunt je goed inleven in klanten en bent creatief in het oplossen van klantproblemen;
- Communicatief sterk en vindt het niet erg om de klant telefonisch te woord te staan. Zo bestaat ongeveer 30% van de dag uit telefoneren;
- Flexibel, aangezien er de mogelijkheid wordt gegeven om hybride te werken. Daarnaast ben je bereidt om weleens in de avond en op zaterdagen klanten te adviseren.
- Een startsalaris van € 2.750,- o.b.v. 40-urige werkweek;
- De keuze voor een leaseauto of NS-Business Card;
- Een onbeperkt opleidingsbudget. Denk hierbij aan het behalen van de benodigde WFT certificaten en competentiegerichte cursussen;
- Een Talentmanager die jou stimuleert op je carrièrepad en ervoor zorgt dat je jezelf blijft uitdagen;
- Een intensief opleidingstraject van drie weken, gevolgd door negen weken intensieve begeleiding bij de opdrachtgever.
Wil je graag je netwerk uitbreiden? Dan zit je goed bij DPA. Je sluit aan bij maar liefst 350 bankingprofessionals: een enorme pool aan vakgenoten! Niet alleen werk je samen met veel collega's, ook ga je aan de slag voor een groot aantal opdrachtgevers. Bij DPA leggen we de nadruk op talent en regie. We luisteren goed naar wat jij wilt en helpen je bij het plannen van je carrière. De onboarding en de persoonlijke begeleiding van je talentmanager dragen hieraan bij. Extra leuk: bij DPA combineren we vakkennis en fun. Denk aan bingo-avonden, uitjes, barbecues en zomerfeesten. Maar ook aan kennisevents, waarop je kennis en ervaring uitwisselt met collega's. Onze cultuur is transparant en we werken op basis van vertrouwen. Daarin is alle ruimte voor jou: fouten maken mág.